中国電力ネットワーク株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜14時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的にショートの時間ですが、ロング勤務の作業も習得していた だきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他年末年始、施設日程に合わせています。

仕事内容中国電力岡山ネットワークセンターの日常清掃作業となります。 施設内は掃除機やモップ、除塵清掃や拭き取り、拭き上げなど事務 所内や共用部分の部分の清掃をおこないます。職員の方が、気持ち よく施設内で滞在できるよう、できる範囲の業務を仕様に準じて作 業をおこないます。コツコツと丁寧な作業をおこなうため清掃好き な方は向いています！ ・各事務所部分、会議室、廊下他トイレなどの共用部分の清掃 ・外回り駐車場周りの掃き清掃 未経験者の方でも仕様書の基づきお教えしますので、ご安心くださ い。２名体制作業でエリアや役割がわかれています。作業内容で不 明な部分はお気軽にご相談ください。※変更範囲 変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：００～１７：００の間の１．５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■子育て応援求人 契約先事業所の清掃作業をしていただきます。 ◇掃除機、トイレ、浴室等の清掃 ◇居室の掃除機、シーツ交換 ※未経験者歓迎 入社後、１週間程度の清掃研修あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎経理サービス部に所属頂き、中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社の経理業務を受託する同社にて、取引会社の下記の経理業務全般をお任せ致します。 入社後1年程度は以下の業務を中心にお任せ致しますが、その後は適性を見て管理職としてマネジメント業務を中心にお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ■出納・資金繰り ■会計伝票の審査 ■固定資産整理 ■月次・四半期・年度決算処理 ■計算書類の作成 ■税務計算・申告支援 ■会計監査対応支援・・・・等 ※管理職昇進後は、所属グループメンバーのマネジメントや取引先企業の窓口として調整業務などをお任せしたいと考えております。 ＜取引会社＞

仕事内容◎経理サービス部に所属頂き、中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社の経理業務を受託する同社にて、取引会社の下記の経理業務全般をお任せ致します。 先ずは実務担当者として以下の業務を中心にお任せし、将来的には適性を見て管理職としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ■出納・資金繰り ■会計伝票の審査 ■固定資産整理 ■月次・四半期・年度決算処理 ■計算書類の作成 ■税務計算・申告支援 ■会計監査対応支援・・・・等 ＜取引会社＞ 中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社:20社（現在） 《部署構成》経理サービス部:74名（うち女性:44名）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 週３日勤務１日４時間の場合 月収例５７，６００円 週５日勤務１日６時間の場合 月収例１４４，０００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中国電力ネットワークの電柱敷地に関する訪問確認業務です。 土地所有者様を訪問し、電柱設置に関する説明や書類の受け渡しを 行います。 営業活動や商品の販売、ノルマはありません。 入社後は先輩社員が同行し丁寧に指導します。 定年退職後の方も多数活躍できる仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【設立背景】 親会社であるシモハナ測量設計(株) は、従業員数名で創業。 今では従業員100名, 売上は10年で4倍 まで成長しました。 そんな親会社の事業の急拡大から、 より体制を強化するために、 2024年12月に新設した当社。 当面増員を計画しております！ 【仕事内容】 ・調査業務 携帯電話の基地局や、送電鉄塔を 建てる上で必要な、土地の測定や 地盤の固さチェックを行います。 ・設計業務 現地で調査したデータの製図。 専門機器で作業を行いますが、 スタッフのほとんどが入社後に 覚えているので、未経験の方でも 一人前になれる仕事です！ ★使用する機器は作業効率を考え 最

仕事内容株式会社共同建設 未経験OK！電気を各地に運ぶ【電気工事サポーター】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 送電塔を建て、送電線を張り、電気を届ける。はじめは「先輩のサポート」からスタート★未来に残す大きなプロジェクトに関わる醍醐味！送電塔（電気を送る大きな鉄塔）の建設・修繕を担当する、先輩の業務をサポートします 先輩が担当するのは―― 鉄塔が立つ場所の現地調査 発注元（電力会社）や協力会社（工事の実作業を担当）との打ち合せ 工期の設計 工事をする人員の配置 工事の進捗管理 スタッフ

仕事内容中国計器工業株式会社 【保守/メンテナンス/電気メーターセットアップ管理】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中国電力・グループ企業の電気・通信・配電設備の保守点検、制御所システムデータ修正・試験、電気メーターのセットアップ管理業務。電気設備 発電所や変電所の電力設備の保護継電装置の保守。 制御回路の健全性確認試験 故障時の一次補修 等 通信設備 中国電力グループの通信局舎の巡視点検や通信機器の保守。 ネットワークのメンテナンス 非常電話回線の保守点検 等 配電関連設備 電

