人事労務 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、人材管理・人事マネジメント体制の強化が急務となっています。最新設備の導入や再生可能エネルギー活用など、業績が右肩上がりに拡大する中で、社員がより安心して働ける環境を整えるため、経験豊富な人事担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築まで幅広く携わっていただきます。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解することから始め、将来的には常務直下のポジションで人事戦略の立案・実行を担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途）の企画および運用 ・労務管理および日常的な人事業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【唐津市】精神科病院の総務課管理職/福利厚生充実/経験者募集 ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 総務業務全般

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う管理体制の強化。案件数の増加に伴い、組織の基盤を支える総務部門の体制を整え、将来的に部門の責任者を担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理） ◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定） ◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応） ◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務全般の実務経験およびフロー理解 ・給与計算レビューを含む労務レビュー経験（3年以上） ・勤怠管理、規程、業務フロー、行政対応いずれかのレビュー経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・運送業における労務経験 ・複数拠点またはグループ会社の労務管理経験 ・制度設計や人事企画の経験 ・バックオフィスから経営に貢献した経験 ・将来的にグループ全体のマネジメントに関与したい志向 【職種名】 グループ統括の労務マネージャー候補（制度設計） 【仕事内容】 グループ全体の労務管理・制度設計を担い、組織拡大に伴う労務基盤の整備を推進するポジション グループ会社を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容人事・総務担当として主に以下の業務を担当していただきます。 ＜人事＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・入退職手続き ・人事データ維持管理等 ・採用に関する業務 ＜総務＞ ・物品購入 ・庶務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／佐賀 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 給与計算 人事・給与制度の構築 助成金申請 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給240,000円～300,000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 【募集要項】 【募集の背景】 当社では、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・拠点管理のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理等） 【職種名】 物流拠点の管理 【仕事内容】 ■物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。 【具体的には】 ・物流拠点の運営管理（PL作成、実行、管理） ・メンバーの労務管理、教育 ・新規および既存拠点の連携と運行管理 ・拠点内の課題抽出と改善活動の推進 ・他部門との連携を図りながらの営業活動 【キャリアパス】 ・物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。 ・将来的には拠点長や事業部長などのポジションを

仕事内容〇創業１００余年の食品メーカーの総務職を募集します。 残業も少なく、定着力が良い働きやすい職場環境です！ ◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です。 ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） ・不動産管理・設備管理（衛生管理、防火管理） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・サービスのスケールアップと会社の成長を早期実現してくれる方 ・レガシーな物流業界にテクノロジーで激震を走らせることを楽しめる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方 ・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験) ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験 ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方 ・高速でPDCAを回し、

仕事内容佐賀駅前 / 人と組織をつなぐ採用の中心へ 本部人事スタッフ募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 仕事内容 OneFlowerグループの本部にて、人事業務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます。 採用活動や関連する事務業務を通して、各教室で働くスタッフが安心して支援に向き合える環境づくりをサポートする仕事です。 主な業務内容 ・応募者対応（メール、電話）や面接日程の調整 ・面接や見学の補助 ・求人票の作成、修正、掲載管理 ・採用に関するデータ入力、進捗管理 ・入社手続きや書類準備のサポート ・労務関連書類の作成補助、社労士との連携補助 ・電話対応、来客対応 本部で

仕事内容株式会社福岡ソノリク 《佐賀・福岡》農作物物流を手掛ける企業の【労務】◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《幅広い業務に携わる◎》当社および子会社の実労務業務をお任せします！労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続フローの構築などをお願いします。課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、 社員の可視化、新たな社内コミュニケーシ

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ これまでの経験・キャリア、スキルにより配属先や担当業務を検討します。 配属予定先ポジション：人事、総務、経理、営業、開発、ＩＴ、サプライチェーン、その他 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社が定める場所 【選考フロー】書類選考⇒1次面接（直属上司・部門長）→2次面接（人事）。直属上司と部門長面接が分かれる時は3次面接もあります。また、対面面接（もしくは職場見学）を別途実施する可能性があります。 こんな方を求めています 経験・スキル 希望職種での業務経験があること 学歴 専門学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収