大阪府河内長野市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【羽曳野市誉田】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 サッカーに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「FC.LIG」における、子どもたちの送迎をお願いいたします。 （学校・保育園・幼稚園から事業所へのお迎え、事業所からご自宅へのお送り） ※シフト

仕事内容＼子どもの“できた！”を一緒に育む／ 正社員採用！ 児童発達支援管理責任者（児発管）募集！ ＜放課後等デイサービス｜やわらのココロ＞ ◆私たちの想い 「自己肯定感を育むこと」を大切にしながら、運動療育を通して子どもたちの心と身体の健やかな成長をサポートしています。 オリンピック金メダリストとメンタルコーチが共同開発した、柔道ベースの独自プログラムを導入。礼儀作法、体幹トレーニングなど、他にはない教育的価値を提供しています。 ◆お任せしたいお仕事 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心にお任せします： 支援計画の作成・モニタリング 保護者・関係機関との連携対応 個別支援の立案

仕事内容羽曳野市・放課後等デイの正職員／転勤なし・残業ほぼなし／チームで子どもの「できた」を支える 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス「ぱすてる」で、小学生～高校生の 障がいのある子どもたちの放課後・休日の療育を担当します。 主な業務: ・学校へのお迎え～事業所での活動～ご自宅への送迎 ・遊び・工作・季節の行事など、活動プログラムの企画と運営 ・子ども一人ひとりに合わせた関わり（自己選択・自己決定の支援） ・個別支援計画に沿った支援と、日々の記録 ・保護者・学校・関係機関との連携 正職員として、活動の企画やチームのまとめ役など、 現場を動かす役割も少しずつお任せして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪谷町線平野駅から徒歩5分！賞与年2回・年間休日120日以上・週休2日・残業ほぼなし◎髪型、ネイル、ピアス、ひげ自由で、ご自身の好きなスタイルでお仕事が出来ます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援にて、子どもたちの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援（食事作法等の生活における指導や勉強のフォローなど） ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始後も

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始後も

勤務時間変形労働時間制 (1)16時30分～9時30分※8時00分～18時30分の間の7時間以上 (1)16時30分～9時30分 ※8時00分～18時30分の間の7時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOY-7507(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「運動療育のかがやき」における、子どもたちの送迎をお願いいたします。 （学校・保育園・幼稚園から事業所へのお迎え、事業所からご自宅へのお送り） ※シフト制で週3日か

仕事内容喜連瓜破駅から徒歩圏内！車通勤もOK◎日曜固定休・年間休日113日☆昇給・賞与あり♪児童指導員としてお持ちの資格や知識をいかして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービスにおける障がい児等に対する支援業務とその他付随する業務 在籍児童は約30名（小学生～中学生、土曜は未就学児も参加） 〈主な業務〉 ・運動、遊び、学習などの活動サポート ・活動起案の作成、行事・イベントの企画・準備・進行 ・連絡帳の記入、介護ソフトへの入力、実績記録などの事務作業 ・学校や自宅への送迎業務（コンパクトカー・ハイエースなど） ご自身の得意分野や個性を

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をCHECK！ 実働6時間＆残業なし！ →午後勤務で午前中はフリーダム！ 年2回の賞与＋豊富な手当あり 相談がしやすい温かな職場環境 →創業してからの離職者ゼロ！ ＜仕事内容＞ 運動による身体能力の向上を図り、社会性を身につける運動療育を行います！ ＞ 具体的には… ●​運動指導 ●子どもたちのサポート ●運動メニューの作成・考案 ●サービス提供記録の作成 ●スタッフ間の情報共有・意見交換 ●保護者様とのコミュニケーション （報告・相談など） ※持ち帰りでの仕事は一切ナシ ※資格取得の費用を全額サポートあり ※イベントはありませんが、 公園など外出の機会が

仕事内容≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ オープニングスタッフを多数募集します！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ ＜運動支援などに注力＞ 教室の運営や療育に携わっていただき、子どもたちの発達にご協力いただけませんか？ 社会性が高く、資格や経験を活かせてやりがいのあるお仕事です。 ＜おもな仕事内容＞ ◎支援計画や支援記録の作成 ◎保護者との対応、連絡やご相談も ◎室内外での個別療育／集団療育 ◎教室の運営、管理など 音楽やダンス、運動などの 運動を通じた療育に注力してい

仕事内容・未経験OK｜児童指導員（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 児童指導員の資格があれば未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし ・有給取得率98％ ・家庭都合の休みにも柔軟に対応 療育の特徴

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／年間休日120日以上／役職に応じた手当あり／資格に応じた手当あり／駅近／1639287 【仕事内容】 ■保育教諭 【主なお仕事内容】 ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案・実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 ■主幹保育教諭 【保育運営】 ・保育リーダーとしての役割 ・保育士への助言・育成 ・保育計画・指導案の作成と確認 ・子ど

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-8053(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-8059(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【喜連瓜破駅より徒歩圏内☆】週休2日制◎夏季・年末年始の長期休暇あり◎発達に課題のある子どもたちの療育支援業務です♪ ●障がいを持

仕事内容【大阪市平野区喜連西】こども好きの方！必見！◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く児童指導員を募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持つ子どもたちの支援 ■学習や自立活動等の療育、活動支援等 ■子どもの発達状況やニーズ等の把握 ■子どもの社会性や認知能力を伸ばすための遊びや学習活動等 ■季節ごとの行事やイベントの企画・準備・運営 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方※児童指導員任用資格必須（社会福祉士、教員免許など） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK 勤務時間: シフト制 平日）1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 収入面にも満足！賞与が年3回あり、毎月の社長賞は3万円、半年ごとにある社長賞MVPには10万円を支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【2～18歳までの子どもたちの成長を後押し】 スポーツ科学と認知心理学の知見をもとにした療育を提供します 。 子ども一人ひとりの個性に合わせ、それぞれ個別の療育をマンツーマンで提供！ 【具体的には】 ◇OT／PT／STの知見を活かした指導計画書づくり ◇プログラムの実践 ◇連絡記録の作成 など 【入社後の流れ】 ＜STEP.01＞ まず配属先の施設にて私