総務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり 休日 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り（月平均14時間） 職場環境 従業員数約700名/喫煙専用室設置 通勤 交通費支給（３３，２６０円迄/月）/マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間シフト制

仕事内容総務に関する業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険、助成金、福利厚生等に係る事務 ・補助金申請に係る業務 ・就業規則など各種規程の管理・運営 ・会社行事の企画・運営サボート ・電話、来客対応（お茶出しあり） ＊その他総務に付随する事務に従事して頂きます。 営業所サポート ・本社業務に加え、各営業所の事務業務フォロー （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・社会人経験５年以上 ・一般的なPCスキル ・人事総務の業務経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当します。 【人事】 ・人事、労務、給与、福利厚生、教育訓練に関する諸制度及び活動の立案並びに管理 ・社員の募集・選考・採用（新卒／中途） ・人事異動及び人事考課 ・勤怠及び服務規程管理 ・職場会との交渉 ・社員及び家族の健康管理 ・給与・賞与・退職金関連 ・表彰及び賞罰関連 【総務】 【CSR・監査】 【事業内容・会社の特長】 岐阜県西濃地域を中心に物流事業から自動車の車検・修理・販売、ガソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職・マネジメント経験がある方 ・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上） [歓迎] ・上場企業での人事総務の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有している方 【フィットする人物像】 ・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 羽島郡(岐阜) 【管理職】総務人事部長・業務用加工食品の製造販売初年度年収～1000万円可能 【仕事内容】 人事・総務業務を主に担当していただきます。 【具体的には…】 ・各会議運営（取締役会、株主総会） ・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査） ・人

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養範囲内で（時間曜日は）相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・土日祝休み可・応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・総務または人事業務のご経験（目安３年以上） [歓迎] ■歓迎 ・マネジメントもしくは後輩育成のご経験 【職種名】 【岐阜/工場総務】◇拠点従業員をバックアップ◇国内最大級のリネンサプライ企業 【仕事内容】 工場にて人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き 【事業内容・会

仕事内容総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。)具体的には、従業員の健診対応、労災事故対応、実習生・派遣社員・協力会社の管理、安全管理、他工場との連携など。 休日 土、日、祝日、その他 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間以下/月 職場環境 屋内禁煙、屋外指定喫煙場所あり／従業員数100名 通勤 マイカー通勤可：無料駐車場あり/通勤手当（支給上限15,000円/月）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ 休日 年間：121日 土日祝 週休2日（繁忙期は土曜出勤あり） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月10時間 ※管理職の場合には、みなし残業は適用されません。 職場環境 従業員数230名 通勤 交通費一部支給（マイカー30,800円迄、公共交通機関50,000円迄)マイカー通勤可/無料駐車場あり

仕事内容総務・経理に関する業務に従事していただきます。（関連会社分含む） ①月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成 ②官公庁への提出書類作成 ③勤怠管理、給与計算 ④社会保険関係（社労士との連携） ⑤社内行事対応 ⑥その他 休日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間休日100日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数46名/屋内禁煙 通勤 通勤手当実費支給（月額30,000円まで）/マイカー通勤可(無料駐車場有)

仕事内容<仕事内容> 主に総務系の事務です ・電話対応、接客 ・パソコン（EXCEL、WORD）を使って、書類作成、伝票処理 ・給与計算も行いますが、パッケージソフトを使って処理します。 ・総務の立場での業務ですので、多少雑務的なこともあります。 <給与> 年収234万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 <勤務地> 岐阜県岐阜市岐阜市福富天神前５４番地 岐阜バス 福富団地口バス停より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食企業での管理（総務）業務経験者 飲食店での店舗営業経験者 年齢 35歳～50歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【職種名】 ◎総務部長候補 - 居酒屋、焼肉店、喫茶店経営及び食品加工会社 【仕事内容】 総務業務に関する管理、実行 会社のスケジュール、イベント管理 社員教育システムの完備 【事業内容・会社の特長】 岐阜県羽島郡笠松町に本社を構える飲食業界のリーディングカンパニーであり、2003年11月に創業し、2008年8月に法人化されました。現在、弁当店1店舗、居酒屋24店舗、カフェ1店舗の計26店舗を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。「世

仕事内容・勤怠管理：出退勤データの集計/確認・残業時間/有給休暇/欠勤などの集計/管理 ※慣れてから給与計算もお願いいたします。 ・社保労働保険手続き補助：入社/退社/休職/復職手続き、住所変更/氏名変更などの従業員情報更新手続き、健康診断の手配、管理補助・年末調整関連業務補助 ・総務業務：備品管理/発注補助、社内イベントの準備、運営補助・電話来客対応等 休日 年間休日113日 水曜日＋土日のいずれか 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員３００名 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額10,000円まで）

仕事内容総務・人事・安全衛生に関わる全ての業務を習得して頂き、習得の 状況に合わせて管理職としてご活躍頂きます。 ※総務に関する社内業務、人員の管理を行う対外的業務、当社各拠 点の総務業務実施を行う役割となります。 ※総務・人事・経理に関しては担当者がおりますので担当者を監督 ・指導・育成して頂く役割を担って頂きます。財務・環境・安全衛 生に関してはプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容・店舗開発（ＰＣ入力業務に詳しい方歓迎） ・リクルート ・総務事務業務 ・医療事務業務（処方箋入力・接遇・保険請求業務） ・問屋交渉 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容[募集背景体制強化のため、将来の幹部候補となる人材を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の幹部候補として、総務・人事労務・経理に関する事務業務や会社行事の運営をお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理 ・採用活動（社員・パート・派遣社員） ・各種手続き（社会保険など） ・社内制度や行事の企画・設計・運用 ・決算業務（月次・年次決算） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・会社全体のマネジメントを行うポジションとして、一つの作業ではなく、業務の一連の流れを理解した上で、 幅広い事務業務をお任せします。 ・日々の業務改善に力を入れており、本当に必要のない業務・会議などを省いてお

仕事内容【仕事内容】 本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。 【具体的には】 ・社内外との交渉窓口 ・契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部、工場や社外での作業 など ＜神岡鉱業株式会社について＞ 安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。 寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ミッションは『紙の力で、紙を超える』 私たちはユネスコ無形文化遺産の技術をDNAに持つ特殊紙メーカーです。 サステナブルな社会が求められる今、私たちの「環境と共生するモノづくり」は国内外から注目されています。 この会社の未来を担う「人」と「組織」を創ること。それが、このポジションの最も重要なミッションです。 【入社者に期待する役割】 現担当者の後継者として、会社の未来を創る「人事・総務」をお任せします。 ・経営層の右腕として、人事制度を企画・改善 ・社員

仕事内容・総務業務全般（データ入力、書類作成、社内行事など） ・資材の発注 「変更範囲：変更なし」