愛知県名古屋市瑞穂区の管理部門の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験からプロの事務職へ！／ 同期と一緒に成長できるバックオフィス業務 「新しい自分を見つけたい」 「どこでも通用するスキルを身につけたい！」 そんな前向きな思いを、私たちは全力で応援します！ 自社のプロジェクトや新規事業がスムーズに進むよう、 裏方から支えるサポート事務をお任せします。 入社後はじっくり育てる研修があるため、 PCの基本操作やビジネスマナーから学べます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力・経費の確認・書類作成 ■プロジェクトメンバーのシフト管理・調整 ■プロジェクト進行に必要な設備・環境の整備・手配 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 「まずはこの入力

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 〇SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] 〇IT/SaaS商材の営業経験がある方 〇意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 〇営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 〇目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 〇変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 〇自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 □【名古屋／フィールドセールス／～1050万】商談から導

仕事内容ホテル経営を支えるバックオフィスから従業員をサポートするお仕事です。 ・書類整理、管理 ・経費精算 ・備品管理、発注 ・現金出納業務 ・電話、メール対応 ・労務管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容【アピールポイント】 ＼頭と身体で、社会の基盤を支える／ 【配電盤の設置・移動スタッフ募集】 経験者必見！高収入を目指せる！ ここ数年、賞与は年3回！ 昇給年1回 働きながら資格取得が可能(全額会社負担) 夜勤あり/職場にお風呂・洗濯機完備 【仕事内容】 この求人はお電話でも応募可能です 「求人を見ました」とお電話ください。 電話番号:052-871-7477 受付時間:8:00～17:00 ＼経験を活かして、さらなるキャリアを！／ 現場経験や専門知識をお持ちの方は即戦力としてのポジションもご用意！ 【どんな仕事？】 お客様先で配電盤やキュービクルなどの機械設備の据

仕事内容株式会社トーシン 【名古屋】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【仕事内容】 【名古屋】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国290店舗以上展開／売上高350億円突破／マネジメント経験者歓迎！】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟OJT研

仕事内容求人内容 現在募集している採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手顧客の採用部門へ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、顧客の採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つ採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方 【尚可】 ・日商簿記検定2級または3級 ・Excel、PowerPointなどのパソコンスキル ＜勤務地補足＞ 出向先：セントラルフォレストグループ株式会社 事業内容：食品・酒類等の商品に関する卸売業等を行う会社の経営管理及びこれに附帯関連する一切の業務 ※出向期限の定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】経理職・経営企画職（管理会計等担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日◎

仕事内容東邦ガス情報システム株式会社 【金山】労務・給与計算担当へキャリアチェンジ●土日祝休・転勤なし／東邦ガスＧで安定 【仕事内容】 【金山】労務・給与計算担当へキャリアチェンジ●土日祝休・転勤なし／東邦ガスＧで安定 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 東邦ガスグループのIT中核企業として、グループ各社および外部企業向けにシステム開発・運用を手掛ける当社。 【愛知で転勤なし×長期就業×着実にスキルUP】 をバックオフィスで目指していくなら、最適の環境です。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的に【労務・給与計算担当】を1名募集します。 ■仕事内容 総務部門に所属し、人事労務業務を中心にご担

仕事内容【セレモニーホール運営／人事】各種手続き対応・給与計算・制度運営など｜上場企業 株式会社ティアで従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当いただきます。 ■ 労務管理業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務 ■ 就業規則・諸規程管理 各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応 ■ 人事制度・評価制度の運用 人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進 ■ 福利厚生制度の運用 福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート ■ 従業員対応 人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応

仕事内容【年間休日120日以上！・土日祝休み◎】病院で文書窓口業務スタッフを募集！大学病院でスキルアップ！研修などでしっかりサポートします◎＜駅から徒歩3分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【名古屋大学医学部附属病院での医療事務】 未経験から「医療事務」のスキルが身につく！患者様と医療現場をつなぐ「書類窓口・事務スタッフ」 診断書や証明書といった、患者様にとって大切な書類の受付や管理を行うお仕事です。 「ずっとPCに向かう事務」ではなく、窓口でのご案内とバックオフィス業務の

仕事内容■ このポジションのミッション 2,3が主となります。 □ 1. 財務・資金戦略領域 - 各銀行・金融機関との折衝、融資戦略の立案・実行 - 借入条件・保証協会・資金調達枠などの管理および最適化 - 各事業部の余日計画表・余日表を基軸としたキャッシュフロー戦略の設計 - 売上・粗利・支出のタイミングを踏まえた運転資金計画の策定 - 経営層への資金状況報告と次期調達・投資判断の支援 - 銀行格付・信用力向上（帝国データバンク評価等）に向けた財務戦略の実行 □ 2. 管理部門の仕組み構築 - 急成長フェーズ（前年比180％成長）に対応する管理部体制の再設計 - 経理・労務・総務・法務を含むバッ

仕事内容【当社の特徴】 ■当社は鉄道事業で培った技術とノウハウで、 官公庁施設・民間企業における電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して担っています。 ■多彩な事業を展開する名鉄グループの一員。 【仕事内容】 官公庁施設や民間施設における電気設備の施工管理を担当していただきます。 割合は、ほぼ半々で、幅広いフィールドで経験を積むことができます。 将来的にはマネジメントなどキャリアアップも期待できます。 ?具体的には? ・駅舎や商業施設・オフィス・ホテル等・官公庁施設や民間企業における電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せるITヘルプデスク募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間休

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容■募集背景 杉崎グループ（8社約300名超在籍）の中核企業である、杉崎リース工業は創業50年を迎え、今なお毎年成長を続けております。事業の成長に伴う組織・人員の拡大は順調に進んでいますが、喫緊の課題として、早期戦力化および人材育成の型化を考えています。 現状弊社の管理部門で上記課題を専任で行えるものがいないため外部の優秀な人材。その方の知識・経験を活かして上記課題の解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのが

仕事内容株式会社焼肉坂井ホールディングス 【名古屋北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等チェーン展開・上場＞完全週休二日・土日休 【仕事内容】 【名古屋北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等チェーン展開・上場＞完全週休二日・土日休 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業のバックオフィス業務／土日休み・残業少／焼肉屋さかい等展開～ ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化します。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。 給与社保7割×転勤なし×土日休みという珍しい労務求人。

仕事内容株式会社トーシン 【名古屋】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【名古屋】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでい

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【バックオフィスから営業を支える仕事】 ・建設工事の積算、見積作成（下水道工事・土木工事） ・積算ソフト（アトラス利用） ・データ入力 「変更範囲：事業所の定める業務」「働き方改革関連認定企業」