東京都大田区の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容☆福利厚生充実 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成：製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案：お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成：導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー：導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問：新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.2～29.4万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員と

仕事内容岩城製薬株式会社 【蒲田】製造工程の設計・管理～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～ 【仕事内容】 【蒲田】製造工程の設計・管理～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～ 【具体的な仕事内容】 ＜医薬品業界へチャレンジしたい方／2021年にアステナHDの一員に／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／転勤なし＞ 技術課にて、ご入社後は下記業務をお任せいたします。 ■ポジション概要： 研究開発されたものを、実際の製造ラインに落とし込む役割を担うポジションとなります。医薬品として形あるもので世の中に提供するために、必要な業務部分となりますのでやりがい

仕事内容株式会社マイナビEdge 【東京都日野市／在宅勤務あり・フルフレックス】製品情報管理システム（PDM/PLM）の導入検討業務 【仕事内容】 【東京都日野市／在宅勤務あり・フルフレックス】製品情報管理システム（PDM/PLM）の導入検討業務 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： PDM/PLM導入検討 ・CAD/PDMを活用した業務効率化/教育の企画・提案・検討・推進・サポート(運用検討) ・CAD/PDMの教育・サポート対応 ・CAD/PDM

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます 業務内容(詳細) ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成：製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案：お客様のニ-ズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成：導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／流通センター】総務◎主任～係長／年収600万円～◆業界シェアトップ級×自己資本比率85％ 【仕事内容】 【東京／流通センター】総務◎主任～係長／年収600万円～◆業界シェアトップ級×自己資本比率85％ 【具体的な仕事内容】 業界を牽引する青果物のリーディングカンパニー／自己資本比率85％の安定経営 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 ・オフィス内のレイアウト変更や職場環境の整備 ・入退室管理など会社

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/【大田区西馬込】未経験から介護職へ!ICT導入で業務効率化＋安心の研修制度/リフレッシュ休暇あり ■コメント 月給30万円以上＋賞与年2回◎福利厚生も手厚く安心の環境◎ ICT導入で記録・申し送りを効率化！ケアに専念できる職場です！ 公休月9日＋リフレッシュ休暇で年間休日119日ありｍ子育て支援も充実している働きやすい職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホー

仕事内容精発ばね工業株式会社 ＊東京募集＊法人向けの【営業】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人顧客を担当】世界中のモノづくりで活躍する金属加工部品の技術営業をお任せします。◆業務効率化を推進中 ◆直行直帰OK ◆大手との取引も豊富金属ばねやプレス品、組立部品など、金属加工部品の提案型営業（BtoB）をお任せします。お客様のニーズをヒアリングし、図面をもとに最適な製品を提案するのが主な役割です。 社内の技術・生産部門と綿密に連携しながら製品化を推進。お客様の要望を確かな技術力

仕事内容タイトル: 未経験者活躍中＜もつ焼でん・蒲田店＞調理正社員 勤務先名: もつ焼でん 蒲田店 職種: 飲食店調理スタッフ 仕事内容: ★このお仕事のポイント★ ◆将来独立したい方必見！これまで10名以上の独立オーナーを輩出！ ・未経験者活躍中のもつ焼き調理スタッフ ・ピアス、タトゥー、髪色、髪型自由 ・大切なのは経験ではなく、人柄と個性！ ・接客のマニュアルは無し ・コロナ禍でも業績良好！新店続々オープン中 ・未経験でも高収入月給27万円スタート ー 【調理キッチン】 もつ焼きとロックに命をかける代表・内田が「もつ焼 でん」を開業したのは12年前。 第一号店の水道橋店は、メディアに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの経験 ・経営層を含めた相手(ステークホルダー)とのコミュニケーションを取った経験 【尚可】 ・飲食、小売業におけるシステム構築、運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 IT企画マネージャー 【仕事内容】 東証スタンダード上場／大手飲食店チェーン事業／従業員の働きやすい環境づくり！ 【職務概要】 同社のIT企画・システム運用グループのグループマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メンバー3名のタスクマネジ

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/【大田区西馬込】未経験から介護職へ!ICT導入で業務効率化＋安心の研修制度/リフレッシュ休暇あり ■コメント 月給30万円以上＋賞与年2回◎福利厚生も手厚く安心の環境◎ ICT導入で記録・申し送りを効率化！ケアに専念できる職場です！ 公休月9日＋リフレッシュ休暇で年間休日119日ありｍ子育て支援も充実している働きやすい職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホー

仕事内容【仕事内容】 飲食店や一般企業に向けた、業務効率化や売上アップに貢献する多彩なサービスをご案内するお仕事です。 まずは、お客様にお電話をしてお困りごとを伺い、商談のお約束（アポイント）をいただくところからスタートします。 入社後のステップと安心のサポート体制 ・最初は名刺の渡し方や電話での話し方など、社会人としての基本マナーから丁寧に研修を行います。 ・独自のデータを用いた研修システムがあり、ただの根性論ではなく、具体的なステップを踏んで成長できる環境です。 ・成果の数字だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価し、定期的にフィードバックを行います。 ・同じように未経験からスタートした

勤務時間08:45～14:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1226~1270円 仕事内容： 調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※お客様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:45人分 ※1日の作業人数:2人 [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 食材の硬さや大きさなど、お客様の状態に合わせた食事を提供しています。 咀嚼や嚥下機能の低下した方でも、いつまでも自分の力で食べることを支援し、豊かな人生を送れるよう寄り添うことができる仕事です。 衛生管理や調理実技は、基本から丁寧にお伝えするので、ブ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという

仕事内容夜勤も手当も、将来も。安心して働ける正社員 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「働きたい」を支える！日中の生活と就労をサポートするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型で、利用者様が安心して日中の活動に取り組めるよう、生活面と就労面の支援を行います。 ・日常生活に関する相談対応や見守り ・作業や日中活動に取り組む利用者様へのサポート ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた声かけや支援 ・就労に向けた意欲や生活リズムづくりのサポート ・世話人としての生活支援 ・支援員としての見守りや環境整備 ・就労支援員としての作業面・就労面のサポート

勤務時間★週1日～、1日2時間～ ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週1日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！優しく温かい気持ちで利用者様と接することができる方お待ちしております！デイサービスの送迎ドライバー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【デイサービスの利用者様の送迎（送迎業務）】 7～10人乗り程度の車の運転をしていただきます。 その日のご利用者様のリストでルートと時間が決まりますので予定に沿って送迎していただきます。 主婦(主夫)やフリーターなど、現在はミドルを中心に、幅広い年代の方が活躍中！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業

仕事内容★生活相談員業務が未経験でもOK◎デイサービス生活相談員（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスにおける生活相談員業務】 施設の入退所の手続きサービスの利用に関する業務 利用者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における連絡・調整業務 介護スタッフのサポート 苦情などの対応・窓口業務 デイサービス等の個別援助計画の作成ケアプラン作成の援助 介護業務及び付随する業務 送迎業務（できる方のみ）

仕事内容＼給食経験を次のステージへ／土日祝休み・年休120日超◎長期休暇中も給与そのまま＆完全オフ！ 「そろそろ、現場の先を見据えたい」そんなあなたへ。5年以上の経験を活かし、キャリアアップできる環境です！ 学校給食のチーフとして、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 ＼チーフ未経験の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チーム

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保