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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレント事務所の未来をつくる経営責任者候補 【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するグロースパートナーは、アライアンス本部とグロース本部の間に立ち、共同プロジェクトの意図やブランドを、成果の出るマーケティング施策へ変換するプロジェクトプロデューサーです。 アライアンス本部やプロジェクト側から要望を受け、広告運用、クリエイティブ、LP、CRM、インサイドセールスなど、必要なグロース施策を整理します。 そのうえで、各専門チームへ目的、背景、ターゲット、ブランド、表現上の注意点、求める成果を伝え、施策と

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、協業先である各プロダクションやエンタメ企業と向き合いながら、社内外の関係者を動かし、共同プロジェクトを事業成果へつなげるポジションです。 協業先が実現した

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ A&R◇アーティストのプロモーション活動をお任せ／SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属 【仕事内容】 A&R◇アーティストのプロモーション活動をお任せ／SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代～40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案をご担

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で進める新規事業のマーケティングを担うポジションです。アライアンス本部とグロース本部の間に立ち、共同プロジェクトの意図やブランドを成果の出る施策へ変換します。広告、LP、CRM、インサイドセールスなどの施策を整理し、専門チームへ目的やターゲット、表現上の注意点を伝えながら制作物をディレクションします。外出や国内出張が発生す

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありません。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、日本を代表するアナウンサー・キャスターである古舘伊知郎をはじめとする多彩な才能を支える芸能プロダクションです。 所属タレントのブランド価値を最大化するための戦略立案から、テレビ・ラジオ・Web・書籍・SNSなど多角的なメディア展開まで、個々の個性を活かした総合的なプロデュースを手掛けています。 創立40周年を機に「新しいエンタテインメントを創造する会社」を目指す変革期を迎えています。 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人材開発の経験 【職種名】 人材開発【フレックス】 【仕事内容】 全社の人材開発、タレントマネジメント、キャリア開発、組織開発を通じて、社員の可能性を最大限に引き出し、企業価値向上に貢献いただきます。 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラム開発 ・組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けを通じた人材育成課題解決支援（HRBPや各社人事と連携） ・国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポート ・育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善 ・タレントマネジメント、階層

仕事内容HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括 ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 パートナーやIPが増えるなかで、私たちが向き合うテーマも広がっています。既存サービスを運用するだけでなく、IPごとの世界観やファンとの関係性を理解し、それぞれに合ったファン体験やマネタイズの仕組みをつくることが、これまで以上に求められています。 また、アーティストやタレントの活動、楽曲・作品の発表、ライブ・イベントなどと連動した新機能・新施策の企画や、既存のパートナーシップとファンビジネスの知見を生か

仕事内容芸能・配信者向けグッズや機材の物流サポートです。 ・グッズや備品の ピッキング（棚から取るだけ） ・箱詰め・梱包作業 ・送り状貼り・発送準備 ・入荷した商品の検品・仕分け ・在庫数のカンタンなチェック ・返品商品の確認作業 ・現場へのグッズ・備品の配送 ・TikTokerやYouTuberなどの送迎含む 【応募資格】 普通自動車運転免許必須（ドライバー経験不問） ・学歴不問 ・職歴不問 ・倉庫未経験OK ・ブランクOK 【こんな方を求めています】 熱意と情熱を持った方、大募集！ ◇起業を目指し、自分の事業を持ちたい方 ◇推しのイベントに参加できないことに悩んでいる方

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります yutoriが展開するコスメ事業において、IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションプロジェクトを、企画から実行まで推進するポジションです。 IPホルダーとの企画調整や条件交渉、監修対応をはじめ、商品企画・デザイナー・マーケティングなどの社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、コラボレーションを形にしていただきます。 IPの世界観とコスメブランドらしさを踏まえ、商品やパッケージ、販促施策などに落とし込み、

仕事内容エンタメ事業のCXマネージャー│顧客体験を磨き、チームで事業成長をつくる ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 CX本部は、お客様がサービスを知り、契約し、実際に利用し、成果を実感するまでの顧客体験を設計・改善する部門です。 今回募集するCXマネージャーは、CXメンバーの正式な評価・育成を担いながら、担当チームの主要KPI、サービス品質、生産性を管理するポジションです。 単にメンバーの勤怠や業務進捗を確認するだけではありません。 担当するプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか ・IP、ゲーム、映像、音楽、VTuber事業等の制作現場またはビジネスサイドで、自ら手を動かして案件を推進した実務経験 ・広告代理店でのアカウントプロデュース、または制作進行を自走した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを、自ら実行フェーズまで推進した経験 ・小規模な体制で、企画から実行までを一人で担った新規事業開発の経験 [歓迎] ・音楽レーベルまたは音楽出版社での実務経験（A&R、アーティストマネジメント等） ・原盤権・著作権等、音楽ビジネスにおける契約・スキームの知見 ・0→1の新規アーティスト/レーベル立ち上げの実務経験 ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタメ業界で、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業などを展開する会社の採用マネージャーです。勤務地は原則として東京本社で、勤務時間は既存正社員求人の所定労働時間に準じます。4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（5年以上） ・広告代理店（マス/デジタル）または制作会社において、企画提案から現場ディレクション、納品まで一気通貫で手掛けた経験 ・芸能プロダクション等にて、広告主や代理店とのタイアップ交渉・進行管理を行った経験 ・エンタメ・プロモーション特化の広告代理店における、営業・プロデュース・ディレクションのご経験 [歓迎] ・スタートアップ/ベンチャー企業におけるご経験 ・ナショナルクライアントや大規模案件における、マルチステークホルダーの利害調整・進行管理の経験 ・クリエイティブのクオリティ管理と、PL（損益）・予実管理を両立させてきたご

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告業界・芸能業界・エンターテイメントにお勤めの方 【職種名】 デジタルキャスティングディレクター【大型広告主案件多数】リモートワーク・フレックスタイム対応！ 【仕事内容】 ＼SNSをよく見ている方、インフルエンサーのトレンドに敏感な方は大歓迎いたします！／ ＼SNSを仕事にしましょう！／ FioはTotal Casting Company。 広告における様々な案件に360°対応し、著名人のキャスティング（起用）を通して課題解決を行なっている会社です。 私たちは研修制度等のサポート体制はもちろんの事、自由かつ効率的な働き方を目指しています。 積極的にDX推進に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか ・IP、ゲーム、映像、音楽、VTuber事業等の制作現場またはビジネスサイドで、自ら手を動かして案件を推進した実務経験 ・広告代理店でのアカウントプロデュース、または制作進行を自走した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを、自ら実行フェーズまで推進した経験 ・小規模な体制で、企画から実行までを一人で担った新規事業開発の経験 [歓迎] ・芸能事務所等でのアイドル/アーティストマネジメント実務経験 ・ファンクラブ/ファンダムビジネスの企画・運営経験 ・イベント制作・興行の実務経験 ・スピード感のある環境で、手を動かしながら成果を出した経験