ハローワーク 老人ホーム - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご利用者、ご家族からの各種相談、助言 ＊介護保険事業者、及び医療関係機関等との連絡、連携 ＊入所・退所に関する契約・調整 ＊国保連への請求業務 ＊介護実習等の受入、指導、助言 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務は週４～５日で相談可（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※特養入居者様２９名の健康管理 ・ショートステイ利用者１０名の健康管理 ・経管栄養の対応、受診対応、状態観察、介護職員への指導 変更範囲：事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員５０名）におけるケアマネジメント 業務、ケアプラン作成、相談業務、要介護認定の申請代行 未経験者でも、経験ある職員が丁寧に指導します ※変更範囲：事業所の定める業務 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：学校のイベントや病院受診やご家庭の事情でシフト構成の変更は可 能です。 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時50分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は8時50分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか、又は（１）（２）の交替制、 月５０～１００時間程度で柔軟に対応しますのでご相談下さい ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間帯 ＊（１）または（２）のどちらかを選んでいただけます。 予定に合わせて、シフト調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトや行事に合わせて、お休み希望可。連休も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊軽費老人ホームにて生活をされている入居者（定員５０名）の 日常生活上で必要な生活支援や生活指導が主な業務となります ＊施設内外の環境整備や行事運営なども行います 『変更範囲：なし』 ＊副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●勤務は９時～１８時の間の５時間～８時間で相談可 （６時間以上勤務の場合には、休憩時間は法定通り付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 （医療的ケアが必要な方も入居されています） ・看護職との夜勤（３名体制、交代して休憩するので休憩時間はし っかり休めます） ＊認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等研修）の資格取得は法人が サポート ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一・１年更新・書類選考あり ） ・変更の範囲：原則無し。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入居者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊有給取りやすく、職員同士が支えあっている職場です ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご応募お待ちしています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホーム（多床室）における介護業務全般 介護を必要とする利用者様の身の回りのお世話や、 入浴・排泄・食事の介助・リネン交換等を行います 【夜勤あり】２２：００～翌朝７：００（途中１時間仮眠あり） ※未経験の方には、丁寧に指導します。 ※各種研修制度があります。 ※施設の見学できます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （１年又は半年毎の更新制、退職金なし、基本給や賞与率が異な りまります。） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【月 収】 ２５０，２３３円～ 【想定年収】３，３０４，７９６円～ 法人内で喀痰吸引の資格取得可能。手当月３，０００円ＵＰ！ ご利用者様へ「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリ エーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事で す。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年ごとの更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊５０人の特養入居者様と１０人のショートステイ利用者様に対す る一般的な介護業務です。 ・個別ケアを大事にしたユニットケアを実践しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務 副業可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は基本的に８時から１４時と１４時から２０時の ２パターンですが、ご希望があれば相談は応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１８：００ ～ ７：００までは各階１人での業務となります。 急変時は看護師の対応が可能。 週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１、もしくは週２回の勤務を予定しておりますので、それ以外の 日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設における介護及び生活支援業務 入居者様の食事や入浴、レクリエーションなどの支援を行います ＜１ユニット１０名＞→ユニットケアを行っています 特養３ユニット＋ショートステイ１ユニット ※採用時期に関してはお気軽にご相談ください ※採用時研修ありますので未経験者でも丁寧に指導します。 ※駐車場完備 ※変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談に応じます。 上記のほか、９：００～１２：３０、１４：００～１８：００まで の勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（希望曜日があれば相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日