認知症 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【精神科作業療法チームのOT】患者様の可能性を引き出す集団リハ／入職後はプリセプターがサポート／認知症リハにご関心のある方、お待ちしています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入院患者様に対して、精神科作業療法チームで集団りはをメインに提供していただきます。OTとしては疾患別リハのチームとの2チーム制です。 当院の認知症治療病棟はユマニチュードブロンズ認証を取得しており、病院全体でユマニチュードに基づいたケアを実施しています。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務全般/初任者研修/介護士/がん・認知症・難病などでディサービスの利用が難しい方を受け入れています!各種社会保険も完備で安心!土日休みでプライベート時間もたっぷりとれます! ■コメント ご利用者様のお宅に訪問し、生活や身体のサポート業務★残業はほぼありませんのでお仕事終わりに予定も立てられます！ 1対1でゆっくり介護を提供できるためゆとりのケアがしたい方にお勧めです★ 研修制度もあるので訪問看護未経験の方でも安心してください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務全般/初任者研修/介護士 ■仕事

仕事内容◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 医療法人社団平平會 グループホーム ふぁいと芹が谷の介護職・ヘルパー求人 【横浜市港南区】資格取得支援制度あり♪グループホームでの介護職員募集《正社員》 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.1万円 ～ 程度 ※夜勤4回想定 勤務地 神奈川県横浜市港南区芹が谷5-38-11 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「 下永谷駅」 バス・車6分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■認知症介護基礎研修 以上 ※入職後に取得（eラーニング）して

仕事内容【その方らしさを叶える看護】認知症看護、ユマニチュードに関心のある方歓迎 ／入職後は支援ナースがサポートします！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟での看護業務 ・看護方式は固定チームナーシングです ・20～50代の幅広い年齢の看護師が活躍しています ・入職後3カ月間、サポート担当の先輩看護師がつきますので、慢性期は初めての方でも安心◎ ・看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行っています 資格: 正看護師（経験・年齢不問）、准看護師（経験・年齢不問） 一般病院のみでのご経

仕事内容主に、認知症デイケアでの理学療法の提供および指導を担っていただきます。看護師、介護福祉士等と一緒に業務に従事していただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川・横浜の認知症専門クリニックで理学療法士の正社員募集！】 ・認知症デイケアに特化したクリニックで、PT資格を活かしながら看護師や介護福祉士と連携し充実したケアが可能！ ・月給23万6,000円から、5年以上実務経験者は26万3,000円以上で資格手当や昇給もあり、安心して長く働けます！ ・年間休日110日・完全週休2日制で日祝休み、社会保険完備と福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容【年収440万円～＆年休120日】認知症リハに関心のある方！／入職後はプリセプターがサポート／急性期や回リハからの初転職の方も大歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご高齢の患者様の機能改善、QOL向上のリハビリテーション 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給334,900～339,100円 経験4年目以上

仕事内容◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名

仕事内容◇認知症対応型通所介護における生活相談員業務◇ 【主な業務】 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作あり） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務（普通車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となりますので、安心してスタートできます。

仕事内容【認知症看護に力を入れる病院】ユマニチュードを導入し、認知症看護認定看護師も活躍中／年間休日120日でプライベートも充実！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ◆一番の魅力は、じっくりと患者様と関わることができること◆ ・急性期病院と異なり、平均在院日数が約1年半と長期にわたる患者様が多くいます。これだけ長く同じ患者様の経過を看れるのは療養型病院ならではの特色です。 ・また患者様とだけではなく、ご家族様と関わる時間も多く、信頼関係を築くことがとても大切になります。 ・患

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1/神奈川県横浜市緑区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町20-16 【アクセス】 JR南武線矢向 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：62歳 【施設の特徴】 落ち着いた内装と外装で高齢者の生活をサポートしているグループホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/神奈川県横浜市鶴見区/経験がなくてもOK◎夜勤手当10000円/管理者を目指したい方も大歓迎！ ■コメント 産休育休取得実績あり！長くご勤務いただけますよ☆ 豊富な研修制度であなたのやる気をバックアップ！ 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群◎ アットホームな雰囲気が魅力の職場♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名 開放病棟（7Ｆ)

仕事内容デイサービスセンターでのリハビリ業務全般 ※送迎あり ＜おすすめポイント＞ 【認知症ケアに特化した正社員OT募集！充実の福利厚生と好立地が魅力】 ・認知症対応型デイサービスで作業療法士の国家資格を活かし、専門的なリハビリ業務に従事。月給22万円以上、交通費手当も支給され安心！ ・年間休日120日以上、土日祝休みで残業ほぼなし！プライベートとの両立を叶えたい方に最適な職場環境です。 ・港南中央駅から徒歩3分の便利な立地。退職金制度や社会保険完備で長く安心して働ける職場をお探しの方におすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 退職金制度：有 通勤手当

仕事内容【横浜市港南区/施設/常勤】上永谷駅徒歩圏内！車通勤可☆残業ほぼ無し☆他職種同士のコミュニケーションが盛ん！綺麗で清潔感のある介護老人保健施設です♪ ▼仕事内容 高齢者施設での看護業務全般をご担当いただきます。 ・採血 ・点滴 ・配薬 ・健康管理業務 ・介護業務について：一部、食事・入浴介助等で介護師のサポート業務あり。 ・看護師人数10名：常勤人数9名、非常勤1名 ・介護師人数：50名弱 ・日勤体制：看護師5名〜6名 ・夜勤：看護師1名、介護師3名 ・職員：医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・介護士・介護支援専門員・支援相談員・薬剤師・栄養士・

仕事内容【認知症に強い元気会グループ】相鉄本線「瀬谷駅」徒歩4分！月給35万円＆年間休日120日以上も可！20～40代が活躍中／頑張った分だけ年収UP！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験5年モデル] 月給350,000円 固定残業代81,300円（30時間分）含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします

仕事内容神奈川県横浜市で新しいキャリアを始めるチャンス！羽沢の家二番館 特別養護老人ホームでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,150〜328,400円 ≪基本給≫ 188,700〜228,650円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000 円 (一律支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000〜25,000円 日直手当:6,000円 調整手当:

仕事内容主に、認知症デイケアでの作業療法の提供および指導を担っていただきます。看護師、介護福祉士等と一緒に業務に従事していただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川・横浜の認知症専門クリニックで作業療法士の正社員募集！】 ・認知症デイケアに特化したクリニックで、OT資格を活かしながら看護師や介護福祉士と連携し充実したケアが可能！ ・月給23万6,000円から、5年以上実務経験者は26万3,000円以上で資格手当や昇給もあり、安心して長く働けます！ ・年間休日110日・完全週休2日制で日祝休み、社会保険完備と福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