療育 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、新規オープン、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK 仕事内容 【主な業務」 ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。  待遇及び 福利厚生 交通費全額支給（実費相当額）  休日・休暇 日曜日・月曜日 年末年始 

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎】★小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保険福祉士、学童・放デイ２年以上経験ある方 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ

仕事内容仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集です。 主に知的障害のある子供たち（2歳～高3まで）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務です。とにかく子どもたちと一緒に楽しく過ごす。が基本です。 その他、送迎業務などです。 送迎車については最大でミニバンクラス（セレナ等）の運転や補助員となります。 積極的に外へ出る施設です。外へ出て公園などで子どもたちと一緒に真剣に遊んだり施設内ではレクリエーションを楽しんだりします。また、学校休業日にはイベントを開催したり遠方へ出かけたりもします。  待遇及び 福利厚生 交通費10.000円/月までガソリン代として支

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語等の発達に特別な支援を必要とする就学前までの幼児に対し、 個別指導を中心とした療育指導・検査・相談等を行います。

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容児童発達支援のお仕事【パート保育士】資格必須／マイカー通勤OK／送迎業務なし残業なし未就学児対象 【職種】 保育士 【給与】 時給 1,000円〜1,600円 経験・能力を考慮して決定交通費：支給あり（詳細はお問い合わせください） 【勤務地】 茨城県土浦市港町1 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 子どもに向き合った療育を 発達障がいを持つ子どもたちが通い ”個別療育”を中心に 様々な支援を行なっています！ 《個別療育》 一人ひとりの発達段階や 特性・興味に合わせた プログラムを作成します ◎保護者同席 ◎1回の定員：1名 ◎1コマ：45分 《グループ療

仕事内容<仕事内容> 【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者（主：精神・発達） 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 <給与> 年収31万円～420万円 <勤務

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週３日～、午後～夕方できる方歓迎！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数

仕事内容就労継続支援A型事業所PROGRESS土浦のサービス管理責任者求人 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの作業のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・利用者さまのサポート など 資格: どちらかの研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修 ②児童発達支援管理責任者研修 勤務時間: 残業ほぼなし 【基本】8:30～17:30（実勤8h/休憩1h） ※勤務時間帯は相談可能です 休日・休暇: 週休2日（基本、土日祝はお休み） 年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間を超えない範囲でシフト制とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所「あんじん古の花」の求人です。 障害者の支援の度合いに併せて、作業の支援ならびに生活支援をし ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（１）16:00～19:00 （２）12:00～14:00 フルタイムもOK

仕事内容放課後等デイサービス／児童発達支援 「グローバルキッズメソッド・パーク」の送迎スタッフの募集です｡ 経験不問､未経験者大歓迎です｡ 1日3時間～4時間程度の勤務です｡フルタイムもOKです。 夕方から勤務できる方歓迎致します。 店舗所有の車で送迎いただきますので､ ご自身で車のご用意は必要ありません｡ ▼グローバルキッズメソッド／パークについて グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、 自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を ご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK 仕事内容 【主な業務」 ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。  待遇及び 福利厚生 交通費全額支給（実費相当額）  休日・休暇 日曜日・月曜日 年末年始 

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容2024年5月オープンの児童発達支援事業所/残業ほぼ無し/月給250,000円以上/研修・資格取得支援が充実/未経験の方でも大歓迎です 【施設名】キッズプライム土浦教室食育ぷらす 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】児童発達支援 【施設形態】児童発達支援 【年収】500～550万円 【勤務地】茨城県土浦市木田余東台2-9-15 【最寄駅】JR常磐線「土浦」駅から車で10分 車通勤可 無料駐車場あり 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/ゆったり働ける/産休育休が取得可能/組織の風通しが

仕事内容児童発達支援事業所「ことばとこころの教室 カナデル 土浦教室 」では、ご利用者様の増加に伴い、一緒に働く仲間を募集します。 ＜主な業務＞ ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」 「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行っていた だきます。 ＊療育に特化したプログラムを提供していただくため、社内研修が 充実しています。経験を活かしながら、新しい知識習得にチャレ ンジできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【土浦市木田余東台】オープニングスタッフ募集！◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援事業所における障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ・10人前後の児童指導、保育になります 資格: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験OK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務：平均6時間/月 休日・休暇: 週休2日（日曜休みほか） 年間

勤務時間1）13:00～18:00 2）13:00～19:00 休憩:法定通り（勤務時間6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週3日程度～の勤務 休憩:勤務時間によって異なる

仕事内容【この求人のポイント】 ハートっ子つくばは、心身の発達に遅れやつまづきを感じる未就学児の子どもたちに特化した放課後等デイサービスです。当施設では、児童発達支援と放課後等デイサービス、さらに日中一時支援の制度を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるための支援を行なっています。パートの児童発達支援管理責任者として、ご家族と協力しながら子どもたちの成長を見守り、支えてくれる方を募集しています。時給953円からスタートで、交通費は全額支給。あなたの経験と情熱を、当施設で活かしてみませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合（休憩60分） 午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ★就業時間は例です。応相談★

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援のお仕事【パート保育士】資格必須/マイカー通勤OK/送迎業務なし/残業なし/未就学児対象 子どもに向き合った療育を 発達障がいを持つ子どもたちが通い ”個別療育”を中心に 様々な支援を行なっています 《個別療育》 一人ひとりの発達段階や 特性・興味に合わせた プログラムを作成します 保護者同席 1回の定員：1名 1コマ：45分 《グループ療育》 年齢ごとにクラス分けをし、 友達との遊びやゲームを通して 集団における人とのかかわり方や

仕事内容＞児童発達支援管理責任者募集＜2023年1月月オープン！社内研修が充実しているので、経験を活かしながら、新しい知識習得にチャレンジできます◎ 【施設名】： 特定非営利活動法人発達はじめの一歩 ことばとこころの教室カナデル土浦教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給225,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円～210,000円 資格手当30,000円 役職手当25,000円～60,000円 【昇給】 1月あたり10,000円～(2022年度実績) 【賞与】 年2回 【業務内容】： ◎2023年1