芸能 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 株式会社スターミュージック・エンタテインメントは「世界を沸かせるエンタメを。」をビジョンに掲げ、ショート動画マーケティング事業を展開するエンタテインメントカンパニーです。 TikTokやYouTubeを中心に活躍する総勢1000名超のクリエイターをマネジメント・ネットワークし、総フォロワーは3億人を超えるMCN「Star Creation（スタークリエイション）」を運営し、企業のパートナーとしてショート動

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【仕事内容】 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【具体的な仕事内容】 ～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～ ※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。 今回募集するのは、音楽アーティストのリテールビジネスを遂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 【人事部門（組織/人材開発・育成）/ディールアドバイザリー部門】グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Developmen

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナル

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事内容＞ 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対 応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入ってい

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エンターテインメント＞音楽 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 私たちについて アニメ・声優・VTuber・歌い手・アイドル領域において、人材育成からIP創出・グロース・マネタイズ・グローバル展開までを一気通貫で担うエンタメ企業です。 現在、グループ累計126億円超を調達し、複数IPを同時に立ち上げ・成長させるフェーズにあります。 ■ ポジション概要 新規事業責任者／CxO候補として、事業の立ち上げからグロースまでを一貫して担っていただきます。 戦略立案だけでなく、実行・改善まで含めて事業を

仕事内容■仕事内容 １．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 ‐市場動向を踏まえたターゲット設定、ペルソナ策定 ２．母集団形成： ‐ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成・運用）を主軸とした能動的なアプローチ ‐人材紹介エージェントとのリレーション構築、戦略的な活用 ‐リファラル採用、タレントプール構築の推進 ３．選考プロセス設計・管理： ‐候補者とのカジュアル面談・面接、動機付け、クロージング ‐面接官トレーニング、面接フローの設計・改善 ４．採用ブランディングへの貢献： ‐採用イベント、ミートアップ、勉強会などの企画・運営サポート ‐広報チームと連

仕事内容【応募資格】 [必須] 4～8名程度のマネジメントができる方 【職種名】 IT人材派遣支店長候補 【仕事内容】 エンジニア事業部の支店長として、全体最適の観点からメンバーをマネジメントし売上の最大化を実現する。 【戦略立案】 営業部戦略に即した支店戦略の立案 担当地域のポテンシャルに即した営業戦略立案 【営業】 市場分析、ターゲットクライアントの選定 クライアント訪問によるニーズ理解 主要クライアントの意思決定者との長期における関係構築と単価UP 市場顧客の継続率向上 受注および契約の承認 【プロセス管理】 他者に対するリスペクトを有する組織風土作り 社員や職場環境の整備およびモラル・マ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【CSOps】AI活用でCS業務効率化～フロー構築・データ分析、企画等◆リモート可・フルフレックス 【仕事内容】 【CSOps】AI活用でCS業務効率化～フロー構築・データ分析、企画等◆リモート可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【現場の業務改善とLTV向上に向けたフロー構築／幅広いキャリアステップ有】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でCSOpsをお任せします。 ■募集背景： マルチプロダクト化とAI活用により事業の転換期を迎えており、組織的なスケーラビリティの向上と、データドリブンな顧客体験の最適化という新たな挑戦機会が生まれています。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼本ポジションの魅力／ ◆Qnityジャパングループ × レゾナックのJVで、両社の文化を理解しながらHR/GAをリードできる稀有な環境 ◆新宿・日立の140名規模を統括する、戦略と実務を兼ねるマネジメントポジション ◆人事全領域＋総務を幅広く担える、大きな裁量のあるプレイングマネージャー職 ◆HQ・事業部・親会社との連携を通じ、多拠点で高い視座のキャリアが築ける ◆Qnityのグローバル性とレゾナックの技術文化に触れられる、JVならではのユニークな経験が可

仕事内容【営業（広告代理店事業）／マネージャー職】有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、 プレイングマネージャーとして新規・既存クライアント向けの営業活動やチームマネジメントをお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プロジェクトの全体的な実行管理 ・プレイングマネージャーとし

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 プロデューサーとして、単なるSNSの運用代行や外部のコンサルではなく、クライアントの「国内＋グローバル市場におけるPR担当・プロモーターである」という意識を持ち、クライアントに深く入り込み、国内＋海外マーケティング戦略の設計・運用・分析のすべてを一気通貫で担っていただきます。 国内のレーベルやアーティストのマネジメント会社と「ワンチーム」で取り組み、所属アーティストの国内＋海外マーケティングを

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外とのやり取り・語学力（海外レーベルとのやり取り） ■クラシック/ジャズのジャンルについてのある程度の知見と興味マーケティング領域での経験及び実績 ■海外とのやり取り・語学力（海外レーベルとのやり取り） ■数多くのプロジェクトを同時並行で管理・推進するタスク・プロジェクトマネジメントスキル ■多種多様な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 ■慣例にとらわれない新しいやり方を模索し、価値創造を行うマインドと実績 ■音楽に対しての関心・パッション [歓迎] ▽音楽業界における制作・編成 or 業界問わずプロダクトプランニング・マーケティングの実務経験 ▽アーテイ

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS／ITサービス企業にてカスタマーサポート、業務改善などで顧客対応を構造的に整理、改善した経験 [歓迎] ■CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ■インシデント対応、障害対応の実務経験 ■テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ■BPO / BPaaS / 業務委託運用の理解 ■データを用いた業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CXオペレーション【リモートワーク可※出社日数指定なし】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 本ポジションでは、ナショナルクライアントによる大型グローバルプロモーション案件において、アカウントリーダー候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。 現在進行中の案件では、世界的なK-POPアーティストを起用した大型キャンペーンが進行しており、 ・クライアント ・総合広告代理店 ・キャスティングエージェンシー ・タレントマネジメント ・制作会社 ・タレント事務所 など、多数の関係者を横断しながら、プロジェクト推進・品質管理・アプルーバル進行を担っていただきます。 単なる広告運用ではなく、 「巨大プロジェクトを前に進める統括PM」 として、進行・品質・

仕事内容メリービズ株式会社 【週3在宅｜コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る｜新しい働き方を創る◎ 【仕事内容】 【週3在宅｜コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る｜新しい働き方を創る◎ 【具体的な仕事内容】 ～「経理人材のエコシステムを創る」｜コミュニティマネジメントマネージャー～ ・2,000名超のリモートスタッフを束ねる戦略ポジション ・スタッフ体験 × 事業収益性の両立を実現するモデル設計 ・人材 × SaaS × コミュニティ運営の新しい仕組みづくりに挑戦 ◆私たちについて メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、

仕事内容【業務概要】 英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。 【具体的には】 ・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定 ・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括 ・経営層に対するレポートの作成、プレゼン ・各種KPI管理 ・組織マネジメント 【業務変更の可能性】なし

仕事内容美津濃株式会社 ＜ミズノ・東京本社＞マーケティング戦略企画（競技スポーツ領域）◆在宅可・フレックス 【仕事内容】 ＜ミズノ・東京本社＞マーケティング戦略企画（競技スポーツ領域）◆在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜競技スポーツの成長戦略を担う／働き方◎残業15時間程度／年休123日／芸能人・スポーツ選手を活用したブランド戦略も！＞ バレーボール・バスケットボール・水泳などの競技スポーツ領域において、ブランド価値向上と事業成長を両立するマーケティングを主担当としてリードいただきます。 競技ごとに市場環境やブランドの立ち位置が異なる中、それぞれの特性や顧客を捉え、戦略設計から実行・