大阪府大阪市淀川区の理事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ‐管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ‐定期的な組合理事会運営補助 ‐組合総会運営補助 ‐管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／年休125日/定年68歳/大手不動産G 【仕事内容】 分譲マンションの管理フロントとして、管理組合への報告・提案、理事会・総会の運営補助、長期修繕計画の策定などを担当。新規管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ※以下の業務に関わっていた経験 - 管理報告書を組合へ提出し説明した経験 - 定期的な組合理事会運営補助 - 組合総会運営補助 - 管理契約の提案や資料作成 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4~7時間 シフト例 ・10時00分～14時00分 ・12時00分～17時00分 この他、ご希望に添えるようなシフトで勤務していただけます。

仕事内容私たちは、障がい者自立支援（訪問介護・移動支援）、訪問介護、予防訪問介護等の事業を展開しております。今回は事務職のパートを募集します！ ＜業務内容＞ ■PC作業／請求関連のデータ入力・必要書類作成 ■接客対応／お客様やケアマネジャーさんの対応 ■理事長の外出補助／理事長の訪問に同席し、適宜必要な介助実施 ■その他業務 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験の方も歓迎です！これまでのご経験は一切不問ですので、仕事をしながら事務のスキルを身につけることができますよ。 ◎コミュニケーションスキルが活かせます！デスクワークのみではなく接客対応や外出補助業務があるため、幅広い世代や職種の方と接する機会がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ち方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・

仕事内容・分譲マンション管理組合の支援業務 （理事会や総会の運営補助及び議事録作成、各種案内資料の配布等 ） ・担当マンションの巡回及び管理員の業務状況確認 ・マンションの修理工事手配 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ・管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（デベ系

仕事内容◆業務詳細 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 ◆具体的な業務の進め方 ・２人１組でのチーム制で業務を進めます。 業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。 ・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。 １チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。） ・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）・残業ほぼ無し！プライベートと仕事のメリハリ◎ 【仕事内容】 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）・残業ほぼ無し！プライベートと仕事のメリハリ◎ 【具体的な仕事内容】 ＼年休125日（土日祝）フレックス制度有・生産性高く仕事とプライベートのメリハリをつけたい方・投資物件も半分程度！（投資物件の場合は管理組合無し）／ 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ‐管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ‐定期的な組合理事会運営補助 ‐組合総会運営補助 ‐管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【分譲マンション管理フロント】大手ホールディングスＧr／年収450～800万円 ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務

仕事内容柏栄建物株式会社 マンション管理フロント／月給28万円～／担当8物件程／転勤無 【求人要約】 ■管理業務主任者の資格を活かせる、経験年数不問 ■担当8物件程度。物件ごとにじっくり向き合える ■残業月平均10時間／年間休日121日／転勤なし 経験年数より、あなたの「調整力」を。 担当8物件程度。向き合えるマンション管理 管理業務主任者の資格は持っている。でも、フロント経験の長さにはまだ自信がない――。そんな方にも、ぜひご覧いただきたい募集です。 柏栄建物では、1人あたりの担当物件を8物件程度に抑える少数担当制を採用しています。多くの物件を次々と処理するのではなく、管理組合や居住者様

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る業界大手 手厚い教育を用意！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ★マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンションの安心・安全を守る仕事 マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支えるのがミッション。密にコミュニケーションを取り、信頼を築き上げましょう。 ▼具体的には ・資金管理・報告書や提案資料の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・不動産業界経験者（不動産仲介業や不動産管理業からの転職者多数） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【事務】分譲マンション管理における事務業務 【仕事内容】 管理受託している分譲マンションの組合運営補助や契約関連などの事務全般 ・管理受託している

仕事内容管理組合との窓口役として下記のような幅広い業務を担当します。 ・総会、理事会の運営サポート ・長期修繕計画の提案 ・トラブル対応／営繕工事などの手配、立会 ・担当マンションの定期巡回 安定した企業であり、営業ノルマはなく永く勤める事ができます。 研修制度があり、働きやすい会社です。 最初はベテラン社員が同行し、一から教えるので安心です。 ※資格サポート制度充実 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区 最寄：JR東海道本線新大阪駅 徒歩15分 ・官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなどの既存取引先に対し、 造園・エクステリア工事の営業活動お任せします。 【具体的には】 ・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問 ・積算、見積書作成業務 ・予算作成業務 ・現場確認 ・精算業務 ◎募集背景 ・お客様からの依頼増加で事業拡大中の為 ◎主なお取引先 ・大手ゼネコン、民間企業、設計事務所等 ◎主な施工案件 ・個人宅、公共施設、商業施設、レジャー施設、医療介護施設など 【教育体制】 基本的に先輩社員とのOJT教育を通して知識を身に着けて頂きます。 当社では「岐阜造園アカデミー

仕事内容【信和コミュニティ】分譲事務課 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、2025年以降の1～2年後には受託マンションが4～5棟増える見通しです。 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA） 法人営業／賞与5.5カ月／未経験歓迎／業界最大規模の認証規格 【求人要約】 【やりがい】国内最大級の認証、審査実績＆校正品目 【未経験歓迎】充実の研修制度＆丁寧なOJTあり 【安定性抜群】年休124日／賞与5.5カ月／高待遇 【営業職×専門性】将来を見据えて成長できる環境！ 安定性◎ 安心して長く働き続けられる理由があります JQAとは…社会貢献性◎ 国内でも有数の認証規格を扱う第三者評価機関です。 組織や製品・サービスの価値を認証という形で客観的に示し、 長年にわたり企業の信頼性向上を支えてきた団体です。 今回、各種認証サービスを

仕事内容【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

仕事内容信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の 分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会