東京都のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 半分以上が主任ケアマネジャー、経験の少ない方、未経験の方もマンツーマンでサポートします。 毎月事業所内研修、法人内研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 就職相談会随時開催中です。 就業場所の従業員数：11名（女性11名）うちパート１名

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容東京都調布市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 第一ケアシステム ファーストケア調布 ▼仕事内容 ◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所）介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・ご利用者、ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連絡調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【立川駅すぐ】経験活かせる不動産事務│年収523万～│在宅あり ＼営業→事務へキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み!年収523万以上/賞与4ヶ月/昇給あり在宅勤務・リモートワーク制度あり残業少なめ◎メリハリつけて働ける夏季休暇は9連休！年間休日123日以上便利な立川駅チカ！マイカー・自転車通勤もOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <在宅

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間 (就業時

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327500円 【住所】 東京都港区白金2-3-21 【アクセス】 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 白金高輪駅から徒歩数分！充実の設備とケアでご入居者をサポートします☆ しまナーシングホーム白金は港区初の介護付有料老人ホーム

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー定着率８９．８％＊ (正社員) | 株式会社ハート介護サービス中野 ▼仕事内容 未経験でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成新規契約、モニタリング、請求事務等をおこないます。 未経験の方は先輩の社員に付き添い、流れを確認しながら業務を覚えます。 移動は電動自転車での移動となりますので、自転車乗れない方は応募不可となります。 お子さんの送迎などがある場合、勤務時間はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー定着率８９．８％＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 355000円 【住所】 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 東中野 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを提供しています ケア２

仕事内容要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 相談援助業務 ※転勤の可能性あり（法人内各施設） ※雇用期間の定めあり（年度毎更新） ※更新条件：勤務実績、能力等により判断

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容一般社団法人日本女子サッカーリーグ 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【仕事内容】 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方へオススメ／ ◎サッカーが好き！サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方 ◎業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方 ◎表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方 ◇未経験OK！多様なバックグラウンドの方を歓迎します！ なでしこリーグは、「普及」「地