パナソニック株式会社 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間【基本勤務時間】 ■11:00～20:00 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り

勤務時間7時00分〜翌4時25分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー／賞与あり◎家賃補助95％/east ■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） シフト勤務 ※勤務日数・時間、夜勤応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②12:00〜17:30の内3時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容<仕事内容> その仕事２０年後もありますか？ 未経験者も歓迎 空調設備メンテナンススタッフ・残業月平均15時間以内 空調は現代社会に欠かせない設備となっています その空調設備の安定安全な運転を維持するために調査・修理・メンテナンス・整備・機器更新などを行っている会社です 設置状況が異なる機械を調査、修理するのはまだまだ機械では難しく２０年後も間違いなくある仕事と思っております 【具体的な仕事内容】 空調機器の点検、修理などを行うサービスエンジニア、メンテナンススタッフを募集しています。 契約を結んでいただいているお客様や、修理依頼をいただいたお客様のもとへ社用車で出向き作業を行います。

仕事内容株式会社ＡＲＩＫＩ 【千葉】営業◇国内大手メーカー商材／ニーズインセン年3回／入社2年で2000万円超も 【仕事内容】 【千葉】営業◇国内大手メーカー商材／ニーズインセン年3回／入社2年で2000万円超も 【具体的な仕事内容】 ＜入社2年で年収2000万超も！インセン年3回支給と太っ腹な報酬制度／最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せパナソニック等大手メーカー商材のご案内業界大手の新日本住設G＞ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ・太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ・お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次

仕事内容【仕事内容】 募集科目：皮膚科 仕事内容：外来診療 外来診療 皮膚科外来として週10コマ程度担当。1日予想外来数50～100人 必要技能：臨床経験10年以上（必須） 【勤務内容の補足】 ・管理医師の募集です。 ・外来の人数は未定ですが、50～100名／日ほどを見込んでいます ・皮膚科を中心とした保険診療です 【その他補足】 ・電子カルテ（パナソニック）導入予定 ・専門医の資格は問いません ・学会出席の場合は交通費、宿泊費、参加費を法人負担（年1回まで） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円（【管理医師】1400万円～1800万円（1日外来数50人～想定）※経歴によ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：小児科 仕事内容：外来診療 外来診療 1日予想外来数50人～70人 必要技能：電子カルテ対応可能な方 【勤務内容補足】 ・即日採用、採用決定から最短6ヶ月後にクリニックオープン可能です。 ・専門医の資格は問いません。臨床経験を重視します。 ・電子カルテ（パナソニック）導入予定 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円（※1日外来数50人～想定） 住宅手当：なし 赴任手当：なし 通勤手当：実費支給 退職金：なし 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 （その他週1日休診） 保険等： ・健康保険 ・厚生年金 ・医師賠償保険：加入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） シフト勤務 ※勤務日数・時間、夜勤応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上。福利厚生、研修体制が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。 【送迎業務】 車種:LBOX,シエンタ（デイサービスはこの2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上。福利厚生、研修体制が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 592673

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐 ・安否確認 ・生活相談 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出の付添い、通院の送迎 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） エイジフリーハウスとは、サービス付高齢者向け住宅に、小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【給与詳細】 給与 月給 247,450円〜 初任者研修（ヘルパー2級） 【月給】247,450円 ［内訳］ 基本給:160,000円 資格手当:2,000円 処遇改善加算:42,450円 介護職専門職手当: 14,000円 首都圏手当:5,000円 夜勤手当:24,000円 ※4回分（6,000円/回） 実務者研修

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★★勤務先は大手メーカー。入社後も転勤はないため、腰を据えて働けます★★ トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、三菱重工業株式会社、パナソニック株式会社といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の生産管理業務をお任せします。大手メーカーのものづくりを支えているという誇りを感じられる仕事です。 【生産管理とは？】 自動車やスマホ、デジタル家電など、各製品の生産計画を立てる仕事です。 「何を、いつまでに、どの工場で、どれだけ作るか」を考え、「そのために必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」という計画を作成します。計画の進捗状況をチェックし、遅れなどがあればそれを取

勤務時間（1）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※シフト勤務。 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■7:00～16:00 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談