佐賀県佐賀市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付随する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録業務 ・夜間オンコール持ち帰り対応（月に5回程度、実際の出勤は年に1、2回） ・その他付随する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 なごみ荘の運営方針 「快適な自然環境で、なごやかな日々の生活を提供します。」

仕事内容◎佐賀県にて受託運営中の学童業務、給食業務、 施設管理、人材派遣等の運営を担当していただきます。 ・顧客及び受託現場への定期巡回 ・緊急時の現場対応 ・面接採用関係 ・売上管理 ・パソコンによる入力作業 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。 ※事前連絡後、応募書類を当社担当者宛に郵送してください。 書類選考後、選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡します。 ◎長崎県内の業務エリアマネージャーについても同時募集中！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容豊かな自然とともに働く「もろどみ中央病院」での調理師・調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,103円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蒲池駅から6.7km 八丁牟田駅から7.2km 矢加部駅から7.3km ◆勤務時間 ①8:30〜15:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト

仕事内容株式会社 ゴールドシップが展開する温もりあふれるデイサービス施設で、管理職として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供のサポート ・スタッフと連携したチーム運営 ・日々の業務が円滑に進むよう、施設全体の管理 ・利用者様やご家族に信頼される環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日中の時間帯

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容佐賀市での看護師アルバイト募集！「シオンの園末広」でやりがいを見つけませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える、グループホームの看護師業務 ◆ 仕事内容 グループホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・日勤帯での看護業務 ・グループホームでの生活を支えるケア ◆ 働き方 ・日勤専従 ・入居者様一人ひとりに寄り添いながら働ける環境 ・看護師としての専門性を活かし、日々の安心を支える役割です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容夜勤も日勤も選べる准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,204〜1,312円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は資格・経験等を考慮し決定 ≪基本給≫ 1,100〜1,208円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,580円 ベースアップ手当:104円/時 夜勤専従:23,600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 夜勤勤務できる方優遇 ◆アクセ

仕事内容温かい笑顔と安心を提供する住宅型有料老人ホーム「住まいる」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう支える管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、施設運営の中心として長期的に活躍できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜232,000円 ≪基本

仕事内容定員２０名ほどの就労継続支援Ｂ型での管理者 刺繍やレジンなどの雑貨作り、施設のＰＲ動画作成の支援 エリアマネージャーと連携し、施設の運営をサポートします 支援員の業務調整やシフトの管理 ＊使用ソフト イラストレーション、フォトショップ、プレミアムプロ ＊外出用務あり（自家用車使用） 使用回数・距離等に応じて使用料を支給 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容経験を活かして、安定して働ける医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,000〜200,000円 ≪基本給≫ 157,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 診療情報管理士の資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜4,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 医療事務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から2.2km 鍋島駅から4.3km 伊賀屋駅から5.5km ◆勤務時間 ①

仕事内容一人ひとりの毎日に、あたたかな支えを届ける。グループホームで始める正社員の支援の仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、一般事務、健康管理、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜211,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:6,000〜8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 住宅手当:上限20,000円 当直手当:5,000円月4回程度 資格手当:1,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅か

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】勤務時間・日数相談可能☆パート・アルバイト採用☆看護師の資格を活かして働ける♪残業ほぼなし！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護師！入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事 ◆ 夜勤専従の看護業務 サービス付き高齢者向け住宅で、看護師として夜間の入居者様を支えるお仕事です。 ・夜間の看護業務 ・入居者様の健康状態の見守り ・安心して夜を過ごせるよう寄り添った対応 ◆ 入居者様に寄り添う働き方 夜間という限られた時間だからこそ、一人ひとりの様子を丁寧に確認し、落ち着いた環境づくりを大切にします。 看護師資格を活かしながら、入居者様の安

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪子ども達の健やかな成長を私たちと一緒にサポートしていきませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※契約職員としての採用となります（正社員登用制度あり） 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護師のパート・アルバイト募集！心に寄り添う看護職、それがデイサービスセンターシニアライフ佐賀の理念 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、看護師としての専門性を活かして日々のケアを担当していただきます。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・デイサービスでの看護師業務全般 ・一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ・介護職員など周囲のスタッフと連携した支援 利用者様との会話やふれあいも大切にしながら、安心してサービスを過ごしていただける環境づくりに携わ

仕事内容栄養士／施設運営５０年の実績で安心・安定して働けます！ ◎高齢者複合施設における調理業務 ・献立の作成、食材発注等の補助 ・下ごしらえ、材料のカット、味付け、煮物・焼物の調理 ・食器や調理器具の洗浄・片付け ＊昼食：１７０食程度（デイサービスバイキング形式） 土曜日と日曜日の昼食は７０食程度です。 ＊夕食：６０12316;７０食程度（お弁当形式） ※おかずは温めるのみ。ご飯と汁物を調理します。 〈応募にはハローワーク紹介状が必要です〉 ≪中途採用スタッフ多数活躍中≫ また６０歳以上の方や障がい者の方も、明るく元気に働いています！ 県外に出ている方、地元福岡で一緒に働きませんか？ あなたの

仕事内容食を通じて利用者様の笑顔を支える調理師・調理スタッフ募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの食事を支える調理スタッフ！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様へ提供する食事に関わる、調理師・調理スタッフ業務をお任せします。 ・デイサービスでの食事提供に向けた調理業務 ・利用者様の毎日の食事を支えるお仕事 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 仕事のやりがい 食事は、利用者様の健康と楽しみを支える大切なサービスの一つです。 調理を通じて利用者様の毎日に寄り添い、デイサービス

仕事内容未経験から整形外科リハビリで確かな一歩を ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,300円〜 ≪基本給≫ 180,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 佐賀駅から2.2km 鍋島駅から4.3km 伊賀屋駅から5.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容未経験から整形外科の理学療法士へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,300円〜 ≪基本給≫ 180,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 佐賀駅から2.2km 鍋島駅から4.3km 伊賀屋駅から5.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容地域に根ざしたYUMEKAジュニアで障がい者支援の未来を築く ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責

仕事内容調理師として利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の食事を支える調理スタッフとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、調理師・調理スタッフとして調理業務を担当していただきます。 ・利用者様に提供する食事の調理 ・調理に関わる準備や片付け ・厨房内の衛生管理 ・日々の調理業務を通じた食事面でのサポート 利用者様の健やかな毎日を、食事の面から支えるお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・デイケアでの調理業務 ・調理師・調理スタッフとして経験を活かせる環境 ・利用者様と日々関

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、評価、変更 ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の生活状況の確認