岐阜県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から社労士事務所の実務を身につけられます。 顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。座学研修に参加 したり事務の補助を行ったりしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 【働き方】勤続１年経過後は在宅勤務制度を利用できます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容○県内産業の振興に係る業務全般 ・経営支援、技術支援、起業支援、助成金交付、各種セミナー開 催、国内外の取引支援、経理・総務等々 ・中小企業等への出張業務（自家用車出張） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社員の方が安心して働くことをサポートする総務労務に関する業務 を行って頂きます。 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営 等） ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・総務経理経験をお持ちの方（人事総務経験の方でも問題ございません） ・建設業界での勤務経験をお持ちの方 ・システム導入、運用経験をお持ちの方 【職種名】 【総務課長候補】総務実務・組織マネジメント/年休125日/岐阜市 【仕事内容】 総務部門の課長候補として、給与計算や設備管理など幅広い実務を担いながら、6名組織の進捗管理と業務改善を推進するプレイングマネージャー。 ・総務業務全般 ・メンバーのマネジメント ・営繕、設備管理 ・給与計算 ・年末調整 ・会議議事録の作成 ・各種資料作成 【ポジション

仕事内容〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・HSE関連業務 ・社内行事の企画立案、社内調整 ・慶弔に関する業務 ・私有車、社有車に関する業務 ・経費処理に関する業務 ・安否確認システムの運営管理 ・採用に関する業務 ・管財業務 ・その他 総務部固有の一般業務、一般事務 など 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数123日 ■原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数1,672名 通勤 通勤手当有：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門

仕事内容【正社員】総務事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|羽島市/6JIM ★未経験からオフィスデビュー♪営業アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容住宅建設に携わる総務事務 ・総務／勤怠管理、電話や来客対応など ・人事／社会保険手続き、社員の入退社対応など ・経理／仕訳作成や入力、支払や現金管理など ※業務のデジタル化も進めており、 現状、紙などのアナログ運用になっている業務を、 積極的に各種デジタルツールへの切り替えを していく方針です！ ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事、労務経験者 ・人事経験10年以上 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 同社にて、人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※係長相当の業務遂行をご担当いただきます。 ・採用 ・人材育成 ・社員相談対応 ・本社人事と連携した人事対応 【求人者のキャリアパス】 係長→課長とステップアップが可能 【業務のやりがい】 業務範囲が広く、人事知識のレベルアップが可能 【部門の業務内容】 組織の若返りを目的とした人材育成、人材登用、人材育成 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ポリウレタンフォームに強みを持つ、化学製品メーカー

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 土岐工場にて、総務業務全般をお任せいたします。幅広い人事総務業務をお任せする機会があり、ご経験を活かしてゼネラリストとして活躍することができる環境です。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・人事関連業務 └採用業務（高卒、派遣社員）・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐・給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算 └社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の経験がある方（目安10年以上） ・簿記の資格をお持ちの方 ・1社での勤続経験が5年以上ある方 [歓迎] ・建設業経理士の資格 ・FP資格 ・宅地建物取引士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務経理部 部長候補／社長の右腕】設立64年。地域に根差した地元工務店／岐阜市 【仕事内容】 長年、資金関係、総務人事・経理を担っていた総務経理部の部長の後任として、業務を引き継いでいただきます。 総務経理部には部長のほかに勤続10年の社員（女性）とパートさん（女性・勤続30年以上）が

仕事内容＼ この求人のポイント！ ／ ◆未経験から人事のプロを目指せる ◆20代で年収480万円以上も可能 ◆手厚いOJT研修で安心の独り立ち ◆ユニークな福利厚生やイベント満載 ◆車・バイク通勤OKで毎日快適 ー 【仕事内容】 会社を支える採用業務や、 総務の仕事を幅広くお任せ。 <具体的には ・学校への定期訪問 ・採用説明会の運営・案内 ・面接や工場見学の日程調整 ・インターンシップの企画 ・社内イベントや電話対応 最初は先輩の同行から始め、 仕事の流れを覚えていきます。 チームで動くことが多いので、 困った時はいつでも頼れます！

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆大王製紙について 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ◆衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間 １０時～１０時１０分、１２時～１２時５０分、 １５時～１５時１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇あり ※月～金の祝日を出勤とするかは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務グループにて総務・庶務・人事労務・経理財務のサポート業 務に携わっていただきます ・納品書や検収用書類の準備、郵送、ファイリング ・会計システム（弥生）への情報入力 ・請求システムへの入力と請求書作成 ・人事労務、備品注文や管理、設備やシステム管理など総務業務の 補助 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容宮田製菓株式会社 有名食品メーカーの【総務事務】転勤無★各務ヶ原駅より車で3分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライベートも大切にできる♪】経費確認や勤怠管理、採用面接など、会社運営を幅広く支える総務業務をお任せします。会社の運営をスムーズにするためのサポート業務全般を担当いただきます。 経費関連の確認作業 従業員の勤怠チェック 社員・アルバイトの入社面接対応など 最初は簡単な事務作業からお任せします！ 先輩が隣でしっかりフォローするので、 少しずつ慣れていきましょう◎ 【給与】

仕事内容総務グループに所属し総務庶務、人事労務、経理などに携わってい ただきます。 ◆備品管理や発注、安全衛生 ◆伝票の入力やファイリング ◆納品書や請求書などの書類のチェックや郵送 ◆勤怠データチェックと管理 ◆社内システム管理（デバイス管理、システム保守等） ◆来客対応 ☆総務業務経験者尚可 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】■総務（法務/株式関連）のご経験（目安：5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業での実務経験 ■歓迎条件 ・海外法務のご経験がある方 ・弁護士試験の挑戦した経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【本巣】総務課長 （法務・株式関連） 【仕事内容】 【本巣】総務課長 ■業務内容： バス・鉄道に関連する製品を幅広く製造・販売する当グループにて、国内外のグループ会社を含めた総務業務をお任せします。課長