和歌山県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ＊送迎業務なし！児発管の業務に集中できます ＼おすすめポイント ️／ 【Plaud ✕ ChatGPT ✕ HUG】3つのツールを使用し、 児発管の負担をトコトン減らしています！ ◆ 会議を録音⇒AIが自動で文字起こし・要約！個別支援計画にかかる打ち直しの手間をゼロに。 ◆ タブレットによる電子管理のため、手書きやサイン、ハンコの手間も一切ありません！ ◆ 1年以上前から導入している安定したシステムなので、機械が苦手な方もすぐ使いこな

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1961(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます！ 資格があり、研修を受けて、実務配置可能な方を募集しています。 支援内容は、トランポリンや体操などを用いた運動療育と、制作活動を行います 内装、設備の新しい事業所で一から形を作っていくことができます ぜひ一緒に楽しい環境を作っていきましょう

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #児童発達支援施設「せかいのかたち」をご紹介します☆ 株式会社かたちが運営する「せかいのかたち」は、 「保育」と「療育」の2つの柱で 1歳～小学校入学前の お子さまの成長を見守る児童発達支援施設です。 言葉の練習・日常生活動作の練習・小集団での活動と療育に力を入れています♪ 言語聴覚士や作業療法士・保育士等、スタッフは 専門資格保持者で構成されていますので、 お子さまお一人お一人の発達状況やニーズに適した支援が可能になります。 また、株式会社かたちは、児童発達支援施設以外にも、 就労支援事業所等の福祉事業所を多数展開している、実績のある法人です◎ #やりがいは十分

仕事内容【京橋駅より徒歩3分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいた

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導、支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・ィベント企画、支援 ・計画書作成、モニタリングなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊軽作業のお手伝いやお食事介助 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています。 ＊変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【2023年1月新規オープン♪】 ～少人数制の児童発達支援事業・放課後等デイサービスです♪～ 児童発達支援・放課後等デイサービス「ひだまりの家 布施」です。 当施設は「独自の食育・運動療法・脳機能バランサーを柱にお子様一人ひとりの”将来に向けて”しっかり考え支援する」ことを理念として運営しています。 代表自身、保育士として、母として長年こどもたちや保護者様とかかわる中で、様々な課題を感じ悔しい思いもしてきました。そのような中、「こどもたちや保護者様がより自由で楽しく活き、地域の中での居場所として一人ひとりに寄り添い頼れる存在でありたい「職

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援さんで 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ ◎身体、学習、生活、社会性スキ

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ＊児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサービスです♪ 【施設の特徴】 ◎1人1人に合った療育を提供しています！ 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています ◎子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています ◎皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています☆彡 【おしごと】 ◎児発管として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします！ ◎基本的な児発管のお仕事を お願いいたします！ ★ブランクOK！ 【勤務時間】 ◎10:00～19:00の固定時

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス業務 ◎個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ◎個別新計画に基づいた、個別療育、集団療育、支援プログラムの立案、実施。 ◎イベント企画、実施（併設する大阪調理製菓専門学校、大阪健康ほいく専門学 校、認定こども園と連携を取りながら、スタッフの「こんなイベントやってみたい」が実現できかもしれません！） 例えば：保護者の方も一緒に焼き菓子クッキング、手作りのお菓子を使ったSST向上のためのお店屋さんごっこ…等々 ◎園所、学校、自宅等への送迎 ◎その他業務 など 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進めていきます。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 幹部候補として職員の勤怠管理や教育、業績の管理報告にも 携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし