兵庫県神戸市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの第一歩！家族のような地域貢献を神戸で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,500〜226,900円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20,000円 年末年始手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,440円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容経験者はもちろん大歓迎ですが管理者経験がなくても大歓迎です。すべてを背負う覚悟は不要なので、まずはキャリアアップにトライする機会としてください。過去の方法論に固執せず、新しい理念や方針に触れ、どう表現しようかと試行錯誤していただけることの方が尊く重要です。 ケアマネジメントで大切なのは在宅生活の継続を支援することです。自社サービス紹介へのプレッシャーはありません。 開設して間もない事業所ですが、しっかりバックアップします。対応で迷ったときもすぐに相談できる環境です。完璧さよりも『チームで協力できること』『新しいことに柔軟に挑戦できること』を大切にしています。 人はミスもするし失敗もします

仕事内容【基本土日休み】神戸市灘区の居宅介護支援事業所でケアマネ募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円～286,020円 月給276230円～286020円 月額226,000～234,000円+定額時間外手当50,230～52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【基本土日休み】神戸市灘区の居宅介護支援事業所でケアマネ募集★ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①万全のサポート体制◎各種手当が充実しています 入社後の教育体制が整っているハートランド居宅介護支援事業所。先輩職員がサポートするOJT研修が整備されています。業務に関する悩み

仕事内容完全週休2日＆土日祝休み＆年休125日！★ブランクOK！★安心のサポート体制！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 281,000円〜311,000円 上記の詳細 基本給：175,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円～35,000円 ・職能手当：60,000円 ・処遇改善加算

仕事内容居宅介護支援の介護職/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給230000円~253000円 訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 登録ヘルパーへの同行、指導 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 ブランクOK！◆居宅介護支援の介護職☆◇ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当:本人名義賃貸住宅の場合：15

仕事内容【神戸市灘区｜居宅管理者｜正社員】あなたの経験が存分に活か… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,810円～325,770円 月給295810円～325770円 月額242,000～266,500円+定額時間外手当53,810～59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【神戸市灘区｜居宅管理者｜正社員】あなたの経験が存分に活かせる♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､

仕事内容未経験から始める、介護を支える事務 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜260,270円 ≪基本給≫ 180,000〜245,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉駅から0.4km 魚崎駅から0.8km 石屋川駅から1

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に根ざしたケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 名谷駅から0.8km 総合運動公園駅から1.8km 妙法寺駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:4

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,230〜286,020円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:50,230円～52,020円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容居宅介護支援の介護職/兵庫県神戸市灘区/正社員/月給233000円~261000円 ●介護を必要とされている高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問して、身体介護や生活援助・家事援助を提供したり、外出の支援（ガイドヘルプ）を行います。●事務所内での簡単な事務作業【変更範囲：変更無し】 残業少なめ！◆居宅介護支援の介護職♪☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市須磨区外浜町3-3-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 平成29年4月に事業開始した地域包括支援センターに併設している居宅介護支援事業所での勤務です。利用者様が日常生活を送るために必要なサービスを適切に利用できるよう支援し、サービス提供事業者との連絡調整を行う重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活状況や身体状況を把握するための訪問・面談 ・介護サービス利用計画の作成・更新 ・サービス提供事業者との連絡調整および連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジメント業務全般 ■募集情報 介護現場でのキャリアを活かしたい、利用者様の生

仕事内容阪神電鉄「深江駅」から徒歩9分の通勤しやすい居宅介護支援事業所での勤務です。月給23万8000円～24万5000円＋交通費も支給。介護支援専門員資格を活かしてお仕事しませんか？9:00～18:00勤務の正職員の求人です ～。～。 「正職員」特養併設居宅でのケアマネ ～。～ 特養併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ◆合計8名のケアマネが在籍 ～。～。 1日の仕事内容（例） ～。～ 9:00～出勤、朝礼、清掃、事務処理 10:00～サービス担当者会議・モニタリング訪問・ケアプラン作成・カンファレンス等 11:20～昼休憩 12:20～事務処理、電話対応 13:00～利用者様宅等訪問 1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市中央区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内

勤務時間又は 8時 30分 ～ 17時 45分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の居宅介護支援事業所の介護支援専門員 (パート) | 医療法人 浩生会 老人保健施設 舞子台 ▼仕事内容 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務等※勤務日数、時間帯は応相談変更範囲：法人の定める全ての業務 (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 〜 10,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容【未経験OK】介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える介護事務！日勤専従で取り組めるお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援の現場を、事務業務から支える介護事務のお仕事です。 ◇ 利用者様に関わる事務対応 ◇ 居宅介護支援事業所の運営を支える各種業務 ◇ ケアマネジャーや関係職種との連携を支えるサポート ◇ 日々の業務を円滑に進めるための事務対応 介護に関わる職種として、利用者様の生活を支えるケアマネジャーをバックオフィスからサポートします。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

仕事内容掲載期間：09/04（金）～09/10（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶 【神戸市灘区｜居宅管理者｜正社員】あなたの経験が存分に活か… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【神戸市灘区｜居宅管理者｜正社員】あなたの経験が存分に活かせる♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~275000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市北区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内に