大阪府大阪市淀川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容施設訪問 移設先の調査 見積もり作成 工程表作成 移設説明会の準備開催 専門業者への移設管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社

仕事内容東京都庁、新国立競技場、有名タワー、大阪ドーム、あべのハルカス、大手企業のプラントなど、幅広い実績を誇る当社にて、空調工事や断熱工事のスケジュールや品質、安全を管理する施工管理をお任せします。 先輩たちが約3年かけてじっくり育てるので、未経験の方もご安心ください。 もちろん経験者も大歓迎ですので、即戦力としてご活躍ください♪ 〈具体的な業務内容〉 ・工事のスケジュールや安全・品質などの管理 ・施工方法の打ち合わせ ・施工にかかる予算の管理 ・協力会社のスタッフ手配・作業の指示 ・見積書や工程表、報告書などの資料作成 ・写真の整理 など ※図面の作成は基本的にありません。いずれも数ヶ月～

仕事内容〇ブレーキプレス 〇レーザー加工 〇半自動溶接 ＴＩＧ溶接 〇機械オペレーター ≪急募≫ 経験者優遇 ※当初は現場作業者として仕事を覚えていただきますが、 将来的にはリーダー・管理職としてまとめていただける 意欲のある方歓迎します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容営業管理職候補として、顧客・新規・メンバー管理、目標達成に 向けて牽引する役割 ・営業戦略の立案・実行、市場・競合分析を踏まえた戦略策定、 商品別・チャネル別の販売計画管理、既存・新規顧客対応 ・取引先とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業、 新規販路・新規顧客の開拓推進 ・営業メンバーの業務方針・目標設定、日々の進捗管理、部下の育 成・指導・評価、チームワーク醸成を含むメンバーマネジメント ・売上等の数値管理、ＫＰＩ運用管理、販売実績の分析・レポーテ ィング ・他部門との連携・調整 ［業務変更の範囲」：なし

仕事内容総務・人事・経理に関する実務およびマネジ メント（管理業務全般） ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業 員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市淀川区の労務管理職（正）／大阪市 (正社員) | 株式会社ジェイウェイブ ▼仕事内容 派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊（エリア：主に大阪府内） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 労務管理職（正）／大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261620〜261620円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容大阪市で働くチャンス！デイサービスセンターで管理職としてキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,0

仕事内容【ASD専門センターについて】 ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません 自宅への持ち帰り仕事はゼロ!送迎業務はありません。 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントな

仕事内容レセプト、施設基準対応、医療事務全般 地域連携、保健所および厚労省対応など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1

仕事内容■会社概要 新大阪のニューオーサカホテルを主体にグループトップブランド「倭乃里」や有馬温泉等、グループホテル・旅館を経営しています。 基幹のニューオーサカホテルはJR新大阪駅から徒歩3分、大阪メトロからは徒歩30秒の 好立地・好アクセス。 レストラン・宴会場・婚礼場を備えたシティホテルとして誕生し 40年以上もの間ビジネスから観光まで多くの方に幅広くご利用いただいております。 グループの多様性を活かし、すべての人への特別な物語の提供に貢献いたします。 私たちと一緒にホテル業界で更なる成長を目指しましょう。 売上管理や部下の指導など培ってきたマネジメント能力をしっかりと活かしたいとお

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～訪

仕事内容建設現場の安全衛生管理職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-14 仕事内容 各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務をご担当いただきます。 ■現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック ■安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人加島友愛会特別養護老人ホーム加寿苑正看護師／管理職 【仕事内容】 ◇ 主任看護師候補 ・特別養護老人ホームにおける高齢者看護全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム加寿苑 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人加島友愛会 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 【アクセス】 加島駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 【給与詳細】 月給：31.1～33.5万円 賞与：107～118万円 基本給：238,400～262,520円 職責

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。

仕事内容医療連携と現場運営を支える施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・売上、収支の管理 ・施設職員の管理、業務調整 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネジャーとの関係づくり ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に働ける体制づくり 日々の運営状況を把握しながら、入居者様へのサービス品質と職員の働きやすさを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で安定した働

仕事内容■職務内容： 営業部長として営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行／進捗管理 ・新規顧客開拓 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務