介護 - 長崎県壱岐市 の求人・仕事・採用

仕事内容長崎県壱岐市で栄養士としての新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,450〜215,700円 ≪給与の備考≫ ■日給 7,000〜8,800円 ≪基本給≫ 148,750〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職務手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:8,700円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 有資格者歓迎：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容＊施設入所者及び通所利用者のリハビリ業務全般・身体機能の向上 ・生活技能の向上・その他付随する業務 ◆事業所情報についてはホームページをご覧ください◆ ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容【タイトル】 医療法人協生会介護老人保健施設 壱岐正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 入所者のバイタルサインの測定（体温・血圧・脈拍など） 体調管理を含む看護業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設 壱岐 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇正看護師・准看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人協生会 【勤務地】 長崎県壱岐市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩60分） 遅番 10:30～19:15 （休憩120分）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊１カ月あたり９日程度 ＊年次有給休暇日数は、週５日勤務した場合の日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者及び通所利用者の看護業務全般 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等検査） ・体調管理等の看護業務 ・医療機関の受診介助 ＜シニア応援求人＞ ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容【アピールポイント】 《病棟・外来》＼地方公務員採用／住居手当・扶養手当あり◇賞与4.50ヶ月分◇年間休日122日◇残業ほぼなし◇安定感を求める方にぴったり◇ 【仕事内容】 ●病棟・外来にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与もうれしい4.50ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●住居手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※ご応募には基本的なPC操作スキルが必要です。 ※夜勤回数：月4回～（病棟：3交代制、外来：2交代制） 【給与】 月給249,400円〜270,800円 【月給】24万9,400円～29万600円 【昇給】

仕事内容■施設利用者の相談業務全般 ・入退所相談受付 ・サービス調整 ・在宅復帰、在宅支援 仕事内容の変更範囲：変更なし ◆事業所情報についてはホ－ムペ－ジをご覧ください◆

勤務時間シフト制 (1)15時00分～17時30分 (1)15時00分～17時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ホテル内のレストランや厨房にて、宿泊のお客様へ提供する料理の調理業務を担当していただきます。 朝食や夕食の調理を中心に、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行います。 季節の食材や地域の特産物を取り入れた料理の提供を行い、見た目や味にもこだわった調理が求められます。 また、提供基準に沿った盛り付けや品質管理、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注業務にも関わっていただきます。 経験に応じて、スタッフへの指導やメニュー開発に携わる機会もあり、スキルアップできる環境です。 CPY-8201(調理師・調理スタッフ) ＼こ

仕事内容＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日

仕事内容成長できる職場環境で准看護師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,300〜267,500円 ≪基本給≫ 154,600〜202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:8,700円 夜勤手当:8000～10,000円/回 離島手当:20,000円 住宅手当:家賃の半額分 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容【業務内容】 施設入所者及び通所利用者の看護業務全般 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等検査） ・体調管理等の看護業務 ・医療機関の受診介助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：09:00～18:00/夜勤：16:45～09:45/遅番：08:00～17:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【光風理念】 ・

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3898(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア