農薬 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【やりたいことが見つかる！】郷土料理から洋食まで。45ブランド展開だから転職不要でキャリアup◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲

仕事内容1杯2万円のワイン試飲あり◎“本物”を知り飛躍的な成長を｜完全週休2日制×残業少なめ《経験者歓迎》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間あり：2ヶ月（月給27万〜33万円） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆ソムリエ資格もしくはWSET Level3をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼一流のスキルを身につけたい方必見／ 完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境◎ 独立に必要なノウハウを吸収できます！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 仕事内容 】 ・ホールでのサービス

仕事内容【45ブランド展開の安定企業】本格焼肉から他業態へのキャリアパスも！未経験から成長できる環境◎月9日 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上

仕事内容＼頑張りは給与に還元／平均月収30万円以上＆ボーナス年4回★平日メインの営業でプライベート充実◎ 【給与備考】 ※上記の給与に、以下の手当を含みます 1. 職能手当：スキルに応じ月3,000円〜30,000円（試用期間終了後） 2. 皆勤手当：無遅刻・無欠勤で月額約10,000円（1日500円×出勤日数） 3. 住宅手当：賃貸5,000円／持ち家7,500円 4. 早出残業・深夜(22時以降)手当：全額支給（各25%UP） 5. 大入手当：売上達成日に1,500円〜4,000円をその都度支給 6. 家族手当：扶養家族数に応じて支給（妻8000円/子1人あたり3000円） 7. 休日出勤手当：3

仕事内容1杯2万円のワイン試飲あり◎“本物”を知り飛躍的な成長を｜完全週休2日制×残業少なめ《経験者歓迎》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間あり：2ヶ月（月給33万〜38万円） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼一流のスキルを身につけたい方必見／ 完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境◎ 独立に必要なノウハウを吸収できます！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 仕事内容 】 ・仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般 ・月

仕事内容【月9日休み・福利厚生充実】しっかり働き、しっかり休むメリハリワーク！充実の研修で安心スタート！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レ

仕事内容【仕事内容】 ◆仕入れ ◆仕込み ◆調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 ＼オープン36周年の安定経営／ 不動産賃貸業を経営する会社が本気で取り組む、オーガニックイタリアン。運河に面したここにしかない雰囲気のある昭和初期のコンクリート建築のヴィンテージ空間（100席）。ドリンクもずらり揃っています。 ＼こだわりのオーガニック／ 当店は、無農薬無化肥からオーガニックな野菜、天然な素材など、安全な食材を使用。 さらに料理はすべて店内仕込みの手づくりなので、本格的な調理技術の習得が可能です！ 広いストックルームもあります。 ＼経験が浅くても安心！／ 調理経験の浅い方でも じっくり取り組むことで調理

仕事内容1杯2万円のワイン試飲あり◎“本物”を知り飛躍的な成長を｜完全週休2日制×残業少なめ《経験者歓迎》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間あり：2ヶ月（月給33万〜38万円） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼一流のスキルを身につけたい方必見／ 完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境◎ 独立に必要なノウハウを吸収できます！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 仕事内容 】 ・ホールでのサービス業務全般 ・ワインの仕入れ、選定 ・メニュー

仕事内容【仕事内容】 ◆ホールでの接客と料理、ドリンクの提供業務 └オーダーはハンディ入力！ └加えてお客様によるセルフオーダー用システム・タッチパネルもあり ◆会計 ◆清掃 ◆オープン・クローズ作業 ◆棚卸し ◆予約対応（休憩中は事務所対応） ◆管理業務 ＼オープン36周年の安定経営／ 不動産賃貸業を経営する会社が本気で取り組む、オーガニックイタリアン。運河に面したここにしかない雰囲気のある昭和初期のコンクリート建築のヴィンテージ空間（100席）。 ずらりと揃ったウィスキー、ワイン、生ビール、スピリッツ、日本酒、カクテルは都内屈指の品揃え。 料理は無農薬無化肥と有機の野菜、天然の魚、放牧牛など、

仕事内容稲畑産業株式会社 【日本橋】法人営業 合成樹脂原料／東証プライム上場／創業133年の複合専門商社 【仕事内容】 【日本橋】法人営業 合成樹脂原料／東証プライム上場／創業133年の複合専門商社 【具体的な仕事内容】 【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務内容： ・主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍いただける方を求めております。 ・ご担当いただくマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。 ■同社

仕事内容1杯2万円のワイン試飲あり◎“本物”を知り飛躍的な成長を｜完全週休2日制×残業少なめ《経験者歓迎》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり：2ヶ月（月給27万〜33万円） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼一流のスキルを身につけたい方必見／ 完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境◎ 独立に必要なノウハウを吸収できます！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 仕事内容 】 ・ホールでのサービス業務全般 ・ワ

仕事内容＼未経験・第2新卒歓迎／銀座の洗練された和食バル！充実の研修と月9休で、長く安心して働けます♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベ

仕事内容＼未経験・第2新卒歓迎／銀座の洗練された和食バル！充実の研修と月9休で、長く安心して働けます♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲食

仕事内容[募集背景全社のITの運用を担う情報システム部の中核メンバー募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内のIT資産やアカウントの管理を行う情報システム部の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達 ・各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・情報セキュリティ教育の実施 ・社内ネットワーク管理 ・セキュリティルールの作成、Pマークの運用 ・インシデント対応 ・業務システム（ワークフロー等）導入 ・上記に付随する規程、マニュアル等の作成 等 ※入社後は、弊社のシステム状況の把握や社内のメンバーとの関係性を構築するために