京都府京都市の介護施設 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※通し勤務も可 休憩時間あり 時間・曜日に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日相談：可

仕事内容熱、咳、嘔吐等、一時的な病気で保育園に行けないお子さんの保育 ※共働き世帯の増加に対して、病気の時に子どもをあずかる保育所 です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市南区の保育士 (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 京都九条病院グループの法人が運営する、保育所になります。 当法人の職員の０歳児〜小学校６年生までが利用対象となる、保育士業務全般。 職場見学も可能ですので、お申し出ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205874〜262874円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)162874〜219874円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日

仕事内容障害のある子供（１歳から６歳）の親子通園センターでの保育業務 業務です。沢山の子供達から、元気をもらい、賑やかで、楽しく働 いていただいてます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ※勤務地の変更はありません。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市西京区の保育士 (正社員) | 医療法人 倖生会 身原病院 ▼仕事内容 ◇患者様のお子様を対象とした一時預かり保育業務 ・院内キッズルームでの一時預かり業務 ・院内キッズルーム飾りつけ等制作※預けられるお子様は時期や時間帯により異なります。 ◇総務課所属の保育士になるため、事務作業あり ・簡単な一般事務 ・購買管理 ・施設設備など仕事内容の変更範囲：変更無し (京都府京都市西京区) ▼職種 保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜330000円 (昇給)あり

勤務時間(1)9時00分～15時00分 又は 8時 00分 ～ 15時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間は相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容京都府京都市伏見区の保育士 (パート) | 株式会社 いろどり 伏見いろどり保育園 ▼仕事内容 ＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育及び保育補助をお願いします。 ＊その他、保護者対応や制作の準備をお願いすることもあります。 ＊定員１２名の小さな園ですので、職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1300円 (基本給（時間換算額）)1250〜1300円 (昇

仕事内容保育士[契] 医療法人同仁会（社団）の福利厚生施設『事業所内保育園まむまむ』にて、保育業務をお願いします。 ※定員20名の小規模保育園で、未就学児が中心 夜間保育は満1歳以上※社員は日勤勤務が基本です。状況により夜間保育をお願いする場合もあります ※保育士＋保育補助の安心の人員体制 スタッフ同士、互いに目の届く範囲にいるので何かあればすぐにフォローし合える環境です。

勤務時間又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市左京区の保育士 (パート) | 社会福祉法人 青空会 あおぞら保育園 ▼仕事内容 ０歳児から就学前までのお子さまの保育業務をお願いします ・園児４５名（６クラス） ・保育士１４名（常勤７名 ・非常勤７名）※園児の送迎業務はありません（保護者による送迎）※平成２８年４月に開園した新築の綺麗な園舎です※ブランクのある方も園として全面フォローいたします安心してご応募くださいませ ＊変更の範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給

勤務時間【勤務時間】 【フルタイムパート】 1年単位の変形労働時間制 7:30～16:30 休憩60分 残業ほぼなし 【短時間パート】 13:00～18:30 又は 13:00～18:30の間の3時間以上 ＊時間相談可 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／正社員登用制度あり／社会保険あり／シフト自由／駅から徒歩5分以内／797056 【仕事内容】 当園に通園する0歳～5歳児の保育業務全般（定員100名） 業務の変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,200円〜1,400円 【フルタイムパート】 月額概算203,520円～237,440円 ※時給×8Ｈ/日×月平均労働日数21.2日で算出 【共通】 通勤手当実費支給 上限月額7,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町590番

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:15～19:15の時間内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1180円 時給1180円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 月45,000円まで 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間又は 13時 00分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)春・夏・冬休みは、９：００～１６：００の間の実働７時間のうちで、休日 勤務時間相談 土曜 祝日 休日可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週6日

仕事内容京都府京都市伏見区の保育士 (パート) | 一般社団法人 三つ撚り ▼仕事内容 障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 （運転免許をお持ちの方には送迎業務をお願いします。 ）【仕事と子育て両立可能求人】子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容＊乳児・幼児保育の補助業務 ＊主に赤ちゃんの補助でお食事やお散歩のつきそい、複数担任でク ラスを担当してもらいます。 ※０歳～５歳までの乳幼児保育 ※定員６０名 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間09:30～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市西京区／桂駅】《週3日～相談OK！》駅チカ＆車通勤可◎日祝お休み☆パートの保育士さん募集！ 【仕事内容】 ●0歳児から就業前の園児120名への保育業務、保育記録、行事担当、保護者対応などをお願いします。短時間や扶養内での勤務希望の方の相談も◎ ●阪急京都線「桂駅」から徒歩8分！毎日の通勤も負担になりません。車通勤も可能です◎ ●育児休業があるので、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えますよ♪ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,300円 《諸手当》 処遇改善手当：130円 臨時処遇改善手当：20円 保育士手当：5

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務相談になります ＊月１回～２回土曜日出勤出来る方 ＊園児の夕方の送迎時間帯に勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月１回～２回土曜日出勤あり ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業型保育所内での乳児保育（定員１５名、保育士４～５人で保 育をおこなっています。） ・その他、施設内の清掃等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:30～09:30 （2）09:30～12:30 （3）15:30～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市西京区／上桂駅】★中番パート★1歳～5歳ののびのび保育＊徒歩11分と徒歩圏内で通勤しやすい環境です♪ 【仕事内容】 ●1歳から小学校就学前までの乳幼児期の子どもたちを対象に保育を行っていただきます！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心ですね★ ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,300円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限1万2,000円/月） 【勤務地】 京都府京都市西京区桂乾町５１ 阪急嵐

勤務時間07:00～11:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市右京区】【週3日～OK】正社員登用実績あり！西京極駅より徒歩7分◎木のぬくもりに包まれた定員19名の企業主導型保育園です♪ 【仕事内容】 ●阪急京都本線西京極駅から徒歩7分の好立地で通勤もラクラク♪周辺環境も落ち着いていて、通勤時間も快適！ ●残業は基本ありません◎業務は時間内に終わるようにスタッフ同士で協力しているので、プライベートとの両立もばっちり♪ ●未経験やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので心強い環境です◎ 【給与】 時給1,250円 【時給】1,250円～1,400円 《内訳》 基本給：1,200円～1,300

仕事内容京都府京都市北区の保育士 (正社員) | 特定非営利活動法人 音希 ▼仕事内容 障がい児の放課後等デイサービス※日中生活支援、介護業務（食事 ・排泄 ・レクリエーション行事等）※送迎（ハイエース、軽ワゴン使用）＜お仕事のながれ＞ ＊仕事内容の変更範囲：変更無し★９：３０出勤〜教材準備、事務処理等★１４：００〜昼礼（申し送り等共有事項の確認）★１４：３０〜支援学校へお迎えに行く。 ★１５：３０〜１７：００支援（おやつ ・療育 ・散歩等）★１７：００〜１７：３０帰宅準備★１７：３０〜送迎車で各ご自宅まで。 ★〜１８：３０片付け後退社。 お疲れ様でした。 (京都府京都市北区) ▼職種 保育士(

勤務時間08:30~12:30 08:30~15:00 ※子育て世代も働きやすいお時間帯 ※シフト勤務可能な方は尚活躍中

仕事内容保育士/小規模で1人ひとりと丁寧に関われます/午前×週3日/12:30終業で午後は自由家事や育児と無理なく両立できるお仕事/扶養内勤務OK/駅チカ 小規模保育園のパート保育士として 保育のお仕事全般をお願いいたします 〇遊び 〇生活面のサポート （食事・排せつ・着替えなど） 〇食事の配膳・片付け 〇掃除・消毒 〇工作などの教材準備 など 書き物はお帳面程度です 保育園のご紹介 JR山陰本線、京福嵐山本線からも 駅チカの小規模保育園です 園児定員は12名の少人数 ワンルームで保育されています アットホームな雰囲気で、 保育士たち皆で協力し合いな

勤務時間(1)7時30分～12時30分 (2)13時30分～19時00分 又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)※勤務日数・勤務時間については応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市中京区の保育士（洛和イリオス保育園） (パート) | 医療法人社団 洛和会（洛和会丸太町病院） ▼仕事内容 ＊企業主導型保育施設、２階建の小さな園庭のある保育園です ＊園児の生活や遊びの援助、園内の環境整備等をしていただきます ＊０歳〜２歳児の保育及び保育に関わる業務全般 ＊７：００〜８：００勤務は早出手当あり：５００円／回 ＊１８：００〜１９：００勤務は遅出手当あり：５００円／回 ＊勤務時間など相談可【変更範囲】会社の定める業務 (京都府京都市中京区) ▼職種 保育士（洛和イリオス保育園）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜12

勤務時間【勤務時間】 ■シフト申告制 ★週1日～OK ★勤務時間は面談にて決定 ≪必須勤務時間≫ ・学校のある平日 13:00～17:30 ・学休日 10:00～17:00 ・日曜日 8:00～15:00 ★残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給・昇格制度／経験不問／社会保険完備／通勤もラクラク／1415724 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 【具体的には】 ・お子様への療育 ・各種イベント、行事の考案やお手伝い ・送迎、保護者対応 ・活動記録の作成 などです。 【給与】 時給1,388円〜1,800円 具体的な給与については面接後決定、経験前職等考慮 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり 月上限20,000円 ・固定残業代なし ・土日祝日手当で3000円の加算金あり ・試用期間6ヶ月（3か月更新） ┗期間中の雇用形態：パート雇用 ┗時給：1,388

仕事内容児童指導員業務全般 ・お子様への療育支援 ・ＳＮＳ更新 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者様とのやり取り ・送迎業務 等 待遇 各社保完 昇給有、賞与有 交通費支給（規定有） 年1回社員旅行招待 自転車通勤可 児童発達管理責任者へのステップアップを応援！（実務者研修受講費会社負担） 受動喫煙対策有（屋内全面禁煙） 休日・休暇 週休二日制 ※希望休は考慮します 慶弔休暇、夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給休暇 ボーナス・賞与あり 交通費支給 昇給あり 研修あり 自転車通勤OK 資格取得支援制度