人事総務 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業会社での労働衛生業務経験 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【職種名】 人事・総務＜労働衛生担当＞ 【仕事内容】 ■自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している同工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下を担当していただきます。 【具体的には】 ■産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 総務人事スタッフ／未経験大歓迎／転勤ナシ／食品メーカー 【求人要約】 ◆安心安全｜スタンダード市場の食品メーカー ◆キャリア｜キャリアアップ制度の見える化で正当評価 ◆福利厚生｜住宅手当・家族手当・連休制度など多数 未経験から総務人事スタッフへ転職しませんか？ 東証スタンダード上場の安定企業で一から成長！ シノブフーズは、東証スタンダード上場の食品メーカーです。 ■シノブフーズについて■ あなたが日々ご利用するスーパー、コンビニに陳列している おにぎりやお弁当、お惣菜などを製造している会社です。某カフェチェーンでのお惣菜やパンや某大手通

仕事内容<仕事内容> 事務職/縁の下の力持ち/人事/総務/受動喫煙対策/働きやすい環境/転勤あり/大津市中央 もし事務職としてキャリアを積みたいなら、弊社で人事総務として働いてみませんか？ 詳しい業務内容としては、「新卒採用の業務」「中途採用の業務」「説明会への参加」などの人事業務、「来客対応」「電話対応」「健康診断の手配」「就業管理」「備品の手配」などの総務業務があります。 今後のキャリアアップとしては、店長・副店長のほか、スーパーバイザーなどが例に挙げられます。企画営業に携わることも★ また、弊社の魅力はなんといっても「働きやすい環境」です！ 平均有給取得日数は11日！ これに加えて育休率は

仕事内容適性などに応じ、以下の業務に携わりながら大学や附属病院の管理運営を担う大学職員としてプロフェッショナルを目指します。 およそ3年ごとのジョブローテーションでキャリアを重ねていきます。 ■企画・広報 大学の運営業務全般をお任せします。運営における計画・立案、評価、広報等。 ■総務 大学行事や会議の運営、規程の制定等。 ■人事 教員や事務職員、医療技術職員、看護職員の採用、労務管理、研修の実施、給与や諸手当の認定等。 ■研究支援 研究資金の獲得、特許申請出願、研究や国際交流の支援。 ■財務・経理 予算の管理、財務諸表の作成、給与支給における事務処理、物品の購入・管理・旅費計算等。 ■病

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務の担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・求人媒体対応、応募者対応 ・面接対応 ・就職フェアの参加、企画 ・総務業務（備品管理、勤怠管理、社内システム管理） ※総務業務に関しては、ご経験に応じ相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：63446

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・労働衛生業務の実務経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・新型コロナウイルス対策、メンタルヘルス対策の経験 ・ISO45001対応の経験 【職種名】 【滋賀】人事・総務（労働衛生担当）/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー 【仕事内容】 日本最大級のベアリングメーカーです。 世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。 自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。 ■人事・総務（労働衛生担当） 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くこと

仕事内容<仕事内容> 働きやすい職場で事務職！/人事・総務/受動喫煙対策/バックオフィス/転勤あり/大津市中央 《事務職として働きたいあなたに》 今回募集するお仕事では、人事総務の業務をお願いします！ ★人事業務：新卒・中途採用対応、説明会の対応など ★総務業務：電話応対、来客、勤怠管理、備品準備、健康診断準備など さまざまな業務に関われるので、めきめきとスキルが身に付きますよ。 これからキャリアを重ねることで、店長・副店長を目指せます！ 場合によっては、スーパーバイザーや販促の企画営業になれることもあります★ 《弊社の、ここがスゴイ！》 ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ ・女性役

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！人事総務／学歴：専門卒・文理不問／ワークライフバランスを大切に理想のキャリアを実現／ ・人事業務 採用業務(新卒、中途採用共) 合同説明会への参加 ・総務業務 勤怠管理 来客電話対応 備品管理 健康診断の手配など キャリアプランが充実しているため副店長、店長などへのステップアップも可能です。 将来的には企菜戦略から販売促進を専門的に行う企画営業部門、スーパーバイザーのようなキャリアステップもありますので、多彩なキャリア展開が可能です。 ・平均年齢２９歳 ・男女比 ４：６ ・育児休暇率１００％ ・女性役職者６７％ ・有給休暇平均取得日数１１日 経験者歓迎 学歴

