特別養護老人ホーム 生活相談員 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 服薬管理、褥瘡処置、胃ろう対応、インシュリン注射、バルーンカテーテル管理、点滴、採血等、健康管理変 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームでの看護業務！神奈川県横浜市で正看護師を募集中！】 ・月給26.9万円までと高給与！さらに年3回4.5ヶ月分の賞与も！ ・週休2日以上と充実の休暇制度で、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ・経験豊富でもブランクがある方でも大歓迎！スキルを活かし、成長できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有（1月あたり800円～2,000円（前年度実績）) 賞与：有 通勤手当：実費支

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩60分

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:00の内4時間以上（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 《月給36万円可×年休121日》仲町台駅チカ◎昇給・退職金あり♪特養での施設ケアマネ募集【横浜市港北区・特養ひばり・日勤常勤】 ■コメント ・月給26万円～36万円◎横浜市港北区の特養ひばりで施設ケアマネジャーを募集（正社員／日勤常勤） ・昇給あり／退職金制度あり／安定収入と将来の安心を両立できる職場◎ ・年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日／育児・介護・産前産後休業ありで私生活も大切にできる環境 ・勤務シフトは8:00～17:00／8:30～17:30／11:00～20:00のいずれかで日勤常勤◎ ・人間関係良好◎丁

仕事内容<仕事内容> 【正社員】生活相談員兼介護スタッフ！土日祝休み（年間120日以上）！（介護福祉士等） 介護予防運動に特化した「高齢者フィットネスクラブ（デイサービス）。利用者の運動補助・送迎業務が主な仕事です。運動と車の運転が好きな方募集中 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 週休2日制 ◇土・日・祝日お休み（年間カレンダーによる） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市港北区日吉本町4-10-50号棟 横浜市営地下鉄 日吉本町駅 徒歩8分 横浜市営地下鉄 日吉本町駅 徒歩8分 <福利厚生> ◇

仕事内容ご利用者へ安全で快適に過ごしていただけるようケアします。 常勤の介護職員の方を募集しております！ 経験者も丁寧に指導するのでお気軽にご応募ください！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出時の付き添いなど 【シフトのポイント】 シ

仕事内容【業務内容】 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの 窓口業務をお任せいたします。 橋渡し役として欠かせないポジション！ 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、「助かりました」と 直接感謝されることが多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容★賞与あり◎駅から徒歩圏内★ ・賞与は年2回支給され、頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・最寄駅から徒歩圏内の立地にあり、離れた地域お住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 横浜市港北区 ┃給与 介護福祉士[月給]：253,000円~ 〈介護福祉士〉 [基本給]200,000円～220,000円 [職能手当]3,000円～50,000円

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】13:00～22:00【夜勤】22:00～翌7:00

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜生活介助＞ 配膳・口腔ケア・水分補給などの食事介助 一般浴・機械浴のサポートなどの入浴介助 トイレ誘導、おむつ交換などの排せつ介助 車いす⇔ベッドの移動補助などの体位変換・移乗介助 ＜夜勤業務（※月5~7回）＞ 夕食・就寝介助、夜間巡回・排せつ介助 夜間の見守り・ナースコール対応 介護記録の作成（PC) ※記録等の入力についてはPCによる介護ソフトへの入力にて実施 ＜日常生活の支援＞ 居室の整理整頓、ベッドメイキング ※基本的には環境整備パートさんが担当します。 服薬確認（看護師と連携） 清掃・備品管理などの環境整備

仕事内容施設の入居者、利用者の健康管理などの業務 ・バイタルチェック ・受診時の付添 ・夜間オンコール対応(電話のみ、出動なし) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県横浜市港北区の特別養護老人ホームでの正看護師募集!経験不問、正社員雇用です!】 ・月給31万~36万円、年俸372万~432万円で安定した給与が得られます! ・資格手当や被服手当など、待遇も充実!マイカー通勤も可能なので通勤も安心です! ・年間休日114日と充実、また退職金制度もあり勤続3年以上から適用されます! ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給: 有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎横浜市港北区の特別養護老人ホームで月給250800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 本入所150名、ショートステイ10名の従来型特別養護老人ホームです。 入所者に対する介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助） 求人ID 123939

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円～ 【諸手当】 資格手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 生活相談員（綱島店） 生活相談員を募集します。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、相談員業務は未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション等 【給与詳細】 【給与】 月給：231,240円～322,777円 【諸手当】 夜勤手当：22,000円（月4回分必須、超過した場合は別途支給、5,500円/回） 処遇改善加算手当：15,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 扶養手当：11,000円～ 通勤手当：～30,000円/月 年末年始手当：3,000円/日 時間外手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 計2.6ヶ月～計3.2ヶ月分（6月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間08:15〜17:00 09:45〜18:30

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：68名/64室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、