介護 夜勤専従 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容グループホームで入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 〈夜勤専従/派遣〉日給31,000円以上~!ポイント制度で賞与ゲット!【前払いOK!】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16

勤務時間①20:00～8:00 日曜の晩 ②01:00～5:00 日曜と火曜のみ

仕事内容【夜勤／高収入】 ☆ガソリンスタンドスタッフ！幅広い世代のメンバー活躍中 【夜間勤務】 乗用車セルフ監視と大型車給油サービスをメインにお任せします。 難しい作業はないので、未経験の方でも大丈夫！ 基本的には空調完備の室内で待機が中心です！ 複数名での勤務でフォロー体制もバッチリなので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。 ＜仕事の流れ＞ ご来店いただいたお客様を笑顔で安全に給油レーンに誘導 ↓ 燃料の給油、車の窓拭き等お客様のご要望に合わせてサービス ↓ 給油完了後、会計をしてお客様のお見送り ＜給油の他の業務例＞ ・カンタンなお客様対応 ・車の窓拭き ・灰皿の清掃 など

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 有料老人ホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! 有料老人ホームで入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 〈夜勤専従/派遣〉日給31,000円以上~!ポイント制度で賞与ゲット!【前払いOK!】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで） 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排せつ、食事等の介護、 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 「変更範囲：変更なし」

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホーム等の介護施設の利用者への夜勤介護業務全般 夜間の見守り、施設巡回、トイレ誘導・補助 配膳、朝食・夕食の介助 など 夜勤専従介護職案件/高日給37800円も可能!週払いOKで安心勤務◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備

仕事内容介護職・夜勤専従（有料老人ホーム）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分）・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・バースデープレゼント

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 16:30～翌9:30 ※週2日（夜勤1回）からご相談ください 休憩60分 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《勤務時間》 夜勤）16:00～翌9:00 ※未経験の方は日中の業務からスタートし、業務に慣れてから夜勤帯で就業いただきます。 休憩時間60分 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜勤専従介護職スタッフ】 ≪夜勤≫就寝中の見回り・清掃etc.プチボーナスや食事補助アリ 嵯峨野ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1342～1420円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 嵯峨野観光鉄道トロッコ嵯峨駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市 右京区 稼げます！夜勤手当や通勤手当 昇給制度や処遇改善手当もあり！ 日中は別のことをやりたい… それでも稼げるのが夜勤の良さ◎ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週２回勤務 1勤務2万7000円以上／賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,425円～ 時給1,425円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ※1勤務27,800円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 京都府京都市左京区

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅等の介護施設の利用者への夜勤介護業務全般 夜間の見守り、施設巡回、トイレ誘導・補助 配膳、朝食・夕食の介助 など 夜勤専従介護職案件/高日給30600円~!週払いOKで安心勤務◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍

仕事内容京都府京都市北区の介護福祉士、保育士 (正社員) | 社会福祉法人 聖ヨゼフ会 聖ヨゼフ医療福祉センター ▼仕事内容 一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転換の可能性がございます。 (京都府京都市北区) ▼職種 介護福祉士、保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222290〜415450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)173900〜349500

仕事内容【タイトル】 介護職・夜勤専従（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護職／夜勤専従 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職・夜勤専従として有料老人ホームで勤務する場合の業務内容は多岐にわたります。主な業務は、入居者の夜間のケアと安全の確保です。入居者の健康状態を定期的に