療育 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】14:30～17:30 【土曜】8:30～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,100円～/日月休み/送迎なし◎ 経験者を募集/オーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,600円 【時給】1,100円～1,600円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 療育手当 1,000円/回 ※療育手当は自立してプログラム立案・実施した場合(規程あり)または専門人材として主担当になった場合に支給(1日4回まで/育成中は付与なし) ■試用期間6か月/同条件 ■雇

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人アットホームパル コミュニティパルプラス 【児童指導員】月給19万円～/午後のみ勤務可/未経験・ブランク可/研修・資格取得支援あり◎ 正社員 残業ほぼなし/あなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県水戸市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆月給180,000円以上 ◆社会保険完備 ◆交通費支給あり 児童発達支援施設での療育指導 未就学の発達に偏りがある児童の発達支援業務をお願いします。 ◇定員数：15名(2～5歳) ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：放課後デイ・発達支援 発達に偏りや遅れがあり、 悩みを抱える子どもたちを支援していただきます。 「自分にできるのか…」と不安を感じる方もしっかりサポートいたします！ ・自分でできる、できた。を大切

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容ひたちなか市、東海村、那珂市にて児童発達支援事業所および放課後等デイサービスを行っております。 勤務地は要相談。可能な限りご希望に添えるようにしますので、まずはご相談ください。 お仕事の内容としましては、主に個別支援計画書の作成及び定期のモニタリング、利用児童の指導に当たっていただきます。 児童発達支援管理責任者としての経験がなくても大丈夫です。チームで業務にあたりますので安心して働いていただけます！

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！ダンスや季節カリキュラムなどの幅広い支援が特徴児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況によ

仕事内容2025-11-12：情報更新 ＼児童発達支援＆放課後等デイサービス／ ひたちなか教室の運営が安定してきたので、 従業員の負担軽減のために正社員・1名を増員します！ 近隣教室情報 東海教室・那珂教室でも募集しております 那珂菅谷教室（オープニング募集） 水戸教室（オープニング募集） 日立南教室（オープニング募集） ※ご希望の勤務地を選べます！ 【インクルーで働くポイント】 ・新規オープンの教室！ ・昇給年1回＆賞与年2回！ ・社用車も用意してあります！ ・健康診断補助制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・独自の療育プログラムがある！ ・独自の研修制度で知識UPできる！ 【児童指導員の

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 【勤務時間】 10:00 ～ 17:00の間 例）10:00～13:00、13:00～17:00 ★午前のみや、15:00～17:00の夕方2時間だけも大歓迎！勤務時間応相談◎

仕事内容【開設への想い】 代表の私はこれまで、入所型児童福祉施設や児童発達支援事業所で多くの子どもたちと向き合ってきました。その経験の中で強く感じたことが、未就学～学齢期における「一貫した社会性トレーニング（自分の特性を理解し、適切な言動を学習すること）」の重要性です。「もっと一人ひとりの個別のニーズに深く支援したい」「言語・運動に特化した質の高い、楽しい療育を提供したい」という強い想いから、2026年10月、幼稚園内（予定）にこの事業所を立ち上げることを決意しました。子どもたちの『自らできる』を増やす温かい場所を、新しく集まるスタッフの皆様と一緒にイチから作り上げたいと考えています。オープニングスタ

仕事内容児童発達支援の保育士/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/残業は月3時間程度とほぼなし 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎小規模保育 ◎オープニング ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容＜オープニングスタッフ募集（児童発達支援管理責任者）＞ Kids Creation TSUKUBA では、2026年秋の開所に向けて、児童発達支援事業所の立ち上げ準備を進めています。 私たちは、テナントビルの一室ではなく、明るく広い校舎と、森のような園庭という恵まれた環境を生かし、子どもたち一人ひとりの発達や特性に寄り添った、丁寧な療育を提供することを目指しています。 のびのびと自由に過ごせる空間の中と広々とした自然豊かな園庭を使って、子どもたちに本当に必要な支援を届けたい―そんな思いに共感し、立ち上げ準備の段階から意欲的に関わってくださる方をお待ちしています。 【立ち上げから関わると

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/3月入職歓迎 福利厚生充実/保育園と連携した療育が特徴★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,832円～250,568円 【月給】213,832円～250,568円 <内訳> 基本給 181,100円～213,900円 児発手当 14,488円～17,112円 特殊業務手当 7,244円～8,556円 処遇改善手当 11,000円 ※支給額は前職までの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限45,000円/月(実費支給※規定により支給) 住宅手当 上限23,000

仕事内容児童発達支援の保育士/有休消化率ほぼ100％/週休2日制/残業少なめ/児童発達支援管理責任者 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者として、障がいのある子どもたちへの日常生活支援やレクリエーションの企画・運営、送迎業務などをお任せします！ ●人員に余裕があるため、新人の方にもじっくり丁寧に指導できる体制が整っています！研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて進めるので、焦らず自分のペースで学べます◎ ●定期的に開催される社内研修があり、仕事に役立つだけでなく人として成長できる内容が充実◎スキルアップを目指す方にもオススメ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★

仕事内容ダウン症、グレーゾーンのお子さまへの支援 保護者へのフィードバック 療育グッズの製作 レッスンのプログラム考案及び実施 PC作業（記録入力など） 掃除・消毒

仕事内容【主な業務」 ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 休日休暇 日曜日・月曜日 年末年始 福利厚生 交通費全額支給（実費相当額） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

勤務時間8：00～15：00の間で5h程度またはフルタイム ※8：30始業も相談可

仕事内容児童発達支援施設のキララこども園にて 児童指導員パートさんを募集しています！ 無資格・未経験OK！短時間・平日週3日～OK！ 子育てや家庭も大切にできる働きやすい職場です！ （児童指導員パートのオススメポイント） 〇無資格OK・未経験OK 〇ブランクOK 〇児童指導員任用資格を活かせます 〇保育士資格を活かせます 〇1日5時間程度の短時間 〇週3日～勤務OK 〇土日祝休み 〇年末年始休みあり 〇産休・育休あり 〇資格手当あり 〇交通費支給 〇子育て世代も働きやすい環境 （こんな経験も活かせます） 〇児童養護施設での児童指導員 〇児童発達支援センターでの児童指導員 〇放課後等デイサービスでの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/午後のみ勤務可/残業ほぼなし/未経験可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します月給23万円～/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分 (1)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1664(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ぴよぴよ保育園と連携し、０歳児～未就学児の保育全般、１０名程 の保育事業となります。 ・計画書、モニタリング作成 ・相談、契約業務 ・児童送迎（園所有車（ＡＴ車）を使用） ※雇用開始時期：相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし