埼玉県ふじみ野市の宅地建物取引士の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント/東急不動産G/在宅有/フレックス有/理事会平日推奨/埼玉県さいたま市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング （賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き） ・日常運営 （年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携） ・工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者 ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント） ■不動産経験（売買/賃貸仲介等）3年以上 ■営業経験2年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント（20代活躍）/東急不動産G/在宅有/フレックス有/埼玉県さいたま市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用営業の経験者 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、建築施工管理技士、建築士他の資格をお持ちの方 ・新規ルート開発に自信のある方 【職種名】 ■100％反響・紹介営業／土地活用営業■飛込なし／高インセンティブで年収2,000万円も可能 【仕事内容】 土地オーナーに向けた土地活用営業職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 20代～30代でも年収2,000万円以上を狙える非常に魅力的な還元体制です。 ■仕事内容 資産活用部の営業として、土地オーナーに向けた賃貸住宅（アパート・マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】～顧客と長く関係構築したい方のご応募お待ちしております～ ・建築業界、不動産業界での営業経験をお持ちの方 または施工管理や設計職などの建築専門職の実務経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士 【備考】 (1)残業時間：繁忙期は20～21時頃、閑散期は19時頃の退社イメージです。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休かまたは休日出勤手当支給です。 (2)身につく知識：オーナーの資産であるマンション・アパートの賃貸管理代行業務により、建築・不動産・金融の知識を身に付けることが出来ます。 [

仕事内容給与： 月給210000~240000円 仕事内容： ・・ ＊残業なし！17時の定時帰宅が基本！ ＊お子さんがいる女性スタッフ活躍中♪ ＊じっくり学べる研修期間3ヶ月あり！ ＊新狭山駅徒歩4分で駅チカ・車通勤OK ＊ブランクありの主婦さんにもピッタリ ＊不動産事務未経験も歓迎◎ ＊地域密着で長く働ける安定企業 ＊契約ノルマなし！ ・・ ■宅建資格を無理なく活かせる仕事へ。 ―――――――――――――――――――― 「宅建は取ったけれど、営業は違うかな」 「残業の多い環境は避けたい」 「子育てや家庭と両立しながら、 資格を活かして働きたい」 そんな方におすすめしたいのが、 当社の不動産

仕事内容エイブルでハウジングコーディネーター(賃貸仲介営業職)パートスタッフの求人情報 エイブルのハウジングコーディネーター（賃貸仲介営業職）パートスタッフの求人★正社員登用のチャンスあります♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、ハウジ ングコーディネーター（賃貸仲介営業職）のパートスタッフを募 集しています。来店されたお客様への物件提案、ご案内、申し込 み手続き、鍵渡しなどの営業活動をお願いします。 未経験から 始めた方でも経験を積めば正社員登用の可能性もあります。 【未経験者も大歓迎】 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経験からのスタートで した。「不動産業界の知識がな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買仲介経験（3年以上） もしくは、不動産デベロッパーでの営業経験（3年以上） 【尚可】 ・ハウスメーカーでの営業経験 ・金融業界での営業経験 ★☆★おすすめPOINT★☆★ ・みずほフィナンシャルグループのブランド力！ ・完全週休2日制！ ・入社後、各支店・センター配属後にOJT研修有り！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎お客さまとの信頼関係を大切にできる方 ◎学び続ける意志があり、自分自身を高め続けることができる方

仕事内容＼不動産経験を、次は「仕入れ・企画・再販」に活かす！／ 年収1,000万円超の実績あり｜完全週休2日制｜年間休日120日 「仲介営業だけでなく、仕入れにも挑戦したい」 「自分で物件を見極め、商品企画まで携わりたい」 「成果を収入だけでなく、将来のキャリアにもつなげたい」 そんな方を対象とした【買取再販の仕入営業】です！ ★ 仕入れ～再販まで一気通貫！ 中古物件の【査定・仕入れ】から、 【商品企画・リフォーム・販売計画・再販】まで一貫して担当！ 「いくらで仕入れるか」 「どんな商品に仕上げるか」 「どこまでリフォームするか」 「誰に、いくらで販売するか」 物件ごとに収支や販売戦略を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可） ■不動産業界での何らかの経験がある方 ⇒賃貸仲介、売買営業、仕入れ、管理など、職種は問いません。 [歓迎] ＜活かせる経験や資格＞ □宅地建物取引士 □賃貸不動産経営管理士 □FP □建築施工管理技士 □これまでに培った不動産の知識を活かし、オーナー様と深く関わりたい方 □不動産の「経営のプロ」を目指し、資産価値向上やコンサルティングを学びたい方 □実務に追われる環境ではなく、腰を据えて提案業務に専念したい方 □職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎ブランクOK 【フィットする人物像】 ◎オーナー様と深く関わりたい方＆主体性がある方

