医療法人元気会 の求人・仕事・採用

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仕事内容【仕事内容】 横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅徒歩2分。地域に根差した医療を提供する元気ホームクリニックで、あなたの経験を活かしてみませんか。 医師と共に、患者様のご自宅やグループホームへ伺い、きめ細やかな診療をサポートしていただきます。採血やバイタル測定はもちろん、長谷川式簡易知能評価スケールの実施、残薬の確認、薬局への処方箋送付、お電話での問い合わせ対応、事務処理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 1日に10件程度（グループホームでは20件）の訪問があり、運転が必須となります。訪問経験の有無は問いません。これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を

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仕事内容【業務内容】 在宅医療における看護業務および付帯する業務 ・医師との同行、訪問診療に伴う物品の準備・採血、点滴、処置、心電図 ・外部の病院・クリニック・訪問看護ステーション・ケアマネ等との連絡・相談など ・診療に伴う補助・情報入力・整理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤（月-金）：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】

勤務時間日勤：09:00～17:00（休憩60分） ※時短（9時～13時や9時～15時勤務）も可能 ※扶養内勤務も可能です ※週3日以上、曜日固定や平日のみ勤務可能

仕事内容 仕事内容 高齢者専門の病院にて、患者様一番身近な存在として院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、身の回りのサポートする仕事です。 単なる「看護助手」ではなくチーム医療の一員として活躍していただいてます。そのため、待遇もしっかり用意◎ 未経験・無資格からチャレンジできる職種だからこそ、専門職として育成するために横浜病院では教育に力を入れています。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換など ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加 など 施設詳細 プロフェッショナルだからこその高待遇 安定経営のため未経験・無資格で月給27.8万円以上

仕事内容埼玉県所沢市にあるわかさクリニックグループが運営するクリニックです。一般的な外来を基本に、美容皮膚科、訪問診療まで、老若男女ご利用様の希望に合わせたケアを徹底しています。

仕事内容【仕事内容】 元気ホームクリニックでは、看護師として訪問診療に携わっていただきます♪ 医師と共に居宅や介護施設を訪問し、診療の補助を行います。 具体的には、採血やバイタル測定、長谷川式簡易知能評価スケールによる診断、残薬チェックなどの業務を担当していただきます。 患者様の生活の場で、彼ららしく穏やかに過ごせるようサポートするやりがいのある仕事です★ また、ケアマネジャーなど地域の多様なプロフェッショナルと連携し、患者様の療養生活を支える奥深さも味わえます。 訪問件数は平均10件で、介護施設訪問時には約20件となります。《》 オンコール無しで、基本土日祝休みのため、プライベートも充実

仕事内容★高給与◎9時〜17時！◎有給取得率約80%★高齢者・認知症看護や終末期医療を学べる病院求人です♪ ▼仕事内容 病棟での看護業務をお任せいたします。 ・認知症症状がみられる患者さまの受け入れや、多くの内科疾患を伴う要介護状態にある認知症の患者様も入院 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：490万円〜565万円 月給：32.5万円〜38.8万円 賞与：100万円 基本給：247,520円〜310,000円 諸手当：78,000円 夜勤4回/月 ※基本給には調整給62,720円〜75,000円を含む※賞与・年収は概算

仕事内容【患者様の人生に寄り添う医療ソーシャルワーカー】高齢者を対象とした療養型病院／相談経験は不問！／2026年度中に年間休日120日に増える方向で調整中！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・入院相談対応(相談受付、ご家族様面談、入院当日対応など) ・入院中の対応（患者様・ご家族様からの相談対応、カンファレンス参加、病状説明立会い、他科受診対応、など） ・退院支援(介護施設探しや入所までの連絡調整、ご家族の相談対応など) ・病院内部での各部署間の連絡調整 ・紹介元病院との連携のための活動(訪問、見学会実施、研修会参加など) ・認知症初期集中支援事業での在宅訪問 ・委員会活動 ほか

仕事内容【患者様の人生をみる視点で個別リハを提供】病院事業部長は元PT／スケジューラー管理されない、単位に追われないリハを提供したい方／身体拘束ゼロを実現しています 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしてい

勤務時間《食器洗浄スタッフ》 17：00～20：00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>モデル年収:病院看護師の参考給与 ※夜勤4回/夜勤5回想定 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 ※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強

勤務時間17:00〜20:00 12:00〜15:00

仕事内容【アピールポイント】 外来・美容皮膚科看護師！ワークライフバランスの取れた働き方！ブランクがある方も大OK！地域密着のクリニックでたくさんの仲間と一緒に成長しませんか！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的

仕事内容調理アシスタント業務 【主な業務内容】 病院内の厨房にて、患者様へのお食事の調理・盛り付け・配膳・洗浄 【調理補助◎調理未経験OK】家庭での料理経験を活かせる! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 管理栄養士 栄養士 初任者研修(ヘルパー2級) 調理師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 5:30～20:00の間の8時間 ※残業ほぼ無し 休日・休暇: 4週8休 希望休考慮あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 託児施設 主婦（主夫）が活躍中 制服 産休・育休取得実績あり 子育てママ活躍中 残業なし・残業少なめ 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ

仕事内容埼玉県所沢市にあるわかさクリニックグループが運営するクリニックです。一般的な外来を基本に、訪問診療まで、老若男女ご利用様の希望に合わせたケアを徹底しています。

仕事内容在宅医療看護師（所沢市くすのき台）の募集です。 【在宅診療】…医師との同行、訪問診療に伴う採血、点滴、処置 心電図 外部の病院やクリニック、訪問看護ステーション、ケア マネ等との連絡相談など 在宅診療の募集となります。 ※在宅医療未経験の方でも 先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください！ 職場見学実施中！

仕事内容【病院直営】横浜病院自慢の栄養課！地域の安定経営の病院で、栄養士のスキルを活かして活躍☆主婦（夫）活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 病院内直営の厨房にて ・厨房業務 ・衛生管理 ・委員会業務 ほか ※食数は140食程度です。 ※マニュアルを使用し丁寧に指導します。 【応募要件】 栄養士資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,470～260,270円 調整手当：13,720～20,920円 資格手当：10,000円/月 ベースアップ加算手当：5,

仕事内容【未経験大歓迎！】充実した研修制度で約7割の方が未経験から入職。ライフスタイルに合わせて働ける！ 【元気会横浜病院】正社員×未経験・無資格歓迎求人｜看護助手｜月額27.8～33.2万円｜ボーナスあり｜マイカー通勤可｜教育制度充実 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休