大森駅（東京都）の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川／未経験歓迎】人事採用◆福祉×採用でキャリアを磨く◆土日祝休◆障がい者向け施設シェアNo.1 【仕事内容】 【品川／未経験歓迎】人事採用◆福祉×採用でキャリアを磨く◆土日祝休◆障がい者向け施設シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【何かしらの採用経験・人材営業から採用担当にキャリアアップ！／障がい者向け施設シェアNo1で採用強化中／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎】 【業務内容】 ・障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、人事（採用担当）を担って頂きます。 ・

仕事内容【ポイント】 【激募】病院でお掃除/食事の配膳など♪ 未経験から医療業界へチャレンジ★ 特別な知識や資格は必要ありません♪ 最短2週間でお仕事決定♪ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・同席などのサポートあり◎ 40代・50代未経験スタートの方も多数活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：大森駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・全国出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 ※福祉業界のご経験は不要です。 業務範囲が多岐にわたるのでマルチタスクを処理する能力と 決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を歓迎します。 【職種名】 【東京】新規出店物件の不動産開発営業/年収450～600万円/土日祝休み/福祉系成長企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の1時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の1時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6089(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

勤務時間07:30-16:30 11:30-20:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 善光会 バタフライヒル大森南 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ 入社後1ヶ月はユニットリーダーの指導の下1ヶ月間のOJTを受けスキルを学んでいただきます。また、入社研修以外にも段階に応じた研修を適時実施しています。その他、各種保険制度はもちろん、社員寮も完備で、休暇の種類も豊富です。善光会では、数多くの介護ロボットや、システムを導入に成功しており、今後も更なる効率的且つ良質な介護オペレーションの構築を目指し

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【仕事内容】 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【具体的な仕事内容】 【本社バックオフィスのオープンポジション／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／平均月残業10時間～20時間／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、事務職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・普通自動車免許 ◎福祉業界のご経験は不要です！ 業務範囲が多岐にわたりますので、マルチタスクを処理する能力と 決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を歓迎します。 【職種名】 【東京】新規出店物件の不動産開発営業（管理職）/450～600万円/土日祝休/福祉系成長企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■新規出店物件の不動産開発営業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 【給与】 月収 305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給：295000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305000円～（東京都居住支援特別手当含む） 年収：4170000円～ ◇内訳 資格手当 3000

仕事内容【ポイント】 ≪医療行為一切なし×知識ゼロでOK≫ ちいさな病院内で看護師さんの補助業務♪ シーツ交換・清掃・配膳など◎ 【正社員／賞与年2回／昇給年1回】 書類作成サポートあり⇒履歴書なくても大丈夫★ 専任スタッフが作成をお手伝いします♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：大森駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 週5日勤務のシフト制 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00（夜勤なしOK） など 休憩1時間（夜勤は休憩2時間） 残業なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~375000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都大田区大森南1-17-6 【アクセス】 京急本線 / 京急空港線 / 東京モノレール大森町 / 大鳥居 / 昭和島 / 梅屋敷大森駅：バス10分(森ヶ崎行き/前の浦バス停降りて目の前) 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：大森駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽作

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川／未経験◎】人材開発課アシスタント◆人事データ管理・資格取得支援に関する事務など◆残業10h 【仕事内容】 【品川／未経験◎】人材開発課アシスタント◆人事データ管理・資格取得支援に関する事務など◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境従業員数8000名・毎年1500名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h程／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」の障がい者グループホームを運営している当社にて、

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 給与その他： 賞与あり 交通費支給（月額20000円まで） 【住所】 東京都大田区山王2-31-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / 都営浅草線大森 / 馬込 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみの勤

仕事内容【ポイント】 ＊就労支援施設＊ 障がいをお持ちの利用者さんをサポート★軽作業の見守りやアドバイスなど 【交通アクセス】 最寄り駅：大森駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK＊ ＊ ＊ 完全週休2日制 日祝固定休み 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 【仕事内容】 未経験でも高収入スタート！ 就労支援施設で利用者さんをサポートする仕事★ 主にお願いする業務 ・モノづくりなどの軽作業見守り/アドバイス ・準備/後片付けのサポート など ※少しの生活

仕事内容【ポイント】 ＊就労支援施設＊ 障がいをお持ちの利用者さんをサポート★軽作業の見守りやアドバイスなど 【交通アクセス】 最寄り駅：大森（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK＊ ＊ ＊ 完全週休2日制 日祝固定休み 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 【仕事内容】 働きたいけど不安や困難を抱えている方の就労をサポート。 利用者さんの成長を日々感じられるお仕事です♪ 未経験でも高収入スタート！ 就労支援施設で利用者さんをサポートする仕事★ 主にお願

仕事内容持ち帰りなし 大田区大森にある重症心身障害児向け放課後等デイサービスのシーガルです。 次年度に借り上げ住宅制度(月82000円上限・諸条件あり)を導入予定で、福利厚生の拡充に力を入れております。 1日の利用者数は5名なのでマンツーマンでゆっくりと関われます。 保育士さんへは、「遊びのプロ」として重症心身障害を持つ利用者さんへのプログラム運営をお願いします。経験があるスタッフから助言を受けつつ、プログラムの立案・運営を行うので未経験でも安心して働けると思います。 日々の記録は、WEBを介した電子記録です。会社所有のタブレットもしくはノートPCより記録できるので、手書きの手間がなくお仕事を行って

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】本社事務（書類作成～行政申請）◆正社員◆OJT研修土日祝休◆残業月10～20hで働き方◎ 【仕事内容】 【品川】本社事務（書類作成～行政申請）◆正社員◆OJT研修土日祝休◆残業月10～20hで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【希望者の有給取得率100％・年休125日・土日祝休みで働きやすい環境未経験からでも安心して就業できるOJT体制／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニーで安定性◎】 【業務概要】 障がい者向けグループホームを全国で数多く運営する当社。そのバックオフィスとして、行政へ提出する申請書類の作成～申請までをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・採用経験3年以上、もしくは人材業界での営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、メールなど） ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・主体的に考え、行動に移せる方 ・何事も前向きに捉え、業務に取り組める方 ・チームや個人の成長を共に喜べる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・目標達成のために、数値を分析し改善策を考えるのが好きな方 ・複数の業務を同時に進めるマルチタスクが得意な方 ・物事を深く考え、本質を探求するのが好きな方 ・業務の仕組み作りや改善に関心がある方 ・周囲と円滑なコミュニケ

仕事内容あん摩マッサージ指圧師の募集！日勤のみ♪東証グロース上場企業が運営◎充実の研修制度で、未経験・ブランクがある方も安心して働けます☆営業活動なし！【品川区南大井】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師業務 【主な仕事内容】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ社用車で訪問し、 循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした在宅鍼灸マッサージを行います。 ※1日7～10名/各20分程度 ※施術経過報告書の作成も行います。 急性期疾患の利用者様は少なく、難病や慢性疾患の方が多くご利用されています。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 通所介護すずなり 平和島【通所介護】 【仕事内容】 通所介護すずなり 平和島【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 通所介護すずなり平和島のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者のケアとサポート 通所介護すずなり平和島のデイサービスでは、利用者の日常生活を支援するためのケアを提供します。具体的には、食事や入浴、排泄の介助、リハビリテーションのサポートなどが含まれます。管理職としては、これらのケアが適切に行われているかを監督し、スタッフの指導・