兵庫県神戸市灘区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容月収25万8800円～34万円可◇賞与4.15ヶ月実績◇扶養手当・住宅手当！未経験可☆土日定休☆有給休暇は半日単位で取得可♪残業少なめ！駅徒歩1分☆2路線利用可【神戸市、居宅介護支援事業所、正職員、介護支援専門員】 未経験者も応募可能★最寄り駅から徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事♪特定事業所加算（Ⅱ）あり！担当件数にゆとりがあり、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得可能◇子育て中の方にもおすすめです☆ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万8800円(月給24万8800円＋住宅手当1万円) 月収34万円(月給3

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251800~270800円 【住所】 兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27 灘在宅福祉センター内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し 一人ひとりの希望や暮らし方を丁寧に伺い、必要な支援につなげていく役割です。 ◆

仕事内容【特養の施設ケアマネ】60代も現役活躍中！9～18時（残業・夜勤なし） チームで支え合うから一人で抱え込みません 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー業務 ケアマネージャー現在２名で９５名を担当しています。 ～専任・兼任 選択可～ 介護職との兼任 （処遇改善手当月額４６０００円支給） ケアマネ専任も可能です （処遇改善手当月額３２０００円支給） ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント、ケアプランの作成・説明・実 施、ご家族への説明、ケアプラン見直しなど 資格: 資格：介護支援専門員 ※ブランク可 勤務時間: 9時00分～18時00分（

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等

勤務時間シフト制 1日 7時間 （応相談）

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者へのケアマネジメント業務等 地域包括支援センターが併設しています。

仕事内容4週8休◎残業もほとんどなし◎自分自身の時間を大切にできる職場です！主任ケアマネジャーを募集中◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 業務の変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）の要件を満たす方 ※ケアマネジメント経験必須 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊4週8休 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を ご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲 得できます。 自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。 （変更範囲）：会社の定める業務

仕事内容土日祝休みで、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに関する記録業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ◆

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 チーム内のコミュニケーションが活発で、日頃から相談・共有が スムーズに行える職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設すばる六甲では、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》をお任せします！ ご入居者さまの《自立支援》を目指し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。 ◆ 具体的には、 ・ご入居者さまやご家族との《コミュニケーション》を通じたニーズの把握 ・専門職との《連携》を図りながら、最適なサービスを提案 ・定期的な《モニタリング》を行い、プランの見直しも行います！ また、日勤のみの勤務ですので、生活リズムが整いやすく、働きやすい環境が整っています。 施設内では、日々の《レクリエーション》を通じて、ご入居者さまの笑顔を引き出す活動も行っています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 うきうき介護クラブなだでは、ケアマネジャーとして《多彩な業務》を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提供するためのプランを策定することです。 ◆ 利用者様との《信頼関係》を築き、安心できる環境を整えることが大切です。 ◆ チームとの《連携》を強化し、訪問介護の質を向上させましょう。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 外部評価も高く、地域に密着した訪問介護事業所で、一緒に成長しませんか？ あなたの《思いやり》が、利用者様の生活を豊かにする力になります！ お待ちしていま

仕事内容●ケアマネージャー業務全般 ○在宅で生活しておられる要介護者のケアプラン作成 ケアマネージャーへの指導業務 等 ＊業務でパソコン操作が必要になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●地域包括支援センターでの仕事です。 高齢者の相談、見守り、地域行事への参加などです。 その他に予防給付ケアマネジメントの業務もあります。 ＊複数の職員がチームで対応しますので安心して仕事ができます。 【変更範囲 変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高尾通3-1-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職