東京都墨田区の地域福祉の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/内科系/救急の当直可能な医師募集/病棟メイン/年収1800万円可能 ■コメント ・急性期病院として、地域医療に携わってきている病院です。社会福祉の実現、地域医療の発展、教育研修の充実という3つの運営方針に基づいて様々な社会活動を行っています。 ・企業主導型保育園があり、子育て中の先生へのサポート環境が整っております。 ・当直は月に2～3回ほど、救急対応となります。 祝日休み,オンコールなし,救急対応なし,交通費別途支給,年収1800万円以上可,託児所あり,育児・介護に配慮あり ■雇用形態 正社員 ■職種 一般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京王線「千歳烏山駅」から徒歩8分！★完全週休2日＆年末年始休暇あり◎賞与実績あり・昇給あり◆社会保険完備♪地域密着型で複数事業を展開しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・施術 ・ご利用者、ご家族の対応 ・ケアマネジャー、医療介護機関との連携 ・施術者管理 ・スケジュール管理 ・同意書、レセプト確認 ・新規相談対応 ・デイサービスご利用者の朝夕の送迎 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1038503

勤務時間8:30～17:15 ［休憩1時間］ 9:15～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5時間

仕事内容◆入所、通所、訪問、相談支援などのサービスを手がける、地域密着の社会福祉法人が母体◆ 「上北沢」駅から徒歩10分＆将軍池広場そば。 定員29名のユニット型特別養護老人ホームで、パートを募集しています♪ 2018年開設。徒歩5分の系列ホームのサテライトという位置づけの小規模ホーム。 9～10名×3ユニットの体制でケアを行っていますが、3ユニットはそれぞれフロアも別。 集団生活ならではのストレスをできるだけなくした環境で、穏やかな暮らしを送っています。 働くスタッフにとっても、お一人おひとりと密に関わっていけるメリットあり。 大所帯よりもこぢんまりした環境のほうが合ってるかも、というあなたに

仕事内容公共福祉施設 責任者募集！ ※地域に根差した社会貢献できるお仕事です。 福祉施設の責任者として施設全体の運営マネジメント及びサポート、事務室での各種受付・事務対応、利用者の把握、金銭等管理、スタッフ管理、関係箇所との連絡調整等を、副責任者と連携してお願いします。 配属施設では、利用者は休養・余暇活動、食事や風呂、宿泊、リハビリ訓練等をして過ごされてます。 【職種】 公共福祉施設の責任者 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅から徒歩15分 【給与】 月給35万円 ※精皆勤手当6千円含む 【資格】 ■マネジメント業務の経験、必須 （福祉事業・サービス業の経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームエリザベート成城におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~341900円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 職能手当 15000円〜60000円 資格手当 10000円〜30000円 ０９年手当 10000円〜10000円 居住支援特別手当 10000円〜20000円 皆勤手当 5000円 調整手当 0円~15000円 住居手当 上限40000円(通勤手当を含む) 子育て応援手当:子供1人につき1万円(支給

勤務時間◆シフト制 ①15:00〜18:00（休憩0分） ②8:45〜11:15（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護タクシー/ドライバーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を支えるデイサービス送迎のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の送迎を中心に、安心して通っていただけるようサポートするお仕事です。 ・利用者様の送迎業務 ・乗車・降車時の見守り ・安全運転による送迎対応 ・送迎に関わる車両の確認や準備 ◆ 働き方のポイント ・介護タクシー・ドライバーとして、運転業務を通じて利用者様の通所を支えます ・シフト制のため、勤務スケジュールを確認しながら働けます ・利用者様とのコミュニケーシ

仕事内容賞与実績4.35か月&年間休日122日!世田谷区、杉並区、三鷹市エリアの救急を担う急性期病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・賞与4.35か月支給実績あり ・年間休日122日 ・残業少なめ 昇給と年2回4.35か月の賞与があり、頑張りにしっかり還元します。 住宅手当や家族手当手当など福利厚生が豊富なので、子育てしながら働く看護師さんにおすすめです。 育休取得率は100％です。ライフステージに変化があった場合も柔軟な姿勢で働くことができます。 24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供して

仕事内容【タイトル】 足立万葉苑 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 足立万葉苑 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※経験1年以上 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 東京都 足立区 六月2-11-20 【アクセス】 東武伊勢崎線/東武大師線「西新井駅」(徒歩15分) 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 残業少なめ

仕事内容相談業務の経験はなくてもOK♪栄養満点の昼食が400円☆日曜・年末年始は固定休！プライベートも保ちやすい☆【世田谷区・デイサービス・生活相談員・経堂駅・正職員】 昇給幅が高く、年収は1年に7万2000円～10万8000円ずつUPします★日曜と年末年始はお休み！17:30終業でプライベートも充実させやすい♪有給休暇は入職日に付与されます☆社会福祉法人運営で安心！ ◆職種 生活相談員/デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～30万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※別途処遇改善手当あり ※資格・経験・能力により異

