ワークライフバランス 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います>勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

仕事内容・大阪労働局、大阪府内の公共職業安定所等における 労働行政に関する事務等 具体的には、庶務関係事務、雇用保険、職業紹介・職業相談等に 関する事務等の他、人事異動により大阪労働局の担う行政事務 全般に従事する可能性があります。 ※窓口における対面での対人業務を含みます。 ※応募に際しては、必ず求人に関する特記事項欄及び募集要項を 確認してください。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【電気工事士】経験者／土日祝休み／出張・残業少／ワークライフバランス◎ 現場は大阪をメインに関西エリアで住宅、ビル、マンション、学校、病院、店舗などでエアコン、コンセント、照明などの弱電工事・電気通信工事などを中心に、電気工事全般をお任せします。 工期は2～3日のケースが多く、小規模なら半日、大きな案件は半年ほどのものもあります。 【主な仕事の流れ】 ▼3名のチームで現場へ 基本的に3名でチームになって現場に入ります。 1日に1現場が基本で、多くても2現場で、出張はほとんどありません。 ※現場によって、休日出勤や夜勤があった場合は振替休日を取得いただいております 弊社に転職

仕事内容<仕事内容> 【社内ＳＥ】ワークライフバランス(大阪市中之島)【土日祝休/賞与年2回】 【仕事内容】 社内のシステム関係の保守管理から開発、DX推進など、IT全般を管理する「IT課」での専門職ポジションを募集しております。 幅広い業務を通じて自身のスキル向上を行い、会社全体のIT基盤を支えていただけるお仕事です。 （具体的には） ◆社内アカウント管理 ◆パソコンやスマホなど社内ＯＡ機器の手配・管理 ◆専用販売管理システムの保守・構築（C＃やPHP） ◆社員からの問い合わせ対応 ◆グループウェアの保守、ベンダー対応 ◆その他導入システムの保守管理 など、スキルに合わせてお任せしていきます。

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での

仕事内容＜原則定時退社★土日祝休み★転勤ナシ★30代を中心に活躍中＞ ＼創業100年以上の歴史を誇る当社／ 今回、長年培ってきた歩みを大切にしながら、 今後も安定した経営を続けていくためバックオフィスメンバーを新たに採用したいと考えています◎ 安定した経営を維持してきたからこそ おおらかな社風があり、新しいアイデアにもチャレンジができる環境です！ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤

勤務時間日勤 8:00～17:00 8:30～17:00 しっかり働きたい方は実働8時間勤務、 自分の時間を充実させたい方は実働7時間勤務、などライフスタイルに合わせて選べます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 【歓迎】 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 製造業での人事総務のご経験 マネジメントのご経験 【職種名】 総務人事（管理職）【大阪】赤箱・青箱でお馴染み／人事総務×マネジメントをお任せ／40歳年収750万 【仕事内容】 課長代理～課長職として、総務人事業務をお任せします。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・給与および勤怠システム、ワークフローに関する設計 ■入社後のキャリアについて ・入社後、数ヶ月は全体の流れを理解していただきます。 ・その後メイン業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 [歓迎] 人事企画、制度設計のご経験 多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）（年収

勤務時間日勤 8:00～17:00 8:30～17:00 しっかり働きたい方は実働8時間勤務、 自分の時間を充実させたい方は実働7時間勤務、などライフスタイルに合わせて選べます♪

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案

仕事内容ワークライフバランス/福利厚生完備/正社員/セキュリティスタッフ 未経験からスタートOK セキュリティスタッフ募集 未経験から「人々の安」を守る仕事にチャレンジしませんか？ 施設の安全を守る社会貢献性の高い仕事で、正社員として安定勤務が可能です。 地域密着＆チーム体制で、未経験でも安心スタート。研修制度も充実しています。 現在、20代～40代の男性スタッフが多数活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、病院、工場などでの施設常駐型のセキュリティ業務をお任せします。 利用者・従業員の皆さまが安心して過ごせるよう、巡回や監視を通じて安全を守るお仕事です。 【主な業務内容】 ・施設