総務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事総務【岐阜県・年間休日143日】 人事労務・給与社保・採用業務を担当していただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・新卒や中途採用業務 ・入社、退職、休職などの手続き ・身上関係（家族異動、住所変更、口座変更など）の手続き ・社会保険手続き ・福利厚生業務 など （仕事内容の変更の範囲） 会社の定める業務 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 祝日 ＧＷ（10日間程度） 夏季休暇（10日間程度） 年末年始休暇（20日間程度） 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 子の看護等休暇 介護休

仕事内容日本独自の文化の障子紙や和紙印刷用紙、食品用、生活関連紙など の機能紙、産業用紙、和紙ブラインドなどの多種多様な紙製品の製 造・販売をしています。 総務・人事部門の業務全般を幅広く担当していただきます。 ・安全衛生・健康診断に関する各種対応 ・各種規定改訂 ・採用（入退社手続き） ・社会保険業務 ・ＩＳＯ関連業務 ・給与計算業務 等 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 総務のスペシャリスト急募です！将来の管理職候補。出張面接いたします。 総務部長の退職に伴い、後任となる総務のスペシャリストを募集します。 総務全般の仕事で、ご経験を生かし、新たに総務の仕事の整理、仕組みづくりをお願いします。 また、マネージメント業務経験者優遇いたします。部下指導、育成経験がある方大歓迎です。 <給与> 年収600万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （月に１度土曜日出勤あり）年間休日108日 ◇有給休暇 入社半年後に10日付与 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇（９連休 2024年実績） ◇誕生日休暇 <勤務地>

仕事内容○総務・経理 社会保険・経理事務一般 エクセル、ワ－ド操作 （パソコン初級レベル） ＊未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容■仕事内容 国内外のグループ会社を含めた総務（特に法務、株式関連）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。 ・株式、株主対応(総会運営/株主優待/株主向け発信文書作成等) ・国内外の契約書等審査/作成など管理（約150件/年） ・ガバナンス/コンプライアンス、子会社含めたマネジメント ・Pマーク/反社対応 ・各種マネジメント（メンバー/グループ運営）

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理部署の事務員：決算・予算資料の作成補助 ・総務部署の事務員：電話・接客・伝票処理 特別な資格やスキルは必要ありませんが ワードやエクセルを使って作業することが好きな方 是非問い合わせしてみてください フルタイム希望ですが、勤務時間については相談ください。 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容経営の三大資源である「ヒト・モノ・カネ」に関わる 幅広い業務をご担当いただきます。 ・営業事務 ・各種社内整備 ・福利厚生関連（イベント企画等） ・勤怠管理 ・取引先業者との折衝 ・その他庶務全般 一般的な総務事務作業だけでなく、将来的には マネジメント業務にも携わっていただく予定です。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇経理事務全般、注文書作成、電話対応、総務業務 まずは通常業務を学びつつ、支払業務・書類作成・決算サポートな どの経理業務、その他総務業務をお願いしていきたいと思います ［変更範囲：変更なし］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる 【職種名】 【岐阜】工場総務（海津市） 【仕事内容】 ★日勤のみ遠方出張なし／日本トップクラスのリネンビジネス★ 【職務概要】 工場にて人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ・パート従業員の勤怠 ・労務管理 ・採用業務 ・雇用契約管理 ・給与計算 ・伝票処理など各種経理業務 ・施設管理や

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務予定（月・水・金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務課の下記業務の管理業務 従業員の社会保険加入手続き 労務関連書類のハローワーク提出業務 従業員の入社退社手続き 給与賞与計算 社内イベント等の企画運営 変更範囲：なし

仕事内容総務経理課において、経理をメインに担当し、総務も経験等により ご担当いただきます。具体的には、請求書作成や経費精算等の基本 業務から月次決算やや社員・パートの勤怠管理、備品等の管理など ご担当いただく予定です。 【経理業務】 請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛・買掛管理、月次決算 資料の作成、基幹システム等への入力、その他経理業務 【総務業務】 勤怠管理、消耗品等の備品や制服等の管理・発注 他 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事、採用業務全ての経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事責任者（部長）候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 総務人事のゼネラリストとして、総務部門（総務、庶務、人事、採用、

仕事内容総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理 休日 年間：121日 土日祝 週休2日（繁忙期は土曜出勤あり） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月10時間 ※管理職の場合には、みなし残業は適用されません。 職場環境 従業員数230名 通勤 交通費一部支給（マイカー30,800円迄、公共交通機関50,000円迄)マイカー通勤可/無料駐車場あり

仕事内容○病院での総務事務業務 ・医局関連（秘書的）業務、当直や勤務変更時の報告、相談連絡等 ・医師会、大学医局等への連絡窓口 ・病院内の連絡事項の各部署への連絡 ・病院内の各種会議や委員会関連業務 ・病院のデータのとりまとめ ・施設基準等各官庁への届け出、報告、連絡調整、問い合わせ対応 ・立ち入り検査の対応 ・院内掲示物、郵便物、自動販売機、業者管理 ・災害対策、防災訓練 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部にて、総務や経理といった幅広いバックオフィス業務を手がけていただきます。必要な知識は入社後にイチから身につけることが可能。未経験の方も安心してスタートできる環境です！ 【具体的な業務内容】 下記業務のうち、ご希望や適性を踏まえてできることからお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。100％内勤です。 ■総務業務 └従業員の勤怠管理 └備品や設備などの管理・発注 └社内行事の運営サポート └福利厚生の整備・導入 └安全・衛生に関する管理 └入退社の手続き └PCやサーバーの管理・セキュリティなどの各種設定 など ■経理業務 └仕訳 └経費精算 └月次・年次決算（決算業務は

仕事内容総務業務全般（勤怠管理・経理処理・庶務等） 社員教育まで広い視点で関われる方、実務経験を有する方優遇いた します。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容経理及び総務事務 ・伝票作成、整理 ・請求書、領収書の発行 ・税理士との打ち合わせ ・電話応対、来客対応 ・荷物の発送や受け取り ・社用車を使用した経理・総務に付帯する業務 ・事務所内外の清掃 ・その他付随業務など 変更範囲：会社の定める業務