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜8:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい、介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活に寄り添った介護サービスを提供します。 ・入居者様の身の回りのサポート ・日常生活に必要な介助 ・入居者様の様子を見守りながら行うケア ・安心して過ごしていただくための生活支援 一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、丁寧な対応を大切にするお仕事です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々のケ

仕事内容相談力を活かし、現場を支える主任へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、現場を支える主任生活相談員として活躍！ ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居者様の生活に関する支援・調整 ・施設内の関係職種との連携 ・生活相談員業務における主任としての取りまとめ ◆ 主任としての役割 生活相談員としての業務に加え、周囲と連携しながら相談員業務を円滑に進める役割を担います。 ・チーム内の情報共有 ・関係職種との調整 ・入居者様により良い支援を届けるための業務推進

仕事内容相談の力で、地域医療を支える。 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ利用者様を支える！一般病院での医療ソーシャルワーカー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、利用者様やご家族の不安・お困りごとに寄り添い、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・入院に関する相談対応 ・退院後の生活や療養先に関する相談対応 ・利用者様やご家族への福祉制度のご案内 ・療養生活に関する不安や悩みのヒアリング ・面会時の対応 ・地域の医療機関や関係機関との連携 ・その他、医療相談業務に付随する業務 ◆ 利用者様とご家族に寄り添う支援 病気や入院をきっか

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。）

仕事内容■会社名 東京都文京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの理学療法士/東京都文京区/体力的な負担が少なく、一つひとつの業務に丁寧に向き合える環境です!! ■コメント ☆体力的な負担が少なく、一つひとつの業務に丁寧に向き合える環境です♪ ☆年間休日が豊富で無理なく働けるため、プライベートとの両立がしやすい職場です◎ ☆経験問わず歓迎しており、人間関係が良好で落ち着いた雰囲気の中で長く働けます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの理学療法士 ■仕事内容 利用者様が今ある力を維持し快適に生活できるようサポートするリハビリ業務を通じ、地域福祉に貢献します

仕事内容駅徒歩3分！借上げ社宅制度利用可能◎髪色自由／ネイルOK♪未経験でも初年度年収370万以上＋経験加算あり☆賞与最大4か月／昇給年1回あり◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 保護者様との連絡ツールとして "コドモン”を導入しています。 また日案月案などの書類も極力PCで行えるよう、 備品整備や業務ICT化を進めています！ 資格: 保育士資格 ※経験、ブランク不問 勤務時間: 7:00～19:30の間で実働8時間シフト制 ※年間2000時間勤務 ※休憩60分 【シフト例】 ・7:00～16：00 ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、ご入職された方が安心して業務を始められるよう、教育体制を充実させています。入職後1ヶ月間は先輩看護師が同行し、実務を通して独り立ちまで丁寧にサポートいたします。訪問看護の経験がない方やブランクがある方もご安

勤務時間7:30〜19:00 ※7:30〜19:00の間で30分～7時間で応相談 休憩:0〜45分 （勤務時間により変動）

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,250円〜1,800円の好条件♪ ■JR常磐線亀有駅から徒歩5分の好立地☆ ■交通費全額支給(上限4万円)◎ ■勤務時間は相談OK！短時間勤務も可能♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる温かな保育環境】 隅田学園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育を実践しています♪ JR亀有駅から徒歩5分という便利な立地で、地域に根ざした保育を展開中です☆ 社会福祉法人清仁会が運営する当園では、子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長を見守る保育を大切にしています。あなたの保育スキルを活かして、子どもたちの未来を一緒に育んでみませんか？ ー【あなたのライフスタ

仕事内容地域包括支援センターの看護師/足立区/地域包括/年間休日111日/残業少なめ/プライベート充実 地域包括支援センターにおける看護業務 地域包括支援センターでの相談員業務 家族介護の悩みや福祉、医療、施設入所、介護予防（老化予防）、権利擁護などの相談業務 介護保険制度やサービス利用方法の説明、介護保険申請の代行 要支援1と2の方などへの介護予防ケアプラン作成 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひと

仕事内容■勤務地 東京都荒川区東尾久5-14-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者が家庭的な環境の中で、日常生活を送る上で必要なケアをサポートします。当施設では「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」という3つのキーワードを大切にしながら、自立支援を重視したケアを提供しています。 《具体的な内容》 ・日常生活の身の回りのお世話や介護業務 ・ご利用者が自分でできることを尊重し、必要な場面でのサポート ・ご利用者同士の関係性を大切にし、互いに助け合える環境づくり ・地域社会との繋がりを保つための支援や外出サポート ・ご利用者の生活記録や状態変化の報告・記録業務 ■募

仕事内容【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請など ◇定員29名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ◇多職種連携でケアプランも立てやすいです。 ◇未経験の方はケアプラン作成の流れの引継ぎ教育からスタートします。 ◇入社後1ヶ月間は、先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし業務の流れを丁寧にお教えします。 ◇業務内容変更の範囲：法人の定める業務