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収８０３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容<若手活躍中賞与あり福利厚生充実>宅建士のあなたに。“自社一貫体制”のものづくりに携わりませんか？ ＜福利厚生充実◎＞若手活躍中！前職給与保証あり！基礎から学べる環境で、自社一貫体制のもと企画～設計まで携われるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 ※固定残業代42.5時間分(78,600～83,400円)を含む。 ※経験能力に応じて考慮いたします。 昇給あり(年1回/4月※業績・能力・成績に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目196-1 募集情報 ●業務イメージ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （実働8時間／休憩1時間） お子様の都合に合わせてなど、柔軟な対応が可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容大手不動産管理会社から依頼を受け、賃貸物件の原状回復工事、建物管理、リフォーム全般を行なう当社。ホスピタリティ溢れる建物管理を心がけ、退去立会いから、クリーニングまで一元管理しています。あなたには、営業事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業事務 └施工管理アプリ上でチャートの入力など、現場のサポート業務をお願いします。作業日報もアプリ上で入力します。 ■見積書の作成 ■資材購入や職人さんの手配 └金額や納期の確認をお願いします。 ※業務では、ExcelやWordを使用します。 ※現在は、営業・職人・営業事務の3名で業務を行なっています。30代を中心に女性スタッフが活躍中で

仕事内容▼業務概要 ・国内の個人向け不動産（一戸建て・マンション・宅地）から事業用不動産まで、不動産全般を取り扱います。 ・売却または購入を希望されるお客様からのご相談、ご提案、ご契約・お引渡し、アフターフォローまで担当し、お客様の暮らしのステップアップをお手伝いします。 ・大型店では、営業活動を中心とする前衛チームと、業務ミスを防ぐ後衛チームに分かれ、きめ細かな仲介業務ができる体制をとっています。 ▼具体的な仕事内容 ・物件情報の収集・登録 ※売主から依頼を受けた物件情報を整理し、ポータルサイトや広告などで宣伝します。 ・顧客対応・提案 ※売主に「高く・早く売る方法」を提案し、買主には理想の物件を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■何かしらの営業経験 【尚可】 ■不動産または建設業界での営業経験 ■住宅販売に関連する知識や実務経験 ■宅地建物取引士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】反響営業（戸建住宅販売）※経験者／さいたま市 【仕事内容】 面倒見の良い社風で定着率も高く、手厚いフォロー体制が整っています 【職務概要】 住宅の購入を検討するお客様へ、最適な住まいの提案から引き渡しまで一貫して対応いただく営業職です。 【職務詳細】 ■誰

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日以上！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 不動産仲介店舗「ワンステップハウス」にて、店舗を支える事務業務全般をお任せします。 入出金・帳簿管理 契約書作成・手続き 電話対応 要事項説明(有資格者) ■ソフトを利用して契約書等作成を行いますのでＰＣスキルに自信が無い方でもＯＫです。 ■入出金業務がありますので、ゆっくりでも正確な業務ができる方歓迎です。 求人の魅力ポイント ◎未経験からでも月給24万円以上スタート 特別なスキルや経験がなくても、月給24万円〜スタート！ 安定した収入を得ながら、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験（テナントの流通経験や賃貸仲介経験など） ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] ・賃貸管理及びプロパティマネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・不動産管理の専門性を高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 賃貸管理（管理職候補 年収900万円可 完全週休2日）〔埼玉〕 【仕事内容】 グループ管理物件のプロパティマネジメントおよびチームマネジメント業務全般を担います。 ・物件管理：賃料査定、空

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・プロパティマネジメント業務経験 ・ビルマネジメント（BM）の知識をPM会社で活かすことに興味がある方 ※BM会社から転職し、活躍している社員も多数在籍しています。 [歓迎] ・宅地建物取引士、ビル経営管理士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管）等 資格保有者 ・賃貸物件における賃料交渉経験 ・PM会社で統括管理業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・主体的に意見や提案を発信し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・自ら考え、行動し、最後までやり抜くことができる方 ・課題の発見から検証、解決までの道筋を自ら描き、粘り強く取り組める方 ・

仕事内容【2027年1月始動】未経験でも月30万Start！1日実働7時間＊ 浦和駅前の商業施設「浦和カルエ」に出店！不動産業界の未経験者、経験者ともに歓迎！ OPENINGならではの新しさ、特別な環境でお待ちしております 新年の幕開けと同時に、心機一転、新しい仕事をはじめませんか？ OPENINGのお店のため、スタッフ皆が同時Start！ 【不動産仲介スタッフ】（正社員）として、誰もが成長できる環境でお待ちしています！ ＼未経験者の方へ！／ 不動産業界に興味があり、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの運転可能な方なら応募OK！ 未経験Startのスタッフを育成する研修や、実務を通して先

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の賃貸不動産の管理 (正社員) | 株式会社アクセス＆プロパティーズ ▼仕事内容 ＊当社は、収益不動産の開発 ・管理 ・仲介を中心に事業を展開する不動産会社です。 ＊今回募集のポジションは、以下の業務を担当していただきます。 ・賃貸マンション ・アパートの管理業務（入居者対応、契約管理、修繕手配など）※飛び込み営業 ・電話営業はありません職務の変更範囲会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 賃貸不動産の管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)30