社会福祉法人母子育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 地域周産期母子医療センターに認定されている病院です。院内雰囲気は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある環境で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。 【おススメポイント】①アドバンス助産師が妊婦健診を担当する助産外来を実施。医師に聞けない悩みなどを相談できるなど好評を頂いております。②産科・小児科医師同士の連携が良く、産後２週間健診も実施しており、小児科医・助産師・看護師・臨床心理士と連携してサポートが出来ます。③地域保健センター保健師と常に連携しておりますので、妊娠中から産後にかけて母親の不安に対して切れ目のない支援を提供が可能

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【ゆめいく日進町保育園 求人のポイント】 ◆JR線（東海道線・京浜東北線・南武線）川崎駅下車 徒歩15分 京浜急行 京急八丁畷駅下車 徒歩5分 ◆園児定員：100名（0歳～5歳） ◆月給213,150円～ ◆賞与年1回（4.2ヶ月分） ◆認可保育園の保育士

仕事内容■メインキャッチ 保育士/書類・残業ナシ/ピアノ苦手OK/賞与年2回/産休育休実績あり/託児所完備/母子同園可/車通勤可/駐車場無料/駅チカ/未経験・ブランクOK/契約社員 【jb578074】 ■コメント 保育士/書類・残業ナシ/ピアノ苦手OK/賞与年2回/産休育休実績あり/託児所完備/母子同園可/車通勤可/駐車場無料/駅チカ/未経験・ブランクOK/契約社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクの方にもおすすめです♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 久留米市/保育士/契約社員 アピールポイント ◎急なお休みに寛容で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給制度あり】4週9休制でプライベート充実♪季節休暇も完備◆車通勤OK《交通費月2.2万円まで支給》AI研修でスキルアップ！経験を活かし更にステップアップしたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュール

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 【しゃんぐりらベビーホームの求人ポイント】 ◆JR南武線「鹿島田」駅下車 徒歩5分 ◆園児定員：25名（0歳～2歳） ◆月給213,150円～279,450円 ◆賞与あり ◆乳児院の看護師

仕事内容ずっと、ここで働きたいと思える場所。無理のないスケジュールと納得の待遇で、腰を据えて長く続けられる環境を整えています◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,150円〜279,450円 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆夜勤手当 【勤務時間】 【日勤】09:00~18:00 【夜勤】18:00~09:00 【早番】07:00~16:00 【遅番】11:00~20:00 始

仕事内容【八尾市/保育士】残業月5時間未満／近鉄八尾駅から徒歩圏内／男性活躍中／賞与4ヶ月分／母子生活支援施設併設の珍しい認定こども園です 認定こども園の保育士 認定こども園での保育業務全般をお願いします。 日常保育業務や行事企画の補助、書類仕事などをしていただきます。 季節や日々の歌が弾き歌いできる程度あれば十分です。職場で練習して頂いても構いません 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 求人ID：55930 施設について 八尾市にある定員70名の認定こども園でのお仕事です。 八尾エリアで保育施設・高齢者施設・母子生活支援施設等を運営する社会福祉法人八尾隣保館が運営しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■シンクタンク、コンサルティング会社、民間事業会社等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方 ■事業会社において、情報システム分野・自治体関連事業・データビジネスの従事経験がある方 ▽下記領域・テーマの業務経験のある方 ■少子・高齢化、人口減少、健康維持・増進、疾病予防、母子保健、子ども・子育て、介護予防・介護、医療 ■国の医療情報政策に関する調査、自治体の医療情報ネットワーク調査、医療の安全性に係る調査、PHR・健康データ活用企画、医療・介護施設に関する調査地域医療のあり方 ■産官学連携、EBPM推進支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給制度あり】4週9休制でプライベート充実♪季節休暇も完備◆車通勤OK《交通費月2.2万円まで支給》AI研修でスキルアップ！経験を活かし更にステップアップしたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇ 管理者・副管理者としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給制度あり】4週9休制でプライベート充実♪季節休暇も完備◆車通勤OK《交通費月2.2万円まで支給》AI研修でスキルアップ！経験を活かし更にステップアップしたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュール

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給制度あり】4週9休制でプライベート充実♪季節休暇も完備◆車通勤OK《交通費月2.2万円まで支給》AI研修でスキルアップ！経験を活かし更にステップアップしたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュール