兵庫県神戸市の訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）、（１）＋（２）で相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける、訪問リハビリ業務が主な仕事です 訪問リハビリに関わる業務全般（リハビリ業務、記録、計画書作成 、報告書作成など）をお任せします。 地域の健康に貢献できる仕事です。 訪問範囲は須磨区内です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域のつながりを支える、未経験から始めやすい医療事務の仕事 ◆募集職種 医療事務 契約社員 ◆仕事内容 紹介患者様の診察・検査予約を行うほか、地域の医療機関から寄せられる緊急患者様の診察・入院依頼に対応します。返書の管理、他院への逆紹介、病床管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜237,500円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主のみ、月15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 自転車通勤可 六甲駅から0.9km 六甲道駅から1.5km 王子公園駅から1.6km ◆

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・治療計画の設計 ・リハビリの手伝いや指導 ・患者の状態の記録 ・ご家族への進捗状況の伝達 ・医療スタッフとの意見交換 ■必須スキル・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 PR：私たちは株式会社ラヴィーです！ 兵庫県で訪問看護での地域医療をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 当社は地域に根差した医療を目指しています！ 社会貢献を重要視し、明るい会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 信頼できる仲間

仕事内容病院経験を、訪問リハで活かす看護師の新しい一歩 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 60床の一般病院（急性期一般病棟21床、地域包括ケア病棟39床）の病棟で、入院患者様の看護業務を担当します。バイタルチェック、点滴、採血のほか、担当患者様の情報を電子カルテへ入力します。思いやりを持って患者様と向き合える方をお待ちしています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜402,000円 ≪基本給≫ 253,000〜317,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 夜勤手当:1回12,000円（月平均4回程度） 当直食事手当:1回500円 ベー

勤務時間8：45〜17：30の中で勤務

仕事内容平日のみで勤務日数相談OK！訪問リハ1件3,100円〜のお仕事です。 利用者の家庭に訪問し、身体機能のリハビリテーションなどを行います。 訪問方法は自転車・自動車のいずれかです。 ▼給与詳細 時給：4,100円～円 3,100円/1件（40分） 4,100円/1件（60分） ※諸手当有 ▼休日休暇 完全週休2日制（土・日）、勤務日数応相談

勤務時間8：45〜17：30の中で勤務

仕事内容平日のみで勤務日数相談OK！訪問リハ1件3,100円〜のお仕事です。 利用者の家庭に訪問し、日常生活動作のリハビリテーションなどを行います。 訪問方法は自転車・自動車のいずれかです。 ▼給与詳細 時給：4,100円～円 3,100円/1件（40分） 4,100円/1件（60分） ※諸手当有 ▼休日休暇 完全週休2日制（土・日）、勤務日数応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容訪問の現場で、看護師の視点が生きる ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリの現場で利用者様に寄り添う看護師！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリに関わる看護業務 ・利用者様の状態を確認しながら、一人ひとりに寄り添ったケア ・訪問先での看護対応を通じた、在宅生活のサポート ◆ 日勤専従の働き方 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・訪問を中心とした業務で、利用者様と丁寧に向き合える環境 ・看護師としての経験を活かし、在宅での療養生活を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とじっくり関わる看護を行いたい方

仕事内容調理と臨床、両方の経験が訪問リハビリの現場で生きる。 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリの現場で栄養面から利用者様を支える管理栄養士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリにおける管理栄養士業務 ・利用者様の健康状態や生活に寄り添った栄養面のサポート ・日勤専従での勤務 ◆ お仕事の魅力 ◇訪問リハビリの現場で、利用者様の暮らしを身近に支えられます ◇管理栄養士の専門知識を活かし、日々の健康維持に貢献できます ◇生活背景を大切にした、丁寧な支援に取り組めるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,300〜246,100円 ≪基本給≫ 234,3

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜12:00（休憩0分） ②7:00〜14:00（休憩60分） ③7:00〜16:00（休憩60分） ④10:00〜15:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容病院を支える清掃と営繕で、毎日を整える ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院内外の清掃を中心に、社用車（7～8人乗りキャラバン）での患者様の送迎や備品の修繕も担当します。清掃が主な業務のため、普通自動車運転免許をお持ちでない方も応募できます。雇入れ後の仕事内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 みなとじま駅から0.1km 中公園駅から0.

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容地域を支える訪問リハで、経験を活かす ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問・通所リハビリテーションおよび認知症デイケアで、作業療法士として個別リハビリや各施設の運営に関わる業務を担当します。訪問業務ではクリニックから利用者宅を訪問し、西宮市・芦屋市・神戸市東灘区を訪問エリアとします。通所では併設施設での個別リハビリと通所リハビリの運営全般、認知症デイケアでは個別リハビリとデイケア運営全般を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜6,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鈴蘭

勤務時間◆日勤専従 ①10:30〜15:45（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容地域の暮らしを支える訪問リハビリ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 通所リハビリテーションで、個別リハビリおよび通所リハビリの運営全般を担当します。訪問リハビリテーションでは、クリニックから西宮市・芦屋市・神戸市東灘区の利用者宅を訪問します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜6,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鈴蘭台駅から0.1km 鈴蘭台西口駅から0.7km 西鈴蘭台駅から1.1km ◆勤務時間※10月19日更新 ①10:30〜15:45（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 日勤のみ可、シ

勤務時間【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆トップクラスの高時給でしっかり収入を確保できます ☆残業ほぼなしで、プライベートとの両立がしやすい環境♪ ☆土日休みで予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能◎ 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能評価・基本動作訓練・歩行訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・ご家族への介助方法や自主トレーニングの指導 ・看護師、ケアマネジャー、医師など多職種との連携 ・リハビリ記録・報告書の作成など付随する業務

仕事内容神戸海星病院の医療事務スタッフ募集！訪問リハビリを支えるプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリを事務面から支える医療事務！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリに関わる医療事務業務を担当していただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える事務業務 ・訪問リハビリの運営を支える各種対応 ・医療・介護の現場に関わる事務業務 専門職が訪問リハビリに集中できるよう、事務面から現場を支える大切なポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・訪問リハビリのサービスを支える医療事務 ・医療・介護分野

仕事内容夢応援プロジェクトあり◎未経験OK！訪問リハにチャレンジしてみたい作業療法士さん募集中です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 高齢者の方や障がい者・障がい児の方などのご自宅に訪問し、 リハビリサービスの提供を行っていただきます 一日の訪問件数は約4件～5件となります 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります 資格: 作業療法士資

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間、３時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年１月 長田区丸山町にて新規オープン！ 神戸市内で特別養護老人ホーム等を運営する“ぶどうの枝福祉会” が開設した訪問看護ステーションです。 ◎ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーション業務を行っ ていただきます。 ◎電子カルテ導入。ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ貸与。 ◎車両貸与。駐車場代０円。 ◎社食、企業主導型保育あり。 ◎初めて訪問看護ステーションに携わる方も歓迎です。 【変更範囲・変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・日勤のみ ・３件程度の訪問が可能な時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※別途定める勤務編成表による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆訪問未経験可・経験者歓迎☆ 訪問リハ専任のリハビリスタッフを募集しています。 患者様の方々の居宅に訪問し、リハビリテーションを行います ※訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車）を使用 １日３件程度を目安に訪問します。 ※訪問件数によるインセンティブ制度あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 【病棟】患者様の洗面・食事・排泄・口腔ケアなどの介護を担当します。無資格の方も歓迎し、経験豊富な職員が指導します。介護福祉士の方も歓迎・優遇します。勤務日数・時間・夜勤回数は相談可能です。働きながら資格を取得できる支援制度があります。 【デイケア】有馬温泉病院内のデイケア「ありまの湯」で、食事・排泄・入浴介助や送迎を担当します。送迎エリアは神戸市北区、宝塚、名塩などで、ハイエース等のAT車を使用します。利用者は1日25～30名程度で、スタッフ約10名がシフトで支援します。病

勤務時間◆シフト制 ①5:00〜9:00②9:00〜15:00（休憩30分） ③15:00〜20:00④17:00〜20:00残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、病院の調理パート ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリの現場を支える調理スタッフとして活躍！ ◆ お仕事内容 ・調理師・調理スタッフとして、訪問リハビリに関わる業務を支えていただきます ・調理に関する業務を担当していただきます ・シフト制のため、勤務日や時間帯を調整しながら働ける環境です ◆ こんな方におすすめ ・調理の仕事に携わりたい方 ・訪問リハビリの現場を支える仕事に関心がある方 ・シフト制で柔軟に働きたい方 ◆ 働き方 ・職種は調理師・調理スタッフです ・シフト制での勤務となります ・利用者様に関わるサービ

仕事内容新しいキャリアを築く場所、春日野会病院で看護助手としての一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 60床の一般病院で、入院患者様の身体介助や生活介助を含む看護補助業務を担当します。病棟では急性期一般病床21床、地域包括ケア病床39床を運営しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜338,100円 ≪基本給≫ 224,100〜229,100円 ≪手当≫ 調整手当:20,000円 精勤手当:5,000円 ベースアップ手当:18,000円 早出手当:4,000円 遅出手当:4,000円 夜勤手当:28,000円 入職特別手当:30,000

仕事内容【大倉山駅から徒歩5分】週休2日☆ボーナスあり◎お持ちの経験を活かして、患者さまに寄り添っていきませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・物療 ・運動療法 ・患者指導など ※電子カルテ導入 ※整形外科疾患を中心に運動リハビリを積極的におこないます 資格: 理学療法士資格 経験者のみ 学歴不問 勤務時間: 9:00～12:00/16:00～19:00 休憩時間12:00～16:00 実働40時間/週 休日・休暇: 週休2.5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【感染症対策として以下の取り組みを実施】 ・マスク支給あり ・定期的な換気 ・定期的な洗浄・消毒 ・レジ