兵庫県神戸市灘区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ神戸ジェームス山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しく無限大の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 池上1丁目14-4 プリンセス池上102 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】放課後等デイサービス/正社員/月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 一般社団法人ライフカラーサポート 放課後等デイサービス あおぞら 【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！ 当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。 将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設にしたいと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

仕事内容 発達障害や身体障害のある子ども達が自分で造形・表現したことを みんなに見てもらえる場をつくり、その成長を見守るやりがいのあ るお仕事です。 【主な業務】 ・子どもたちが自分らしく自立して生きていけるための個別支援計 画作成 ・障害児の心身の状況、環境等の把握 ・障害児又はご家族の相談、助言、その他の援助 ・職員の技術指導等、サービス内容の管理 ・その他 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 26,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 102,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,909円～233,042円 固定残業代 34,091円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスおかば教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 日水休み！完全週休2日制/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOプログラミング長田校 【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆最新のITに触って学ぶ！IT療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポートするIT特化型の施設です。 まず触れることからスタートし、プログラミングや基本のオフィスソフトの利用、動画の編集などを子どもたちの状況や希望に合わせて勉

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ラポール 児童発達支援・放課後等デイサービス クレールハウス高丸教室 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上 正社員 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事業を運営している法人です。 子どもたちとご家族の絆をはぐくむことはもちろん、ご家族同士などさまざまなつながりが持てる架け橋になれるよう、日々の支援に尽力しています。 ◆一人ひとりに寄り添った丁寧