岐阜県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・事務、経理、給与計算 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岐阜精機工業株式会社 【人事総務】◆年休121日／未経験OK／マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車業界を裏から支える｜完全週休2日制】人事・総務（給与計算・採用・勤怠管理など）の業務をお任せします。■給与計算業務 ■採用業務（求人原稿の手配、面接調整など） ■勤怠管理業務 ■その他、総務業務全般 バックオフィスの基本から学べるので、完全未経験でも安心！ 人事や総務など、会社を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容総務部が行う一般事務業務の補助を担当していただきます。 【主な業務】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した文書作成、資料作成、データ入 力、集計作業 ・書類の整理、ファイリング、コピー、スキャン、ＰＤＦ化 ・電話対応、来客対応、会議準備 ・社内申請書類、届出書類、各種管理表の作成補助 ・請求書、伝票、契約書等の整理・保管補助 ・その他、総務部に付随する一般事務業務 変更範囲：なし

仕事内容○総務事務全般及び簡単な経理事務 ・電話応対 ・接客対応 ・パソコン（専用ソフト、ワード、エクセル）を使用しての販売先 への請求書作成等 ・データ入力業務 ・売上計算 ・販売先の売掛管理 ・その総務事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門

仕事内容税理士法人のバックオフィスを支える総務・事務業務をお任せします！ 事務所がスムーズに動くための各種サポート・管理業務を担当していただきます。最初はできる業務からスタートし、少しずつ幅を広げていければOKです！ 【具体的なお仕事内容】 一般事務・庶務： 書類作成・ファイリング、電話・来客対応、郵便発送、備品管理・発注 経理サポート： 自社の記帳業務、請求書・領収書の整理、入金確認など 人事・労務サポート： 採用・入退社手続き、勤怠管理など（※社労士が在籍しているため、専門的な労務管理は任せられる安心の環境です！） 【仕事のポイント・職場の環境】 PCの基本操作ができればOK！ デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容総務課における一般事務の仕事です。 電話対応や来客対応等、未経験からでもスタートできます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧・親切に指導します。 【主な業務内容】 社会保険、給与計算、採用に関する補助業務 電話対応、来客対応、印刷物や社内資材発注、納品書等管理 総務課内人員 ２名（女性２名） 気軽に質問できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容アプロ通信株式会社 未経験歓迎！【人事・総務スタッフ】賞与平均3.5ヶ月分・残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事/労務/管理などバックオフィス》■当社の総務・人事部門における幅広い業務をお任せします。■若手社員活躍中！居心地抜群の馴染みやすい職場人事業務 └採用や教育、入退社手続き など ◆労務業務 └給与、社会保険や社会保険関連書類の手続き など ◆総務・管理業務 会社の備品や消耗品の管理および、点検・整備手配など社用車の管理 など ＜POINT＞ 総務・人事部門の業務をいきな

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 土岐工場にて、総務業務全般をお任せいたします。幅広い人事総務業務をお任せする機会があり、ご経験を活かしてゼネラリストとして活躍することができる環境です。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・人事関連業務 └採用業務（高卒、派遣社員）・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐・給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算 └社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保

仕事内容【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など） ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など （安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21） ・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。 ■明治23年創業、石灰産業

仕事内容＼ この求人のポイント！ ／ ◆未経験から人事のプロを目指せる ◆20代で年収480万円以上も可能 ◆手厚いOJT研修で安心の独り立ち ◆ユニークな福利厚生やイベント満載 ◆車・バイク通勤OKで毎日快適 ー 【仕事内容】 会社を支える採用業務や、 総務の仕事を幅広くお任せ。 <具体的には ・学校への定期訪問 ・採用説明会の運営・案内 ・面接や工場見学の日程調整 ・インターンシップの企画 ・社内イベントや電話対応 最初は先輩の同行から始め、 仕事の流れを覚えていきます。 チームで動くことが多いので、 困った時はいつでも頼れます！

仕事内容人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です。 ■人事業務 労務管理（入退社手続き、勤怠、各種労働保険、年末調整等）・ 採用管理（新卒・中途・パート・派遣）・社内規程の作成等。 ■総務業務 安全衛生管理・社内行事対応・備品管理・来客対応・広報等。 ※ゼネラリストとして幅広い業務に携わります。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・資材 工場で使う燃料や製品をいれる一斗缶、梱包用のテープ等の資材の 発注をお願いします。 ・労務 勤怠管理や社会保険労務士との打ち合わせ、社内行事等労務管理全 般をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉法人の総合事務、総務事務のお仕事です ・受付、・電話応対 ・事務全般 ・パソコンを使っての資料作成 ・その他事務作業 福祉業界未経験の方でもぜひチャレンジしてください！ 変更範囲：変更なし ※月１～２回程度、日直当番、宿直当番（手当あり）があります

仕事内容総務経理全般の仕事を行って頂きます。 会計システムのデータ入力、事務所内の清掃、請求書作成、電話対 応、勤怠管理等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・労務、人事、マネジメント管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内の“縁の下の力持ち”として、 組織を支える仲間を募集します。 【主な業務】 ・応募者対応、面接準備などの採用手配 ・社用ＰＣや携帯の管理・発行 ・会社書類（印鑑証明等）の管理 ・全体会議などの企画・運営 変更範囲：なし

仕事内容経理：会社の現金預金の動きを会計システムに入力。毎月損益計算 書を作成。 勤怠管理：勤怠システムで社員の出退勤状況の管理。 庶務：備品消耗品の発注。社内イベント準備。 採用病無：求職者、求人紹介機関の窓口対応。面接日程調整。 【試用期間】 会社各部署の業務内容や社員をより知って頂くため、入社後１ヵ月 は社内各部署で研修していただきます。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。