人事労務 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務担当／人事労務責任者 人事課長部長 経験者優遇 リゾ トホテル 交通費支給あり 食事支給あり 当日温泉無料 【人事労務責任者候補／人事課長／人事部長候補／正社員】 私たち(株)GOTENリゾートは、有明海に面した雄大なロケーションの中、客室や大浴場も新しくリニューアルされて雰囲気も素敵と話題の16室のリゾート旅館「蟹御殿」などを運営しております。 (株)GOTENリゾートの理念は「お客様の笑顔のために、私たちの笑顔のために」です。この理念のもと、笑顔あふれる社員やスタッフが毎日お互いに協力しながら、楽しんで仕事をしております！ ●あなたにお任せしたいのは、リゾートホテル「太良嶽

仕事内容株式会社丸きんまんじゅう 【佐賀市/正社員】人事採用(労務) ◆創業70年超の和洋菓子メーカー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【佐賀市/正社員】人事採用(労務) ◆創業70年超の和洋菓子メーカー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 週休二日制/66歳まで継続雇用◎佐賀本社工場で一貫製造／冷凍和菓子を中心に全国へ商品を届ける老舗食品メーカーの人事労務ポジション ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に、全国の生協・外食産業・学校給食などへ商品を届けてきた当社では、安定した事業基盤のもと、組織体制をさらに強化するため人事労務を担う新メンバーを募集します。 ■業務内容： 人事採用担当として、社員と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【職種名】 地場大手インフラ企業の人事労務データ分析で経営戦略を支える｜人的資本経営の中核を担う 【仕事内容】 人事労務分野におけるデータ分析や戦略立案 ■人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ■データに基づく課題提言・戦略立案 【事業内容・会社の特長】 ■地場大手のインフラ企業 ■電気(発電)、LNGや新燃料などの小売、ICTサービス、海外事業、都市開発など様々な事業を展開 【募集背景】 組織強化のため 【雇用形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/未経験OK いずれかの条件に当てはまる方優遇※必須ではありません。 ・PC基本スキルをお持ちの方（Excel、PowerPointなど） ・人と話すことが好きな方 ・人事採用の実務経験者歓迎（年数不問） ・人材紹介会社や求人メディアで業務経験がある方 【活かせる経験】 採用担当未経験でも活躍できる！ あなたのコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルが活かせます！ ・法人営業経験 ・面接官の経験 ・人材紹介会社のキャリアアドバイザーなどHR業界で求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 ”alwaysnewidea.”をモッ

仕事内容西日本有数の農作物物流会社が労務の管理職を募集します 【雇入れ直後】労務管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・労務のDX化 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 【組織構成】 人事労務部労務課配属 人事部長以下、労務担当3名 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日祝

仕事内容 労務の経験を活かして安定勤務！ 学歴不問です！スキルや知識が身につく環境です◎ ＼福利厚生充実！安定企業の正社員！人事・労務関連の事務業務をお任せします。／ 労務管理のデジタル化 ドライバーの労務規制への対応 就業規則の見直し など 「もっと良くできないか？」を考えながらメンバーと連携してチームで進めていきます。 目立つポジションではありませんが会社を内側から支える、いわば「縁の下の力持ち」的な役割です。 【具体的な業務】 労務管理業務のデジタル化 契約書の内容チェック、レビュー 年末調整業務 安全衛生管理、社労士とのやり取り ドライバーの労務規制への対応や運用状況の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：3年以上） ※採用・教育・人事制度構築、運用などの経験をお持ちの方など幅広く応募可能 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格保有者 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業における人事制度構築の経験 【フィットする人物像】 ・経営層や幅広い年代の社員と円滑に意思疎通ができる柔軟な方 ・守秘義務を遵守し、主体的に行動できる方 【職種名】 吉野ヶ里町（佐賀県）人事担当・九州トップクラスの環境リサイクル企業完全週休2日制（土日祝休） 【仕事内容】 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築ま

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、人材管理・人事マネジメント体制の強化が急務となっています。最新設備の導入や再生可能エネルギー活用など、業績が右肩上がりに拡大する中で、社員がより安心して働ける環境を整えるため、経験豊富な人事担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築まで幅広く携わっていただきます。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解することから始め、将来的には常務直下のポジションで人事戦略の立案・実行を担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途）の企画および運用 ・労務管理および日常的な人事業務全般

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種を問わず、人事労務総務業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・建設業界における総務実務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内調整や問い合わせ対応に柔軟に取り組める、コミュニケーション能力の高い方 ・周囲と協力しながら、前向きかつ誠実に業務を遂行できる方 ・正確な事務処理を心がけ、几帳面に業務を進められる方 【職種名】 佐賀市(佐賀)総務職（人事労務）・創業60年超、インフラを支える舗装、土木のプロフェッショナル集団 【仕事内容】 人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せ

仕事内容■おすすめポイント 【鳥栖市】労務／主任クラス◇一般企業の実務経験者も歓迎／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 労務の管理職候補募集 労務管理、給与計算 【募集背景】 業務が増えてきているため増員募集

仕事内容■おすすめポイント 【唐津市】精神科病院の総務課管理職/福利厚生充実/経験者募集 ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・サービスのスケールアップと会社の成長を早期実現してくれる方 ・レガシーな物流業界にテクノロジーで激震を走らせることを楽しめる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務全般の実務経験およびフロー理解 ・給与計算レビューを含む労務レビュー経験（3年以上） ・勤怠管理、規程、業務フロー、行政対応いずれかのレビュー経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・運送業における労務経験 ・複数拠点またはグループ会社の労務管理経験 ・制度設計や人事企画の経験 ・バックオフィスから経営に貢献した経験 ・将来的にグループ全体のマネジメントに関与したい志向 【職種名】 グループ統括の労務マネージャー候補（制度設計） 【仕事内容】 グループ全体の労務管理・制度設計を担い、組織拡大に伴う労務基盤の整備を推進するポジション グループ会社を含む

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う管理体制の強化。案件数の増加に伴い、組織の基盤を支える総務部門の体制を整え、将来的に部門の責任者を担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理） ◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定） ◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応） ◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流