ケアマネジャー - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 222000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間9:00～18:00の1日6時間以上 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日以上の勤務

仕事内容ケアマネ経験があれば応募可能☆時給1350円～1600円★駅から徒歩1分◎週3日～応相談◇【神戸市、居宅介護支援事業所、日勤パート、ケアマネジャー（シニア）】 ＜定年後のお仕事をお探し中の方はぜひご応募ください！＞今までの経験を活かしてご活躍ください★週3日～＆1日6時間～勤務できるので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◇最寄り駅から徒歩1分で通勤しやすい◎時給1350円～1600円です！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1350円～1600円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 兵庫県神戸市灘区王子

仕事内容【仕事内容】 【神戸市灘区】グループホームの副施設長兼計画作成者募集! ー（ライブラリ六甲） 高齢者グループホームにて施設長の補佐および計画作成業務を行っていただきます。 利用者様のお世話をはじめ職員の指揮監督・指導 入居希望者の相談対応 ご家族様対応 施設全体の運営サポート 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円 時間

仕事内容【仕事内容】 自然が多く良い環境でのケアマネのお仕事です＊未経験OK＊給与や賞与も充実◎ ●法人内研修があるのでスキルアップが可能です！ ●未経験の方のご応募も可能なので、これから介護のお仕事を始めたいとお考えの方にもおすすめの求人です！ ●賞与実績は4.4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給234,900円〜278,5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）介護支援専門員（特養まんてん六甲の丘）／送迎バス有 (正社員) | 社会福祉法人 三桂会 まんてん六甲の丘 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（６０床）での介護支援専門員業務です。 介護支援専門員の資格を取ったばかりの方でも介護支援専門員の資格を持っている方がいますので丁寧に指導できます。 ケアマネ業務をするにあたり、介護支援専門員の業務だけでなく、利用者様の日常の状態等を把握することを目的として介護現場にも足を運んでいただきます。 希望によっては夜勤勤務も可能です。 （詳細につきましては見学もしくは面接にて説明します） ＊電子カルテで記録もラクラク【変更の範囲：法人の定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇賞与4.0ヵ月 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市灘区にございます「介護付有料老人ホーム 六甲台翠光園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 介護職兼務有り 5割 【応募資格】 介護支援専門員 ワード入力が出来れば可 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩8分 【給与】 月給：234,900円～278,550円 【給与内訳】 【月給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 六甲ステーションでは、心を込めた《ケアマネジャーの業務全般》をお願いしています！ 私たちの訪問介護事業所は、ご利用者の健やかな生活をサポートすることを使命としています。 ◆ あなたの役割は、利用者様のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ さらに、利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 定期的にモニタリングを行い、ケアプランが効果的かどうかを確認し、必要に応じて見直しを行います。 ◆ チーム内での連携も重要です。介護スタッフや医療機関との連携を通じて、より良いサービスを提供

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設に入居される方々の介護サービスをサポートするケアマネジャー業務全般をお任せします。現在3名体制で運営しており、チームの一員として施設利用者様とご家族に寄り添ったサービス提供を行います。介護職との兼任も可能で、多角的なキャリア形成ができます。 《具体的な内容》 ・ご入居予定の方に対するアセスメント業務 ・個別のケアプラン作成、説明、実施管理 ・ご家族への丁寧な説明と相談対応 ・ケアプランの定期的な見直しと改善 ・サービス提供状況の把握と調整 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしませんか／ 「利用者様との

仕事内容◎施設のケアマネジャー業務全般◎ ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプラン見直しなど ◇現在ケアマネージャー3名体制で運用しています。 ◇介護職との兼任も可能です！（兼任の場合は処遇改善手当3万円/月支給）

仕事内容月収25万8800円～34万円＋賞与4.15ヶ月実績＆扶養手当・住宅手当！未経験OK！土日定休♪有給休暇は半日単位で取得OK★残業少なめ！駅徒歩1分♪2路線で通勤可【神戸市、居宅介護支援事業所、正職員、介護支援専門員】 未経験者もエントリーOK◎最寄り駅より徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事★特定事業所加算（Ⅱ）あり！担当件数にゆとりが有り、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得OKで子育て中の方も是非♪ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万8800円(月給24万8800円＋住宅手当1万円) 月収34万円(月給3

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数５３名） 介護支援専門員業務全般をお願いします！ ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高尾通3-1-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【月給25.3万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】実務未経験OK◎独自の研修制度でしっかり学べます！ 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケア