総務 の求人・仕事 - 岐阜県

＊社会保険・労働保険等の書類作成補助 ＊給料計算データ作成補助 ＊仕入先納品書入力・請求書の処理 ＊現金出納管理・消耗品購入・管理 ＊パソコンを使用してデータ入力 ＊来客応対・引継ぎ ＊営業の業務補助

下記のような総務業務全般に携わって頂きます。 ◆各種規定の策定、改訂、運用 ◆コンプライアンス、CSR ◆福利厚生の運用、管理、見直し ◆社屋、工場など建物の保守・修繕・管理（業者との折衝あり） ◆オ

・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・会議準備（役員会、株主総会） ・書類関連作成、官公庁への申請届出業務 ・社内環境整備 ・規定改廃・ネットワーク、情報システム管理 ・社内資産管理 ・社内報作成

総務業務をお任せ致します。 役員秘書のアシスタント（１年程度の予定来客対応、情報収集管理、広報、庶務等。 PC（Word，Excel, powerpoint）使用します。 休日 土日他（会社カレン

人事・総務の業務の運営 １．採用：新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務 ２．人材育成、教育：新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層 別教育の運営 ３．資産の維持・管理：会社資産（土地・建屋など）の

人事（制度、評価、組織、労務問題処理総務（規定類整備や株主総会運営、広報、IT推進など）などのマネージメントをご担当頂きます。 休日 完全週休二日制 土 日 年間休日121日 雇用期間 定めなし

事部の労務を中心にお願いします。 グループ企業5社の人事労務業務をホールディングス会社として管理しています。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続き ・入社、退社管理

フルリモート、総務 【仕事内容】 働きやすい環境の整備（オフィスやリモートワーク業務における環境）また、会議やミーティング環境などのコミュニケーション環境の整備、その他多岐に渡る総務業務をお任せいたし

総務・人事・ITシステム管理部署などの管理職として管理部門をまとめ、職場環境の維持、向上を図る 休日 週休二日制（土日祝日）年間休日120日 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従

人事を幅広く対応します。人材の育成強化が課題のため、営業、プランナ式当日のサービス係などの人の募集や採用、育成、評価までの仕組みづくりや体制づくりを行います。 最初に取り組む課題としては各拠点の人と協

事務方として総務（総務・経理・人事・システム）の得意な分野からお任せすると共に、製造や販売（店舗・EC）についてもお手伝い頂きます。事務方だけでなく忙しい時には現場業務にも積極的に関わっていただける方

オフィス家具用のイス・テーブルの製造会社で、経理・総務業務を 担当していただきます。具体的な仕事の内容は下記の通りです。 ○経理業務 ・仕訳処理、伝票作成、会計システム入力、税理士との打合せ ・予実管

・人事・労務全般の業務をしていただきます。 勤怠管理・有休管理・給与基礎表作成・各種届出文書管理・ 労働者名簿管理・入退社手続・雇用契約書管理・労働助成金申請 ・人材育成・人事評価制度構築・求人採用計

財務帳票から適切な資金繰りの計画作成 毎月の決算会議でのBS・ＰＬ報告 労働基準の変更等による就業規則の改定 人材募集業務 休日 週休2日制（日・祝 ※土曜日は隔週休み/会社カレンダーによる） 年間

・現預金、買掛金、売掛金、借入金の管理 ・月次決算、年次決算、会計伝票作成 ・試算表、損益計算表、貸借対照表等の諸表作製、税務報告時の 資料作成など ※現在、担当者が定年を迎え、今後の経理事務を引き継

・株主総会対応 ・コンプライアンス対応 ・取締役会 ・経営会議体事務局の対応 ・損害保険代理対応 ・交通事故対応 ・新規オフィス開発 ・建物設備管理（自社のオフィス、工場、発電所） ・不動産管理（自社

○営業や現場に必要な書類の作成やメールのやり取りを お願いします。 ・営業や現場が動きやすいよう、フォローをお願いします。 株式会社 若原組 正社員 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の

＜総務業務＞ ・総務に係る事務作業全般 ・工場見学案内及び資料作成 ・動産・不動産の保全、管理 ・安全教育、防災及び災害時の対処活動 ・各種助成金申請手続き ・組合総会に係る作業全般 ・免税軽油に係る

・総務：在庫・備品管理、会議や社内イベントの企画運営、秘書、庶務等 ・人事：従業員の勤怠管理、採用、入退社対応等。 休日 週休2日制（土・日・祝日他） 年間休日106日 雇用期間 雇用期間の

○入金、管理、支払い業務、文章及び資料作成、システム管理業務 をして頂きます。 応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 正社員 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の