兵庫県神戸市灘区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 1日 7時間 （応相談）

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者へのケアマネジメント業務等 地域包括支援センターが併設しています。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇賞与4.0ヵ月 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市灘区にございます「介護付有料老人ホーム 六甲台翠光園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 介護職兼務有り 5割 【応募資格】 介護支援専門員 ワード入力が出来れば可 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩8分 【給与】 月給：234,900円～278,550円 【給与内訳】 【月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円 時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 238775~305025円 【住所】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1番50号 【アクセス】 阪急神戸本線六甲JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 職員研修を行い、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容月収25万8800円～34万円可◇賞与4.15ヶ月実績◇扶養手当・住宅手当！未経験可☆土日定休☆有給休暇は半日単位で取得可♪残業少なめ！駅徒歩1分☆2路線利用可【神戸市、居宅介護支援事業所、正職員、介護支援専門員】 未経験者も応募可能★最寄り駅から徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事♪特定事業所加算（Ⅱ）あり！担当件数にゆとりがあり、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得可能◇子育て中の方にもおすすめです☆ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万8800円(月給24万8800円＋住宅手当1万円) 月収34万円(月給3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ募集☆》年間休日112日★未経験の方でも応募可能★最寄り駅から徒歩圏内★小規模でアットホームな職場で働きませんか？ ●小規模特別養護老人ホーム（21床）での居宅ケアマネジャーの業務です。 ●週休2日制・年間休日112日でしっかりお休みしていただけます★ ●介護支援専門員の資格があれば、未経験の方も歓迎です！丁寧なサポートがあるので安心です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成をして頂き ます。（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成をして頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251800~270800円 【住所】 兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27 灘在宅福祉センター内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 222000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容交通費全額支給で経済的にも安心♪働きやすい環境を提供します！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員 必要なPCスキル 入力程度 ～64歳※定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 ※繁忙期に限りあり 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり 一律 65

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 202525円 【住所】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1-50 【アクセス】 阪急神戸本線六甲JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 施設内の設備から暮らしやすさを実

仕事内容地域に根ざした介護サービスで、一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・利用者様、ご家族、スタッフ、関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設すばる六甲では、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》をお任せします！ ご入居者さまの《自立支援》を目指し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。 ◆ 具体的には、 ・ご入居者さまやご家族との《コミュニケーション》を通じたニーズの把握 ・専門職との《連携》を図りながら、最適なサービスを提案 ・定期的な《モニタリング》を行い、プランの見直しも行います！ また、日勤のみの勤務ですので、生活リズムが整いやすく、働きやすい環境が整っています。 施設内では、日々の《レクリエーション》を通じて、ご入居者さまの笑顔を引き出す活動も行っています。

仕事内容＜シニア募集促進求人＞月収25万8800円～34万円！有給休暇は半日単位で取得可能♪土日定休☆時間外勤務少なめ！駅徒歩1分☆2路線で通勤可【神戸市、居宅介護支援事業所、嘱託職員、介護支援専門員/シニア】 未経験者も応募可能★最寄り駅から徒歩1分で通勤しやすい事業所でのお仕事♪特定事業所加算（Ⅱ）あり！担当件数にゆとりがあり、お休みも取りやすい職場です◇有給休暇は半日単位で取得可能☆子育て中の方にもおすすめ☆ ◆職種 介護支援専門員/シニア ◆雇用形態 契約社員（嘱託職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収25万8800円(月給24万8800円＋住宅手当1万円) 月収34万円(

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 うきうき介護クラブなだでは、ケアマネジャーとして《多彩な業務》を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提供するためのプランを策定することです。 ◆ 利用者様との《信頼関係》を築き、安心できる環境を整えることが大切です。 ◆ チームとの《連携》を強化し、訪問介護の質を向上させましょう。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 外部評価も高く、地域に密着した訪問介護事業所で、一緒に成長しませんか？ あなたの《思いやり》が、利用者様の生活を豊かにする力になります！ お待ちしていま

仕事内容【仕事内容】 ≪有料老人ホーム≫ ◇ 有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ ◇ ケアマネ業務専任の案件です☆ ◇ 六甲駅から徒歩圏内！シャトルバスもあります♪ ◇ 病院併設の為医療のバックアップも充実しているので安心☆ ◇ 住宅手当・家族手当もあります♪ ◇ 年間休日119日と充実☆ ◇ 福利厚生充実の案件です♪ ・一般居室の方（要支援）のケアプラン作成 ・介護居室の方（要介護）のケアプラン作成 ・要介護認定の申請サポート ・入居前面談や退院前カンファレンスの参加 ・ご家族様対応 ・給付管理業務 等 【給与詳細】 月給 223,000円～ ＋経験給 （手当のうち、下記1.2含む） ※月給

仕事内容<brb居宅ケアマネ募集／年間休日124日・土日祝休みbr>大石駅徒歩9分で働きやすい環境ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr年間休日124日・土日祝休みの居宅ケアマネ求人ですbrbr>神戸市灘区にある「愛のきケアプランセンター」にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。<br>担当エリアは神戸市中央区・灘区・東灘区です。<br