認知症 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の一般病院 ■メインキャッチ 認知症認定看護師/二次救急病院/川崎市高津区/日勤常勤 ■コメント ・260床を有する急性期病院です。 ・全科対応の地域密着病院で退院支援に力を入れています。 ・溝の口駅徒歩5分と駅から近く好立地 ・認知症認定看護師での募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 認知症認定看護師としての業務全般 ・病床数：260床（急性期病棟219床、地域包括ケア病棟41床） ・認知症患者に対する専門的看護の提供 ・医師、看護師、多職種との連携によるケアマネジメント ・院内スタッフへの教育・指導 ・家族対応や相談支援業

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/認知症認定看護師!二次救急病院!川崎市高津区!日勤常勤 ■コメント 260床を有する急性期病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 □認知症認定看護師としての業務全般 ■給与 年収5526120円～5526120円 ■給与備考 月給：386,200円～※経験による 基本給：247,700円～ 調整手当：125,500円 看護処遇改善加算手当：8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当：5,000円 ■勤務地 神奈川県川崎市高津区 ■交通アクセス 溝の口駅徒歩5分/武蔵

仕事内容◆当法人では訪問看護、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応。今後も救急医療の充実を図り、地域医療に貢献していきます。現在、私たちと共に地域医療を支えてくださる仲間を募集中です！ 充実した研修制度と働きやすい環境のもと、あなたのスキルを活かしませんか？ご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・認知症患者に対する専門的看護の提供 ・医師、看護師、多職種との連携によるケアマネジメント ・院内スタッフへの教育・指導 ・家族対応や相談支援業務 ・認知症ケア向上のための委員会活動や研修企画・実施 【就業先紹介】 ◎総合高津中央病院について 当院は260床を有する急性期病院として、地

仕事内容・デイサービスの運営、管理業務、相談等全般 ・スタッフの指導、管理、育成 ◇認知症介護実務者研修及び 認知対応型サービス事業管理者研修の修了者優遇 変更範囲：なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 介護のプロへ。あなたの成長を全力で応援します。自社資格取得支援や研修制度も充実！ リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初

仕事内容認知症の専門病院として、認知症の早期発見と早期治療に努め、 誰もが安心して入院・通院できるような地域社会に貢献する病院を目指しています。 認知症ケアにご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 神奈川県川崎市宮前区 ▼施設種別 精神 ▼募集科目 精神科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週1～2コマ） ・検査 ・病棟管理（30～40床） ※主な疾患：認知症 ※精神保健指定医 必須 ▼給与 年収1200万円～1800万円～ ▼勤務日数 週4.5日 ▼当直 あり ※当直回数：週1回 なしの相談可能 ▼勤務時間 (平日) 8:30〜17:30 （

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！資格お持ちの方 働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！ リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎して

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/川崎市高津区の一般病院/認知症認定看護師★二次救急病院★川崎市高津区★日勤常勤 ■仕事内容詳細 □認知症認定看護師としての業務全般 ・病床数：260床（急性期病棟219床、地域包括ケア病棟41床） ・認知症患者に対する専門的看護の提供 ・医師、看護師、多職種との連携によるケアマネジメント ・院内スタッフへの教育・指導 ・家族対応や相談支援業務 ・認知症ケア向上のための委員会活動や研修企画・実施 【病棟の種類】 ・小児科、産婦人科、内科（5F） ・循環器内科（4F） ・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟（3F） ・一般外科、整形

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意してい

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 地域に寄り添い、人生に寄り添う。地元で、安心と信頼を届ける介護の仕事を一緒にしませんか？ リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ業務（心身状況把握 プラン作成 見直し モニタリング 受診対応 地域交流 家族対応） 介護業務（身体介護 生活支援） 【給与詳細】 月給：290360円～308180円 基本給：231260円～241580円 職務手当：27500円～35000円 スキル手当：21500円 処遇改善手当：9000円 確定拠出年金手当：1100円 夜勤手当：10000円（1回） 認知症研修修了者手当：1720円 資格手当：27500円～35000円 通勤手当：全額支給 昇給：年1回（能力に応じて） 賞与：年4回（0.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イ

仕事内容【求人のポイント】 ◇夜勤あり ◇病院での看護師業務 ◇充実した福利厚生 ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 川崎市宮前区にございます「かわさき記念病院」にて看護師業務に従事して頂きます。 【病棟情報】 認知症治療病棟：300床（50床×6棟） 平均在院日数：347日 各病棟を18床、16床、16床の少人数制のユニット形式に分けて、小規模ケアを行っています。 【看護体制】 勤務形態：2交替 看護基準：20対1 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 看護方式：固定チームナーシング 電子カルテ 【教育制度】 OJT 院内外研修

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ業務（心身状況把握 プラン作成 見直し モニタリング 受診対応 地域交流 家族対応） 介護業務（身体介護 生活支援） 【給与詳細】 月給：290360円～308180円 基本給：231260円～241580円 職務手当：27500円～35000円 スキル手当：21500円 処遇改善手当：9000円 確定拠出年金手当：1100円 夜勤手当：10000円（1回） 認知症実践者研修手当：1720円 通勤手当：全額支給 昇給：年1回（能力に応じて） 賞与：年4回（0.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ハートフル川崎病院 正看護師！川崎市高津区！精神科病院！病棟勤務！託児所・寮完備！車通勤可！/315192 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆川崎市の精神科専門病院です。 ◆有給の消化率80％と高めです。 ◆看護師寮・保育室完備、車通勤も可能です。子育て中の看護師さんも多く働いています♪ ◆入職後のフォロー(プリセプター制度)はもちろんのこと、外部研修への参加、院内勉強会の実施など学ぶ環境が整っています。学会にも積極的に参加しています！ ◆日勤は

仕事内容【認知症ニーズ高×神経内科医複数在籍】症例数豊富/福利厚生充実/川崎市内ターミナル駅が最寄り◆川崎市内の急性期病院 : 【オススメPOINT】 ☆認知症の患者様だけでも年間約450名の方が受診、その中の過半数を神経内科外来にて通院・治療を行っています。 ☆認知症の他、頭痛・脳卒中・パーキンソン病・ALS・てんかんなど症例は多岐に渡ります。 ☆最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 80年以上に渡り地域の医療を支えている、併設クリニックを有する急性期病院です。 特に脊椎外科・スポーツ整形から消化器内科・呼吸器内科などに強み

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容年収500万以上可 介護職 残業ほとんどなし 年収500万以上可 住宅手当最大45,000円 マイカー通勤可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～338,930円 基本給：176,900円～253,930円 資格手当：12,000円～20,000円 (初任者研修(ヘルパー2級)12,000円 (介護福祉士)15,000円 (介護福祉士かつユニットリーダー研修修了者でユニットリーダーとして配属、または認知症介護実践者研修修了者)20,000円 処遇改善手当：55,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 住宅手当 (持家)6,000円(賃貸)1

仕事内容 仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。小さな施設だからこその心を込めたおもてなしをしています。 【近

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区追分町1番5号 チェレステアルベロ1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区古市場1-48ルーエ大和田101号室 【アクセス】 JR南武線鹿島田 【必須資格】 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 生活機能向上に尽力する