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 中国電力グループとして、地域の社会インフラである送電鉄塔の塗装工事を担う中電工業株式会社にて、ドローンを用いた資機材運搬や設備点検、および工事全体の安全・進捗を支える現場管理業務をお任せします。 「手作業で重い荷物を担ぎ、山を登る」という従来の過酷な建設現場を、最先端ドローンテクノロジーとITツールの力で変革する「塗装DX」を推進するコアメンバー（2名）の募集です。今回の採用は、現場の負荷軽減に向けた喫緊の増員プロジェクトとなります

仕事内容中電プラント株式会社 プラント工事施工管理（水力発電所）※手当充実の中国電力グループ／平均残業時間14.2時間 【仕事内容】 プラント工事施工管理（水力発電所）※手当充実の中国電力グループ／平均残業時間14.2時間 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の水力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、水力発電プラント設備の保守・建設工事の施工管理業務を担当頂きます。 ・各種プラント設備メンテナンス工程管理 ・工程管理、予算管理など工事計画の

仕事内容中国電機製造株式会社 【広島市】電気知識活かす法人営業◎中国電力グループ／転勤なし／年休124日／土日祝休み 【仕事内容】 【広島市】電気知識活かす法人営業◎中国電力グループ／転勤なし／年休124日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか？未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景： 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります。

仕事内容【仕事内容】 主に中国電力ネットワーク株式会社の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※高所での作業があります。 ※中国地方管内での出張／県外への宿泊出張が発生します。 —————— 【魅力ポイント】 ●工事施工管理部門とともに、架空線直営班と地中ケーブル接続班を有し、お客様からの信頼は厚く工事の引合いも多いです。 ●特殊な技能や機材を必要とする事業で、競合社は少ないため受注は安定しています。 ●工事職種ですが、SNSなどの近代的な取り組みにも積極的に活動しています。仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容年間休日125日！土日祝休み！昨年度賞与5ヶ月分！東証プライム上場企業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 土木施工管理技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給 ※固定残業代なし 昇給：年1回（7

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 何かしらの資格をお持ちの方 工業高校や大学の電気・電子関係学科卒の方 ＜歓迎条件＞ 電気設備工事の経験をお持ちの方 第二種電気工事士 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 協力して業務に取り組める方 【職種名】 ★未経験OK【兵庫/神戸】【電気設備施工管理】グランフロント大阪など実績多数＜年休123日/転勤 【仕事内容】 ■業務内容： 電気設備施工職を担当していただきます。（中国電力グループネットワークの案件や関連企業からの受注があります

仕事内容年間休日125日！土日祝休み！昨年度賞与5ヶ月分！東証プライム上場企業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 土木施工管理技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給 ※固定残業代なし 昇給：年1回（7

仕事内容年間休日125日！土日祝休み！昨年度賞与5ヶ月分！東証プライム上場企業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 土木施工管理技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給 ※固定残業代なし 昇給：年1回（7

仕事内容中電プラント株式会社 プラント工事施工管理（火力発電所）※中国電力100％出資／平均残業時間14.2h／引越補助あり 【仕事内容】 プラント工事施工管理（火力発電所）※中国電力100％出資／平均残業時間14.2h／引越補助あり 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の火力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、火力発電プラント設備の保守・建設工事の監督業務を担当頂きます。 ・工程管理、予算管理など工事計画の立案 ・協力会社の選定 ・報告書

仕事内容年間休日125日！土日祝休み！昨年度賞与5ヶ月分！東証プライム上場企業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 土木施工管理技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給 ※固定残業代なし 昇給：年1回（7

仕事内容中国電機製造株式会社 【広島市】制御盤・配電盤の法人営業◎中国電力グループ/転勤なし◆年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【広島市】制御盤・配電盤の法人営業◎中国電力グループ/転勤なし◆年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか？未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景： 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります

仕事内容軽自動車で簡単！生協の宅配ドライバー（パート・アルバイト）求人！待遇充実の流通サービス 未経験・ブランクがある方も安心。生協（コープ）の軽自動車での配送ドライバー！主婦（夫）さんも多数活躍中！Wワークも可能！ 生協（コープ）の宅配サービス（ドライバー）のお仕事です。倉 庫で仕分けられた商品（冷凍や冷蔵のお弁当・食品）を、担当地 域の伝票内容に合わせ軽自動車へ積み、組合員さま宅へお届け。 また、配送だけでなく、ご高齢者の見守りにも貢献。未経験から でも始めやすい、流通サービスのパート・アルバイト求人です。 【日曜日と祝日がお休み】 さらなる社員満足度アップのため、流通サービスでは 福利厚生