滋賀県の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報関連業務経験者 ・BtoBorC市場での自社製品プロモーション経験者 [歓迎] 電気電子部品・機械業界ご出身の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報【京都】【東証プライム上場】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】展示会の企画運営、広報ツールの作成およびプレスリリース対応などの業務先般をお任せいたします。 【職務内容】 ・メディアリレーション（TV、Web、雑誌、ラジオ） ・プレスリリース（文書作成） ・展示会の企画運営 ・企業ブランディング戦略 ・社内広報の作成 ※何の商材か

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■事業開発本部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業を提供している部となります。 2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： 現在経理領域のお問い合わせを多くいただ

仕事内容FC岐阜のクラブ広報・チーム広報を担当いただきます。プロモーションを通じて選手の価値を高め、クラブの様々な活動を発信し、クラブ全体のブランディングに貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・クラブ広報・チーム広報（プレスリリース、メディア対応など） ・SNS運用（Facebook、X、Instagram、YouTube、LINEなど） ・動画編集、コンテンツ制作 ・クラブ全体のブランディング推進 ＜組織について＞ ・事業部 広報グループは現在29歳女性、20代前半の男性の2名体制で業務を行っています。今回の増員では、若手2名をまとめて引っ張っていくリーダー格（主任～課長／次長クラス）、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験等：・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方 ・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 0（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務部門の次期リーダー候補として活躍！【総務マネージャー】 【仕事内容】 労務管理全般に関わる事務 共栄電子は、エレクトロニクス業界において長年の実績を持つ企業です。私たちは、技術革新を通じて社会に貢献することを目指しており、そのためには社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境が不可欠

仕事内容株式会社ベクタライズ 【人事】未経験OK！最先端のAI活用と手厚い研修でスキル習得 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！▼主な業

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティ対策室にてセキュリティ監視・運用いただく担当者を募集します。 主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務（監視にかかる企画を含みます）・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお任せします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 年間中途採用者比率 2022年度：12％、2023年度：8％、2024年度：20％

仕事内容【マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート 単価UP＝給与UP！即日反映されます★ 単価連動性のため入社翌月から手取りアップが目指せる仕組み！ 上流～下流、開発からインフラ設計、構築、運用保守まで幅広くアサイン可！ 【国内最大案件数：10,000件以上】 ◆【微経験可】Webシステム改修・保守開発（Java/Spring Boot） ◆【微経験可】AWS環境Pythonシステム保守（Python/AWS） ◆AIチャットボットシステム（Python/Vue.js/

仕事内容医療・福祉事業所本部で総務職の業務全般 《主な業務内容》 ・社内設備・備品管理 ・行政への申請・対応 ・SNS・広報業務 ・保険関係の管理 ・リーガルチェック・契約書管理 ・取引先の管理 ・社用車両の管理、など 《入社後3ヶ月は現場研修あり》 入社後3ヶ月は、実際の施設の様子や業務を把握するために法人内施設にて事務業務を行って頂きます ・施設は自宅から約1時間の通勤圏内施設になります ・研修期間中は施設時間に準じ、8:30～17:30 勤務になります 【服装】オフィスカジュアルな私服でOK 【休日休暇】4週8休制でライフワークバランスもとりやすい！ 【資格取得支援あり】入社後のスキルア

仕事内容【業務システム企画・構築（社内DX）】残業少なめ／賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤可／キャンピングカーに囲まれて働く キャンピングカー在庫管理の仕組み設計 ・改善 ・Excelデータベース／マクロの構築 ・運用 ・kintone等ノーコードツールの設計 ・構築 ・現場ヒアリング、業務フロー整理 ・将来的には、外部向けシステム ※実装だけでなく、上流から関われます ■仕事詳細 LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。 現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。 事業を前に進めるための土台です。 このポジションが向き合うのは、ツールそのも

仕事内容株式会社ＴＡＳ 【福井・敦賀／転勤なし】管理部門スタッフ（経理・人事・総務）◆未経験歓迎／年休126日／残業月12H 【仕事内容】 【福井・敦賀／転勤なし】管理部門スタッフ（経理・人事・総務）◆未経験歓迎／年休126日／残業月12H 【具体的な仕事内容】 【年休126日・残業月12H程・賞与4ヶ月分・転勤なし／昭和52年に創立／未経験から管理部門の幅広い経験を】 ■概要： ご経験や適性、今後伸ばしたい分野を踏まえ、担当業務を決定します。最初からすべてを任せるのではなく、トレーナーによるマンツーマン研修やOJTを通じて段階的に業務の幅を広げられるため、管理部門の実務経験が浅い場合も安心し

仕事内容【経験は、無駄になっていない】 運用・保守や下流工程で積み上げてきた力は、AI・クラウド領域で必ず活きます。 設計を担うポジションや、プロジェクトを率いる立場へ。次のキャリアを、ここから描きませんか。 【AIクラウドの特徴】 ◆【総案件数23,570件】AI・クラウド案件：7,778件 ◆【平均紹介案件数：61件】AIマッチングで即日入社可 ◆【透明な評価制度】単価・案件内容を全開示 ◆【平均年収：603万円】勤続3年目には全員85％還元 ◆【福利厚生：29制度】Udemy無料受講など充実 ◆【在宅・ハイブリッド・常駐】働き方も選択可能 ※20代～40代活躍中 【案件はAIが逆算して提案】

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容KDDIアイレット株式会社 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します

仕事内容私たちの事業において人事は会社の核となります。 会社の中心として良くすることも悪くすることもできるポジションに将来的に関与できます そんな熱量高いポジションで未経験から人事を極めませんか？ ＜具体的には＞ ・新卒学生との面接 ・転職希望者との面接 ・候補者様とのメール対応、日程調整 ・紹介会社様との折衝など応募者様を募るための行動 慣れたら次のステップとして以下の仕事もお任せします。 ・教育/研修の講師として登壇 ・社内広報として、ブログの執筆 など、1人ひとりの成長スピードに合わせてのチャレンジとなりますので、焦る必要はございません。 "私たちは「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」

仕事内容【求人概要】 宇治市/住宅型有料老人ホーム/施設管理者/2025年11月新規オープン/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは住宅型有料老人ホームの施設管理者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2025年11月に新規オープン！ ・基本的には日中のみの勤務です。 ・駐車場無料で使える為、車やバイク通勤の方も安心！ 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホーム 開 設：2

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【仕事内容】 【具体的なポジション・職種名】 ◇製造オペレーター（三交替勤務） ■原料づくりの「原質課」 ■紙づくりの「抄紙課」 ■電気と蒸気づくりの「動⼒課」 ◇⽇勤勤務 ■営業課 ■資材課 ■製造部 ■電気課 ■安全施設課 ■管理部 ■品質管理課 ■経営企画室 【業務内容】 ◇製造オペレーター（三交替勤務） 機械操作、機械のメンテナンス、モニタ監視業務等の⽣産に関わる仕事。 ◇⽇勤勤務 ■営業課：抄造計画、製品販売 ■資材課︓原料となる古紙の調達 ■製造部︓設備のメンテナンス、設備更新 ■電気課︓⼯場の電気設備のメンテナンス、更新 ■安全施設課︓⼯場の安全管理、⼯場施設の管理 ■管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・人事総務労務（総務、採用、労務、給与社保、人事企画等）における実務経験（1領域以上） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：日常会話レベル～ビジネスレベル（会議・文書の通訳・翻訳、グローバルとのコミュニケーションが可能なレベル） ・優れたコミュニケーション能力および対人交渉力 ・複数の優先事項を管理し、自律的・主体的に業務を進められる実行力 ・PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・東京勤務の場合、隔週2日程度（月2回）の三重四日市工場出張（必要に応じて宿泊伴う）が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・外食、食品、製造業、グローバル外

仕事内容株式会社西原商会 ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！自身のライフステージに合った環境で働ける 働きながらキャリアも収入もレベルアップ 営業３割、配送７割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃあり