大阪府大阪市淀川区の地主の求人・仕事・採用

仕事内容投資家に向けた土地からの提案営業 ノルマありません、飛び込み営業ありません、地主様への営業活動 ありません、電話営業ありません。 不動産サイトより物件検索を行い投資事業が成立する物件を顧客様 へご提案メールを一斉配信、その後に反響をいただいたお客様への フォローアップ ご契約をいただけるスキームが御座います！ ☆年収例： メンバー／４９５万円（給与４２０万円・賞与７５万円） サブリーダー／７５２万円（給与５５２万円・賞与２００万円） リーダー／１２０８万円（給与６８４万円・賞与５２４万円）

仕事内容"同社が手掛ける商業施設のプロパティマネジメント（賃貸管理）をお任せします。 地主やテナントと信頼関係を築き、施設の価値を最大化する重要なポジションです。 ■仕事内容 商業施設の資産価値を維持・向上させるための、幅広い管理業務に携わります。 ▼主な業務内容 ●地主およびテナントとの家賃調整 ●地主との交渉（地代改定・相続対応・地位継承など） ●テナントとの交渉（賃料改定・改装工事承諾・地位継承など） ●リーシング（テナント入替） ●契約関連業務（契約満了・更新・終了対応、事務作業） ●災害、事故対応 など ◎入社後は数物件から担当し、チーム内で役割を分担しながら徐々に担当を増やしていくた

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支

仕事内容タカマツハウス関西株式会社 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入 【仕事内容】 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さら

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 不動産営業／未経験歓迎／平均年収819万円 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎不動産営業／中途正社員◎ 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとす

仕事内容 駐車場の企画営業職 ■ 同社は、コインパーキング、総合病院など商業施設駐車場の運営管理会社であり、現在、関西・関東・名古屋を中心に約1900箇所37,600台以上と多くの実績を持ちます。住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある同社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人や地主の方に提案いただきます。 【営業スタイル】 同社はインターネット広告や不動産会社、総合病院へのダイレクトメールなどを用いた反響型営業に力を入れています。お問合せいただいた土地地主の方、不動産会社に対して見積提案をしていただきます。 【仕事の流れ】 土地情報の収集：地主の方、不動

仕事内容積水ブランドなら、あなたの経験はもっと活かせる。 "会社の都合に合わせた提案、不安定な環境に、これ以上あなたの可能性を費やす必要はありません。顧客と誠実に向き合えるキャリアをはじめましょう。 ＜その経験、数億円を動かす力になる＞ これまで培ってきた不動産や金融の知識、お客様の人生を左右する数億円規模のプロジェクトを動かす「司令塔」として活かせます。単なる住宅販売ではなく、マーケット分析から事業収支計画、税務対策まで見据えたコンサルティング営業です。 ＜もう、心にもない提案をしなくていい＞ 業界No.1クラスのブランド力と97.9％もの入居率を誇る「シャーメゾン」という商品力があるからこそ

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・マネジメントのご経験 ・新築木造住宅施工管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業グループでの安定した働き方でマネジメントを行います／年間休日120日！ 【職務概要】 同社が手がける木造デザイナーズアパートメントの施工に関する全体フローを把握していただき、物件の着工から引き渡しまでをスムーズに進行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方（低層住宅での施工管理経験者優遇） 【尚可】 ・1級／2級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士 ・管理職の場合、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】デザイナーズアパートの施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎業界でもトップクラスの企業で知識を身につけられます！ 【職務概要】 100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。

仕事内容株式会社サンドラッグ 名古屋【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み 【仕事内容】 名古屋【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み 【具体的な仕事内容】 【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／男性の育児休暇の取得推進／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ

仕事内容豊富な人生経験が価値に。再出発を応援します。 "当社には、40代から初めて営業職に挑戦した社員が多くいます。「この年齢で、本当に自分にできるだろうか」――そんな不安を抱えて入社した人ばかり。それでも、入社後に収入を大きく伸ばし、1年目で年収600万円、2年目から年収1000万円を実現した先輩も少なくありません。 その理由は、この仕事で大切なのが、学歴や華やかな職歴ではなく、「お客様に誠実に向き合う姿勢」だから。お客様はご年配の地主様が中心のため、若さや勢いよりも、落ち着いた受け答えや、相手の話を丁寧に聞く姿勢が信頼につながるのです。 しかも、お任せするのは商談のアポイントをいただくところ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【淀川区/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【淀川区/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問） 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 ※1年目は前職給与または年収500万円を保証します。 ※2年目以降は1年目の実績に基づき同社規定により決定します。 ＜年収例＞ ・1年後：550万円 ・3年後：820万円 ・5年後：1，000万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】デザイナーズアパートの用地仕入・調達業務 【仕事内容】 初年度年収500万円保証！不動産業界未経験から挑戦できる用地仕入営業 【職務概要】 シノケングループの中核企業

仕事内容【Q.】駅から徒歩1分の好立地。駐車場に向いている？ "実は一概には言えません。駅に近い、人通りが多い。それでも駐車場として成功するとは限らないのです。 どんな施設がある？車で訪れる人は多い？競合の駐車場は？どの料金なら利用される？こうした要素からその土地の可能性を見極めることが『タイムズパーキング』を手がける営業の仕事です。 土地活用はオーナー様の大切な資産に関わる話。何度も足を運び、信頼いただけて初めて契約につながります。成績トップの先輩でも契約は月1件ほど。だからこそ一人のお客様、一つの土地とじっくり向き合えるのです。 契約後もレイアウトや料金設定を考え、オープン後は稼働率や売上

仕事内容プロパティマネジメント(太陽光発電所) 年収 480万円～930万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 仕事内容 ■自社所有発電所および発電子会社の運営管理（プロパティマネジメント業務）を担当いただきます。 【具体的には】 ・太陽光発電所の不具合対応（社内調整・事務手続） ・協力業者の選定、発注 ・各種契約管理 ・関係者調整（地主・行政・電力会社） ・発電量向上施策の立案 【同社について】 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アフターサービスの業務経験のある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・戸建、低層アパートのアフターサービス経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ・協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示があるため、柔軟な対応力が必要です。 ■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方 ・１棟ずつオリジナルのプランニング／デザインを行っております。 【職種名】 【大阪】デザイナーズアパートのアフターサービス担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きや

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【淀川区/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【淀川区/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ！／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数！ 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

仕事内容店舗開発 年収 507万円～1186万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区西三国1-7-41 2F 仕事内容 ■同社における店舗開発乗務（立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける）を担当していただきます。 【具体的には】 ■特徴・魅力： ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっています。 ・店舗開発部は物件開発業務となっています。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、同社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修