福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がいのある方の就職、職場での悩み、困っていることの相談を お受けする仕事です。 ・主な業務：面談による相談内容の聞き取り、企業見学の同行、職 場実習の日程調整、職場への訪問・相談 ＊基本的に二人体制の業務です。慣れるまで別の職員が指導します ＊業務記録をパソコン入力で行う為、パソコンの基本的な操作がで きる必要があります。 「変更範囲：生活支援員」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心あたたまる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円 ≪手当≫ 介護職員処遇改善手当:毎月 介護職員等特定 処遇改善手当:年2回（6月・12月） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護、看護経験など経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容〇相談支援専門員 ・相談支援事業所リノラ未Ｌｉｆｅで相談員として一連の流れに沿 って業務実施していただきます。 ・生活全般に関わる相談、利用計画書作成、担当者会議やモニタリ ング会議等 ・訪問時等は社用車使用（軽自動ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇運動を中心に、特殊なマシーンを使用して利用者様の自立を目的 とする、デイサービスでの生活相談業務 ・サービス利用に関する説明、利用のための契約、入所・退所の手 続き ・サービス担当者会議の参加 ・各種計画書の作成 【変更範囲：変更なし】 ※デイサービス感のない、笑いの多い職場です。 利用者様と会話も楽しく明るい職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩２４０分 ＊週１回からでも可 ＊就業時間についてはＷワーク等の方については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅有料老人ホーム「南天」の住居者の夜間介護 ・バイタル測定、服薬介助、トイレ介助、見守り ・入所者１５名未満からスタート ＊夜勤回数は相談可能です。 週に１回からでも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～４：００の６時間休憩と２１：００～２２：００、４ ：００～６：００の３時間休憩の２パターンあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については勤務表による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者総合支援センターきりしま内にある養護老人ホーム（東岳 荘）での、高齢者の日常生活の『支援』が主な仕事内容です。 ・養護老人ホームは基本的に介護を必要としない方が対象の為、利 用者を抱えたりするなどの重労働はありません。 ・夜間帯の排泄失敗時の着替えの手伝いやシーツ交換、食事の配膳 、下膳、定時の巡回等が主な仕事内容になります。 ・基本的（緊急時以外）には、時間外勤務が発生しないように、業 務の調整を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（又は）の時間は実働５時間以上です（休憩時間は勤務時間に応 じて法定通り付与します）。 ＊週２９．５時間未満の勤務時間となります。 ＊（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数に応じたシフト制 ＊年末年始、ＧＷ、盆休み ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与（表記は週４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓 迎です ＊週２日勤務から相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれかを選択できます。（固定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （月～土曜のうち、５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の健康管理および介護等 送迎あり 現在利用者数 ３５名程度 （３人体制） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターでの介護予防プラン等の業務 （予防プラン１０件程度と相談業務） ＊事前に履歴書及び紹介状を、事業所所在地（南横市町４０００番 地）へ郵送または持参してください。後日、面接日時を連絡いたし ます（面接は必ず実施します）。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「福祉用具の組立」即日可能／20代・30代が多数在籍 ◇教育環境◇ 段階的に学べます。 無理なくスキルを習得可能です 【仕事内容】 新規メンバー募集 ＼福祉用具の組立スタッフ／ 【仕事内容】 １車椅子、歩行器、介護用ベッドなど、 福祉用具の組立作業 ２組み立てた製品の検査・調整 ３作業場の整理整頓、機器の準備作業 誰かの生活をより良くする仕事です。 未経験でも心配いりません 充実した研修制度で、基礎からしっかり学びながら働ける環境です。 安心して始められるので、長期的に安定して働けます。 喫煙は屋外専用エリアでお願いいたします。 屋内は禁煙で、受動喫煙防止に努めています。 ・

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（２）のいずれかを選択可 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事の日に土曜日勤務があります。 ＊年次有給休暇日数は労働基準法に準じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊日中クラスの保育補助 ＊放課後の預かり保育補助 ＊年度毎の契約更新になります。 変更範囲：変更なし 【保育】 ＊扶養の範囲内の労働です。 ＊初めての方もご応募下さい。