理事 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4~7時間 シフト例 ・10時00分～14時00分 ・12時00分～17時00分 この他、ご希望に添えるようなシフトで勤務していただけます。

仕事内容私たちは、障がい者自立支援（訪問介護・移動支援）、訪問介護、予防訪問介護等の事業を展開しております。今回は事務職のパートを募集します！ ＜業務内容＞ ■PC作業／請求関連のデータ入力・必要書類作成 ■接客対応／お客様やケアマネジャーさんの対応 ■理事長の外出補助／理事長の訪問に同席し、適宜必要な介助実施 ■その他業務 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験の方も歓迎です！これまでのご経験は一切不問ですので、仕事をしながら事務のスキルを身につけることができますよ。 ◎コミュニケーションスキルが活かせます！デスクワークのみではなく接客対応や外出補助業務があるため、幅広い世代や職種の方と接する機会がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ・管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（デベ系

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ち方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ※以下の業務に関わっていた経験 - 管理報告書を組合へ提出し説明した経験 - 定期的な組合理事会運営補助 - 組合総会運営補助 - 管理契約の提案や資料作成 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容【十三】分譲マンション管理事務／想定年収400万円～600万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 自社で開発する分譲マンションの 管理組合運営を支える事務業務を担当します。 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計業務 ・見積書作成 ・受電対応 ・管理事務 ・不備是正指示 ・所有者からの苦情処理 ・理事会運営準備 管理組合業務全般に携わりながら、 将来的には分譲管理チームの 事務リーダー候補とし

仕事内容【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的に

仕事内容【仕事内容】 ／ 業界未経験からクリニックの中核メンバーへ！ 成果に応じたキャリアアップで将来性も抜群 ＼ ＜ POINT ＞ 経営直下のポジション 実力主義／随時昇給あり 入社5年で年収300万UPの実績も 月残業10h以下で生産性を重視 大阪駅から1駅・駅チカ1分 8拠点展開の成長企業 20～30代がメインで活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医療法人晃有会 ササセ皮膚科のお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 塚本本院を中心に、合計8店舗を展開する成長法人。 40年以上の実績を持つ理事長の「右腕」として、 組織の拡大と収益最大化を担う【次世代の事務長候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションフロント経験３～5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・管理業務主任者 資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理※マネジメントクラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東証プライム上場G／年休125日 【職務概要】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 【職務詳細】 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 基本的なPCスキルがあれば、事務経験不問！ イチからはじめられる医療事務のお仕事♪ POINT ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ＋ 完全週休2日＆1ヶ月の残業10h以下 ＋ 大阪駅から2駅・駅チカ1分の好立地 ＋ 美容皮フ科もあるクリニック ＋ 随時昇給のチャンスあり！お得な社割も！ ＋ グループ全体で楽しむ懇親会開催 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ー 医療法人晃有会 ササセ皮膚科のお仕事 ー 塚本本院を中心に、合計8店舗を展開する会社。 40年以上の皮膚科医経験をもつ理事長を筆頭に、 「きれいに治す」ことをモットーにした

仕事内容◆自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 【主な業務内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 ◆他にも、管理事に不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準

仕事内容◆業務詳細 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 ◆具体的な業務の進め方 ・２人１組でのチーム制で業務を進めます。 業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。 ・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。 １チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。） ・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平

仕事内容仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 ★リビングコーディネーター職の採用情報サイト★ 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 運営計画・予算案の

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）・残業ほぼ無し！プライベートと仕事のメリハリ◎ 【仕事内容】 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）・残業ほぼ無し！プライベートと仕事のメリハリ◎ 【具体的な仕事内容】 ＼年休125日（土日祝）フレックス制度有・生産性高く仕事とプライベートのメリハリをつけたい方・投資物件も半分程度！（投資物件の場合は管理組合無し）／ 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容ライフワークバランス重視の働きやすい職場／オープニングスタッフ☆／年間休日124日 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 淀川区在住の障がいのある方達に対して、計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援を提供します。 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・アセスメント ・サービス利用計画の作成 ・支援調整および関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行、定着の支援 等 ※試用期間あり（６か月） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ※相談支援専門員初任者研修（現任者研修）修了必須 ※PC（エクセ

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）／月給28万円～残業ほぼ無し 【仕事内容】 【新大阪】分譲マンション管理 ◆年休125日（土日祝）／月給28万円～残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ＼年休125日（土日祝）フレックス制度有・生産性高く仕事とプライベートのメリハリをつけたい方・投資物件も半分程度！（投資物件の場合は管理組合無し）／ 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケー

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 創業60年以上！業界NO.1の総合管理受託戸数 未経験・異業種出身者活躍中！手厚い教育を用意 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 手厚い教育で一人前に 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1：基礎研修 まずは書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

仕事内容仕事内容 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援 （参加、議事録作成） ・提案資