療育 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数：年間１０４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は規定により付与致します

仕事内容教育支援相談員 ・教育支援委員会（※）の審議に係る未就学児の調査、発達検査、 資料作成、会議での調査結果報告 ・学校から依頼のある就学中の児童生徒の発達検査 ・就学相談及びそれに伴う発達検査 ※特別な教育的支援を必要とする幼児児童生徒の適正な就学支援等 について調査審議する委員会。年６回程度開催 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/3月入職歓迎 福利厚生充実/保育園と連携した療育が特徴★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,832円～250,568円 【月給】213,832円～250,568円 <内訳> 基本給 181,100円～213,900円 児発手当 14,488円～17,112円 特殊業務手当 7,244円～8,556円 処遇改善手当 11,000円 ※支給額は前職までの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限45,000円/月(実費支給※規定により支給) 住宅手当 上限23,000

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発オ プニングスタッフ 児発管 ＜オープニングスタッフ募集（児童発達支援管理責任者）＞ Kids Creation TSUKUBA では、2026年秋の開所に向けて、児童発達支援事業所の立ち上げ準備を進めています。 私たちは、テナントビルの一室ではなく、明るく広い校舎と、森のような園庭という恵まれた環境を生かし、子どもたち一人ひとりの発達や特性に寄り添った、丁寧な療育を提供することを目指しています。 のびのびと自由に過ごせる空間の中と広々とした自然豊かな園庭を使って、子どもたちに本当に必要な支援を届けたい―そんな思いに共感し、立ち上げ準備の段階から意欲的に関わっ

仕事内容ダンスと集団療育をメインに行う 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 小学校高学年の児童を対象に ダンス療育や運動療育を行っています！ 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もありみんなで楽しく働けます♪ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 【休日

勤務時間9:00〜17:00内で1時間以上で応相談 週1日〜勤務OK

仕事内容＼オープニング募集！看護師・作業療法士を活かせる訪問支援／ 不登校支援・発達支援・療育を行うパート・アルバイト募集！ 1回30分の個別支援だから体力的な負担は少なめです。 週1日・1時間〜OKで、扶養内・副業・Wワークも可能！ 【インクルーで働くポイント】 〇 日立市でオープニングスタッフ募集 〇 訪問支援・個別ケア中心／1回30分のみ 〇 週1日・短時間勤務OK／扶養内・副業・Wワーク可 〇 未経験・ブランクOK 〇 eラーニング研修＆資格取得支援あり 〇 児童発達支援・放課後等デイサービス・療育経験も活かせます 【ケアスタッフの仕事内容】 日立市および近隣エリアの子どもたちのご自宅へ訪

勤務時間10時から15時まで

仕事内容持ち帰りなし あゆみ園は水戸市酒門町にむかしからある児童発達支援センターです。 児童発達支援事業所というのはいっぱいありますが、児童発達支援センターは県内まだまだ多くありません。 その最県北にある！？児童発達支援センターあゆみ園。 そこでＳＴとして腕をふるいながら、こどもの発達支援を一緒に行いませんか？ 未就学児（知的障がい児）へのＳＴ支援。個別学習が主な業務です。 医師はいないのでリハビリテーションではありません。 【休日・休暇】週２日以内 平日のみ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容児童指導員／児童指導員 ＼未経験歓迎＊久しぶりの仕事復帰も応援／ 〇初めての療育も先輩心理士がサポート！ 〇完全週休2日制（年間休日115日以上！） 〇入社後半年は先輩と組んでじっくり学べる！ ◯ボーナス・賞与あり（年４ヶ月程度＊5年平均） ◯送迎業務なし！残業なし！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として療育支援をしてもらいます。 ＜業務内容＞ ・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービスみらっぷ） ・発達検査・知能検査の実施 ・各種関係機関との連携 ＜当センターの療育支援の特徴＞ ・完全個別療育→子どもとじっくり向き合える！ ・知能検査・発達検査を実施→科学的な療

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらなる成長も可月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県土浦市

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！ダンスや季節カリキュラムなど、多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.7万円～/年休120日前後 日祝休み/「体づくり」をベースとした支援「子どもたちに今必要なこと」を常に考えていきます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,800円～367,800円 【月給】217,800円～367,800円 <内訳> 基本給 187,800円～ 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～150,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 近距離手当 職務手当 精勤手当 地域手当 高速道路運転手当 研修手当 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県石岡市 東光台3-

仕事内容児童発達支援の保育士/有休消化率ほぼ100％/週休2日制/残業少なめ/児童発達支援管理責任者 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者として、障がいのある子どもたちへの日常生活支援やレクリエーションの企画・運営、送迎業務などをお任せします！ ●人員に余裕があるため、新人の方にもじっくり丁寧に指導できる体制が整っています！研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて進めるので、焦らず自分のペースで学べます◎ ●定期的に開催される社内研修があり、仕事に役立つだけでなく人として成長できる内容が充実◎スキルアップを目指す方にもオススメ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし ブランク可/月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円(住民票世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

仕事内容もたちの「学びの土台」を創るやりがいは格別。年間休日120日前後、残業は週平均3時間程度と、プライベートも大切にしながら、経営陣と共に「理想の療育」を追求できる環境です。パートも募集 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,600円〜350,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／残業週平均3h程度） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】