仕事内容工場における人事総務業務全般 ・総務（安全衛生、健康管理など） ・人事（採用、教育、人事管理、人事制度など） ・労務（給与計算、社会保険、労務管理など） ・その他（社内行事運営、社宅管理など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■従業員管理、人材確保育成 ■人事評価表作成 ■社内外庶務、年度行事計画 ■環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ※幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています ★ポリテクセンター併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本電気硝子様を始めとする各企業様からの業務請負を行うにあた って発生する、総務・人事・労務業務全般を統括する管理者を募集 します。 マネジメント経験を当社で活かしていただける方を希望します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 オフィスワーク及びこれに付随する業務 ※経験や希望職種を考慮し、大手企業を中心に配属先を決定します。 【仕事内容例】 人事採用（求人票の作成、応募書類の管理、面接日程調整など） 労務事務（給与計算・社会保険手続きなど） 総務事務（代表電話の取り次ぎ、来客受付、郵便物の対応、備品の発注、社用PCの管理など） ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考 ↓ 適正検査/面接 ↓ 内定通知/オファー面談 ↓ 入社手続き、配属先選定 ↓ 入社 【

仕事内容【仕事内容】 ＼総務人事のお仕事／ 経験年数が2，3年しかない… 総務はあるけど人事の経験がない… 資格を一つも持っていない… まったく問題ありません！ 経験のあるお仕事から始めていただければオッケーです！ 〇仕事内容 ・従業員管理 ・人材採用/育成 ・人事評価表作成 ・年間行事計画 ・社内外庶務 ・環境管理 ・設備管理 などなど 少しずつ業務範囲を広げていただきます！ 【スタッフ体制】 ・経理事務1名 ・営業事務1名 総務や人事職のご経験が無くても、 他社で似たようなお仕事をご経験されていれば大丈夫です！ また、業界も問いません！ 分からないことはしっかりサポートするので、 まずは気

仕事内容一般企業や会計事務所で勤怠管理～給与計算までの経験のある方！ 経歴を活かし更にキャリアアップ（年収アップ）してみませんか！ 実務経験の年数は問いません。仮に１年未満や半年でも大丈夫です ★まずは給与計算ソフト（ＴＫＣ）に慣れてもらいながら担当件数 を増やしてください。入社３ヵ月を目途に２０社ほど担当してい ただきます。先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ★メインは給与計算ですが、人事・総務業務もお任せしたいです。 ★毎月１７日～２７日にかけ給与計算が集中しますが、担当先は社 員３０名以下の顧問先が９割なので、残業は月１０時間程度です

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、運営 ・補助金など支援策のリサーチ、活用手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・長浜市において、葬祭業を営んでおり、創業から安定成長しており、地域密着のライフパートナーとして、さらな

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 管理系総合職／購買・人事総務・経理／年休128日／在宅勤務有 【求人要約】 【管理系総合職】会社を支えるバックオフィス業務 【やりがい】大手企業を支える管理系総合職 【働きやすさ】土日祝休み／年休128日／在宅勤務有 大手メーカーで誇れるキャリアを形成する 世界に誇るグローバルメーカーで挑戦しませんか？ 【ここがイチオシ！】 農機を中心に圧倒的知名度を誇る「ヤンマー」。 グローバルに活躍できる管理系求人です！ ◎会社を支えるバックオフィス業務に携われる (管理系総合職) ◎経験を活かしてグローバルに活躍可能 ◎社宅・家賃補助など手厚い住宅手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・業務効率化、風土改善の知見をお持ちの方 【職種名】 長浜市(滋賀) 管理部長候補(人事総務メイン)・葬祭業管理職採用◎創業から安定成長 【仕事内容】 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、

仕事内容円滑な工場運営のため、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご本人のスキルや適性により業務を割り振ります。 ●人事・労務管理（給与計算・勤怠管理等） ●社内行事の運営・補助 ●事業所内の安全衛生に関する業務 ●車輌・施設管理 ●運転（乗用車での来客・従業員の送迎等） ●その他（簡易な保全業務、草刈り、災害対策、トラブル対応等） また上記業務のローテーションにより様々な経験を積んでいただき ます。フットワーク軽く何事にも前向きに動ける方を募集いたしま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容レカロ株式会社 【人事】★転勤なし★資格取得支援制度あり★年間休日数122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です！■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーシ