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仕事内容株式会社Ｄダイレクションズ 【営業経験者歓迎・リーダー候補】メディア法人営業◆事業伴走型スキル身に着く◆賞与年４回・若手も裁量◎ 【仕事内容】 【営業経験者歓迎・リーダー候補】メディア法人営業◆事業伴走型スキル身に着く◆賞与年４回・若手も裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ◇TV・ラジオCMの提案～制作～効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回/定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有◇ ◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ◎担当２～３社に深く入り込み、月間予算２億円規模の案件を担当 ◎最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業で、広告戦略、予算配分、クリエイティブ、主要KPIを統括するポジションです。3～5名の広告運用チームを率い、約30のエンタメプロジェクトを担当します。現在の広告運用額は月間約4,000万円、年間約5億円規模で、今後は年間10億円規模の組織へ成長を見込んでいます。来社、契約、売上まで含めたファネル全体を見ながら、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、『未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える』をビジョンに掲げ、テクノロジーとコンサルティングを融合させた事業を展開するスタートアップです。 2025年3月には東証グロース市場への上場を果たし、サービスの累計導入数も1000社を突破。 時価総額トップ50の40%以上の企業様に当社サービスをご活用いただくなど、超エンタープライズ企業様から中小企業様まで幅広い導入実績を誇っております。 ■ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・スキル】 （共通） ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス ・プロアクティブな行動力 ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレク

仕事内容求人詳細 1．タレントアクイジション 現地採用のサポート： 職務記述書（JD）の確認や採用準備会議への参加、役割の明確化とニーズの擦り合わせ。候補者が英語に堪能でない場合の一次面接の実施、候補者との連絡、オファー交渉および提示の担当。 採用チャネルの構築・拡大： 求人サイト、ジョブフェア、キャンパスリクルーティングなど、効果的な現地採用ルートの確立と拡大。 エージェント管理： APACのTA（採用チーム）と連携し、国内の人材紹介会社の管理。 オンボーディング： 新入社員がスムーズに適応できるよう、入社受入プロセスのサポート。 2. 福利厚生および人事規定の運用 福利厚生管理： COE（専門

仕事内容年商100億円超D2C｜インハウスも代理店も一気通貫で任せる広告運用 トラストライン株式会社 - 3年間で売り上げが2倍に成長。芸能人専門のD2C事業を展開する会社 仕事内容 ▍ポジション概要 広告を「回す」から「設計する」へ。年商100億円超のD2C事業で、インハウスと代理店折衝の両輪を担う広告運用の即戦力を2名募集します。 事業の生命線は、広告で新規を獲得し、定期購入でLTVを伸ばすユニットエコノミクス。これを代理店任せにせず、自社アカウントの直運用（インハウス）と代理店ディレクションの両方を行き来しながら、自分の手で設計し回せる方を求めています。 募集背景 健康食品・化粧品を自社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 【職種名】 【楽天グループ】シニアHRBP（モバイル事業人事戦略）／年収～1,300万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【「なんとなくの人事」を、データで経営判断に変える。】 このポジションは、企業の経営層・人事責任者が抱える組織・人材課題のコンサルティングニーズを発掘し、HRBrainのソリューションで解決策を提案・受注する営業職です。SaaSプロダクトの説明販売ではなく、顧客が言語化できていない経営課題を構造化し、解決の絵を描いて受注につなげることがこの仕事の本質です。受注金額に対してコミットするセールスポジションです。 ■ポジションの採用背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告業界またはデジタルマーケティング業界での経験が2年以上 【尚可】 ・広告代理店営業の経験 ・企画プランニングの経験 ・SNSやインフルエンサーマーケティングの経験 ・リーダーやマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰かのために頑張れるスタンスをお持ちの方 【職種名】 【東京：リモート】ビジネスプロデューサー（企画営業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★2年間で797％の急成長企業★SNSマーケティング×芸能事務所のハイブリッド！ 【職務概要】 オフライン

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【品川／在宅可】事業開発◆新規事業立ち上げやM＆A戦略立案など／人材採用の変革に本気／フルフレックス 【仕事内容】 【品川／在宅可】事業開発◆新規事業立ち上げやM＆A戦略立案など／人材採用の変革に本気／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【最短1年で新規場開発責任者のキャリアパス事例あり／「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、事業開発を募集します。 ※まずはセールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でス

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 当社の本社は2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。当社はその日本法人として2008年に設立された組織で、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応するため、変革の成果創出を目指

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります データアナリストとして、「ORICAL 」を導入しているプロ野球球団、スポーツチーム、芸能事務所などのコンテンツを複数担当し、サービスの成長に向けたデータ分析を行っていただきます。 各コンテンツには企画営業担当者がつき、サービス内施策、プロモーション、年間の事業計画などを企画しています。データアナリストは企画営業担当者と連携し、事業や施策の目的を理解したうえで、分析すべき課題や指標を整理します。 データの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験3年以上 ・事業会社でのオペレーション改善業務のご経験2年以上（業界は問わない） ・Salesforce／HubSpot／Gainsightの改修・運用実務経験 [歓迎] ・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 ・SaaSの社内導入経験 ・BtoB企業におけるマーケ・セールス・CSの現場経験 ・事業コンディション把握を目的としたデータ分析の実務経験 【職種名】 Biz Ops（システム企画/DX推進） 【仕事内容】 全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計の担当としてシステム開発を中心に携わっ

仕事内容■仕事内容 「Skettt」のプラットフォーム開発責任者として、プロダクト開発全体の統括を行っていただきます。 企業（広告主）・芸能事務所（IPホルダー）・代理店・社内オペレーターの4つのユーザーサイドに向けたマルチサイドプラットフォームと、その基盤となる共通API・データ基盤・AI機能の開発を、日本×グローバル（フィリピン）の開発体制で推進するポジションです。 【具体的には】 ・プロダクト全体（企業向け/事務所向け/代理店向け/社内管理/分析基盤の複数アプリケーション + 共通GraphQL API基盤）のアーキテクチャ設計・技術選定・開発の統括 ・事業計画（FY29上場）から逆算した開発

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【四ツ谷/転勤無】法人営業（工事の提案～アフターフォローまで）※年間休日125日/土日祝休 【仕事内容】 【四ツ谷/転勤無】法人営業（工事の提案～アフターフォローまで）※年間休日125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎／年間休日125日、土日祝休みで働き方100%既存営業／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務内容： 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。 受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をい

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ❐ 募集背景・メッセージ 「完成された組織の歯車」になるか。「未完成な組織」で、仕組みを作るリーダーになるか。 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、累計導入4,000社を超え、業界トップクラスのシェアを獲得しました。しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 2023年11月、グローバルPEファンド「EQT」との資本提携を発表。短期的な上場ゴールではなく、10年後の日本を支える「経営インフラ」を作るた

仕事内容トイウェア株式会社 【港区/在宅可】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進◆業界経験不問 【仕事内容】 【港区/在宅可】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ～顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画／顧客課題・ニーズをくみ取り提案／マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます～ ■サービス概要： ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」 httpstoiware.co.jp/service#entertainment エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上） ・5人以上のチームで開発した経験 【歓迎】 ・Goの利用経験 ・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験 ・パブリッククラウドを利用した開発経験 ・大規模なコードベースで開発した経験 ・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 【職種名】 テックリード（フルスタックエンジニア／ミドル） 【仕事内

仕事内容求人詳細 ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント 従業員の労務管理及び労務対応 人事・評価・報酬制度運用 組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 その他、人事企画や制度設計におけるCenter of Excellence（人事スペシャリストチーム）との連携 各種取り組み例： Strategic Workforce Planning Manager育成施策 新入社員オンボーディングの企画・運用 Talent Review、サクセッションプラ

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可／大阪】ソリューションセールス◆新規事業立ち上げ◆登録数8万社シェアNo.1人事労務SaaS 【仕事内容】 【在宅可／大阪】ソリューションセールス◆新規事業立ち上げ◆登録数8万社シェアNo.1人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！労務・給与・勤怠・タレントマネジメント・BPOなどHR×総合支援が可能／登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ■業務