ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加・ 見学実習生への対応・新人等介護支援専門員への助言指導

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容［豊中市］◆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』募集中！年間休日１２１日◆賞与４か月分！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケア

仕事内容ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり） 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整っています。 利用者さんとじっくり向き合いたい方に向いているお仕事です。 待遇 ・賞

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容【仕事内容】 【★ケアマネ募集★】日勤のみ◎年間休日111日◎残業少なめ◎プライベートも充実♪ ●ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、各介護サービスとの連絡調整などを行っていただきます！ ●研修制度充実◎経験を積みたい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！ ●年間休日111日◎残業少なめ◎オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内宝町1-2-16 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/日曜定休/年間休日120日/資格・経験が活かせる◎居宅ケアマネージャーのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日曜・祝日がは固定のお休みで年間休日120日と多く、日勤のみの業務ですので無理なくプライベートとの両立が叶いますよ♪ ●昇給や賞与の実績もきちんとありますので、モチベーションを維持して働いていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容新たなキャリアを豊中市岡町でスタート！あなたの手で高齢者の生活をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近 岡町駅から0.3km 豊中駅から0.7km 曽根駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容■お仕事内容 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等を行います。

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆年間休日120日！週休二日制♪駅チカ★居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●介護保険のケアマネジャー業務を行っていただきます。先輩ケアマネージャーさんが在籍していますのでサポートの体制は整っています♪未経験の方も安心して勤務していただけます！ ●阪急宝塚線 服部天神駅から徒歩6分程と駅から近く通勤にも便利です♪ ●日・祝はお休みで年間休日120日と多め！日勤のみの週休二日制の勤務です♪無理なくプライベートとの両立が叶います！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験

仕事内容グループホーム（１ユニット６名のみ） 大阪府認知症介護実践者研修を受講していただいたのち、 計画作成担当者として１ユニットの責任者をしていただきます。 入居者様のケアプラン作成（自立支援～看取りまで） ユニット管理 ・入居者家族対応 ・介護士、看護師との連携。 ・現場業務などに携わって頂きます。 受け持ちケアプランは人数は６名と少ないですが介護と 兼任することで賃金が上がり独特な働き方ができます。 待遇 ◆通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） ◆社会保険完備 ◆定年年齢一律60歳 ◆マイカー通勤：不可 ◆転勤の可能性

仕事内容ケアマネジャー/ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集☆スタッフと利用者様を大切にしております ◇当法人が運営する福祉施設にて以下の仕事を行って頂きます。 ・施設入所者様と施設外の利用者様（３５名）のケアプラン作成 ・施設運営にかかる業務

仕事内容有料老人ホームにてケアマネジメント全般をお任せします。 ご入居者様のアセスメントからケアプランの作成・交付、ケアカンファレンスの実施、スタッフとの連携・情報収集など、ケアマネ業務を幅広く担当していただきます。 ケアマネとしての経験が浅い方も安心です。多職種と連携しながら業務を進められる環境が整っており、気軽に相談できます。 また、ご入居者様が同じ建物で生活されているため、日々の情報をタイムリーにキャッチでき、より精度の高いケアプラン作成が可能です。

仕事内容仕事内容：担当のケアマネージャーが、被介護者からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って適切な介護サービスの提供者・事業者との調整を行います。 ご利用者様が必要とされるサービスを調整して、解決へのアドバイスを行い自立支援をサポートします。適切な介護サービスの提案 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・行政や介護サービス提供者との連絡・調整 など PR：R5年11月開所の新規事業所です。 ケアマネージャー歴13年の経験をフル活用して共に作り上げていきたいと考えております。 経験者はもちろんですが、未経験者の方もご応募お待ちしております。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 交

仕事内容あなたのキャリアをサポートするケア21豊中でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:10

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/経験不問/年間休日110日/介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 大阪府豊中市に位置する介護老人保健施設です。 実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険請求

仕事内容［ケアマネジャー］≪豊中市≫正社員◆給与保障制度あり◆未経験の方歓迎◆バイクの運転できる方 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者・家族・施設との調整 ・申請代行 ・給付管理 他、ケアマネジャー業務全般 ◆ケアプランセンター美豊苑をご紹介します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）が介護に関するご相談を受け、介護保険の申請代行、事業所や施設の連絡調整などをして、馴染みのある家や地域で暮らせるよう、ご本人に合った介護サービス計画書（ケアプラン）の作成を利用者様に代わって行います。 ◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~301000円 賞与：年2回（1.7ヶ月） 賞与：年2回（1.7ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市玉井町1-10-6豊中グリーンビル1F・2F 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援

仕事内容ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 介護サービス計画書の作成や施設との連絡調整、利用者様の送迎など、ケアマネジャーとしての幅広い業務にチャレンジできます。 経験に応じて、月給26万4,280円~の待遇を用意しており、年収は未経験3,352,040円、経験1年目3,900,000円、主任ケアマネ4,300,000円と、キャリアアップも期待できます。 休日は4週8休(日曜日+他1日はシフト制)と、ワークライフバランスも整った環境です。