総務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・総務経理経験をお持ちの方（人事総務経験の方でも問題ございません） ・建設業界での勤務経験をお持ちの方 ・システム導入、運用経験をお持ちの方 【職種名】 【総務課長候補】全国でも数少ないコンクリート技術を活かしたインフラ事業を展開する安定企業／岐阜市 【仕事内容】 総務部門の課長候補として、給与計算や設備管理など幅広い実務を担いながら、6名組織の進捗管理と業務改善を推進するプレイングマネージャー。 ・総務業務全般 ・メンバーのマネジメント ・営繕、設備管理 ・給与計算 ・年末調整 ・会議議事録の作成

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・労務、人事、マネジメント管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・事務、経理、給与計算 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇経理業務のサポート ・会計ソフトへの仕分入力 ・請求書の作成、チェック ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算 ・月次、年次決算 作成業務 など ◇その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介所」交付を受けて下さい

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 土岐工場にて、総務業務全般をお任せいたします。幅広い人事総務業務をお任せする機会があり、ご経験を活かしてゼネラリストとして活躍することができる環境です。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・人事関連業務 └採用業務（高卒、派遣社員）・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐・給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算 └社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業および終業時間の繰り上げまたは繰り下げあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤怠・給与対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝。業務都合により土・日・祝日勤務ありの場合 、他に休日振替あり（シフト表による）

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門

仕事内容三菱マテリアルハードメタル株式会社 【東京／丸の内】総務・コンプライアンス・ガバナンス｜女性歓迎★管理業務全般◇年休126日 【仕事内容】 【東京／丸の内】総務・コンプライアンス・ガバナンス｜女性歓迎★管理業務全般◇年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／ポジティブ・アクション（女性歓迎）求人の募集／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境／退職金あり～ ■業務内容： 東京オフィスには人事部門や経理部門が存在するわけではございません 本ポジションは、営業拠点を適切かつ円滑に運営するための管理監督機能を担うポジションです （経費管理・与信

仕事内容総務経理全般の仕事を行って頂きます。 会計システムのデータ入力、事務所内の清掃、請求書作成、電話対 応、勤怠管理等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容1000名規模の事業場で、総務業務全般の統括およびマネジメントをお任せします。工場全体の安定稼働を支える重要なポジションであり、経営層や各部門と密に連携しながら、自らの手で業務改善や職場環境の向上を推進できる大きなやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●事業運営に大きな影響を与える中核メンバーとして活躍 ●DXや業務改善を推進し、働きやすい職場づくりを主導 ●経営層と連携し、自ら企画した施策を形にできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ＜具体的な業務一覧＞ ●備品・社有車などの資産管理 ●清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の

仕事内容事業部に最も近い立場で、人材育成から組織づくりまで幅広く携わる総務・人事の仕事です。自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●現場に密着し組織を支える ●人材育成や環境改善に貢献 ●幅広い業務でスキルアップ ■具体的な仕事内容 事業部専任の総務・人事担当として、人事・労務管理から教育、総務まで、組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー ●新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援 ●職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動 ●管理職と連携した人材育成、組

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・HSE関連業務 ・社内行事の企画立案、社内調整 ・慶弔に関する業務 ・私有車、社有車に関する業務 ・経費処理に関する業務 ・安否確認システムの運営管理 ・採用に関する業務 ・管財業務 ・その他 総務部固有の一般業務、一般事務 など 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数123日 ■原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数1,672名 通勤 通勤手当有：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務経理での実務経験（業界経験不問） ■経理の知見があり総務、人事採用業務での実務経験がある方 【歓迎】 ■マネジメントのご経験 ■食品業界での管理部門での就業経験がある方 【求める人物像】 チームワークを大切にできる方 ※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。また、さまざまな人と関わる機会の多いポジ ションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。 【向いている方】転勤もなく、残業時間も月10～20時間程度と少ないため、ひとつの場所で安定して長く働きたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記資格をお持ちの方 ・経理業務の経験が5年以上ある方 [歓迎] ・FP資格をお持ちの方 ・会計業務経験のある方 ・建設業経理士資格をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方 【職種名】 経理・総務部長候補 【仕事内容】 経営の要として、経理・財務・総務全般のマネジメントをお任せします 入社後は、現任の責任者（役員）から業務の引継ぎを受けながら、徐々に部門長として完全に業務、責任を引継ぎしていただきたいと考えております。 ■具体的な業務 経理・財務業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成・分析 ・資金繰り管理、金融機関との折衝 ・工事台帳の管理・原価管理（建設業特有

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【高時給♪】水回りメーカーにて総務、労務業務/726326 仕事内容： 総務、労務業務 【担当製品】バス・シャワーヘッド 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 水回りメーカー