東京都のサービス提供責任者 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容音でクリエイティブを操る｜音楽でイベント・空間・体験を表現するサウンドクリエイター 株式会社ネイキッド - 「自分だけの”感情が揺さぶられる瞬間＝SCENE”」 をつくり出す事をミッションにかかげるクリエイティブカンパニー 仕事内容 弊社が手がけるイベント・空間プロジェクト・受注案件において、サウンド領域におけるアウトプットを行うポジションです。 作曲・レコーディングのみならず、サウンドデザインやミックス・MAなども手がけながらディレクターやプロデューサーと共に企画や演出そのものを考えていきます。 サウンドに関する業務全般を担いながら、サウンド面での音響設計、現場ディレクションなども担って

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容佐川急便株式会社／デリバリースタッフの求人♪車の運転いっさいなし！台車を使った配達・集荷のお仕事 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 【勤務時間・日数】 9:00-18:00 休憩60分 残業45H 週2～5日 ※勤務シフト等は面接時にご相談ください♪ 時給1434円 【店舗住所】東京都豊島区南池袋２－１９－４ 【最寄駅】都電雑司ケ谷駅 5分／東池袋駅 5分／池袋駅 6分／東池袋四丁目駅 7分／鬼子母神前駅 8分 【お仕事内容】エリア集配の仕事は、担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、荷物の配達・集荷

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 城北介護センター保木間では、サービス提供責任者として《心に寄り添う介護》を実現していただきます！ ◆ あなたの役割は、居宅介護支援事業と訪問介護事業の両方での業務全般です。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ◆ チームで協力しながら、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組めます。 あなたの《温かい心》が、利用者様の笑顔を生むお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 城北介護セン

仕事内容創業90年以上の歴史を持つ当社。お任せするのは、水道工事や学校などの公共施設の設備工事を、安全かつスムーズに進めるための現場管理です。未経験から成長できる教育体制が整っています。力仕事はありません。 Q&Aでわかる！大曽根工業の仕事 Q：具体的には、どんな仕事をするの？ 水道工事または設備工事のいずれかを担当します。協力会社の職人さんと連携しながら、工事が予定通り進むよう管理します。 ▼担当する工事は… ・水道工事：老朽化した水道管を災害に強い耐震管へ取り替えます。 ・設備工事：学校や図書館などの公共施設で、空調・給排水設備の新築及び改修工事をします。 ▼具体的な業務内容は… ・職

仕事内容株式会社コドモン リードマーケティングデザイナー◆保育業務支援SaaS◆リモート可◆くるみん・えるぼし認定 【仕事内容】 リードマーケティングデザイナー◆保育業務支援SaaS◆リモート可◆くるみん・えるぼし認定 【具体的な仕事内容】 ～Figma使用／保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 展開～ ■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務を中心に担いながら、コドモンのブランドとチームのやり方をキャッチアップしていただきます。 半年～1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待してい

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 適切なサービス運営を行います。 具体的には… ◎介護計画の作成・調整 ご利用者様一人ひとりの状況に応じた 介護計画の作成や見直しを行い、 サービス利用の調整を担当します。 ◎利用申し込みの調整 新規利用や継続利用に関する 申し込み手続きの確認・調整を行います。 ◎ご家族・関係機関との連絡 ご家族やケアマネジャー等の 関係機関への連絡・調整業務を行い、 連携体制を整えます。 ◎スタッフの管理・指導 訪問スタッフの業務実施状況の把握や 業務管理、指導・フォローを担当します。 ◎事務・PC業務 業務上の記録作成やデータ入力など、 PCを

勤務時間8:00～19:00の間 ※週3日～、時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： なし 就業場所の変更範囲： ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社 ハートフルキッズ本社 管理スタッフ／正社員／月給300,000円～／賞与年2回☆／土日祝休み／年間休日128日☆／本社勤務★ 正社員 施設形態／一般企業 管理スタッフ／正社員／月給300,000円～／賞与年2回☆／土日祝休み／年間休日128日☆／本社勤務★／在宅勤務も可経験者大歓迎／子育て中の方の働き方柔軟に対応できます大門駅から徒歩2分／浜松町駅から徒歩5分 【求人の特徴】 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容佐川急便株式会社／デリバリースタッフの求人♪車の運転いっさいなし！台車を使った配達・集荷のお仕事 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 ※土日・祝日に勤務できる方、大歓迎 【勤務時間・日数】 9:00-18:00 休憩60分 残業40H 週2～5日 ※勤務シフト等は面接時にご相談ください♪ 時給1330円 【店舗住所】東京都渋谷区笹塚１丁目６０－９ ガリシア笹塚１階 【最寄駅】笹塚駅 3分／代田橋駅 7分／東北沢駅 14分／幡ケ谷駅 14分／新代田駅 15分 【お仕事内容】エリア集配の仕事は、担当エリア内のサービスセンターやデポ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