フランチャイズ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容フランチャイズである「車検のコバック」のマニュアルに基づき、 自動車の点検、整備、修理業務全般をご担当いただきます。 ■ 自動車の車検・点検・整備・修理 ■ 整備主任・検査員業務（資格をお持ちの方） ◎オールメーカーの自動車整備を行っています♪ ◎リフト数：港北インター店10機

仕事内容 科目 一般内科、整形外科、皮膚科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：神奈川県 種別 ：クリニック ■コンサルタントからのおすすめポイント こちらの法人は雇われ院長として数年勤務した後にそのクリニックの オーナーになれるという面白いスキームを持った法人です。 開業をするということは初期投資・人事・集患など様々な問題が起こるということが想定されますがそこを経験豊富な法人がバックアップいたします。 オーナーになった後は、法人にロイヤリティーを払うことになりますが 開業資金なども必要ありませんし、スタッフのマネージメントやレセプトなども、法人が対応いたしますので、医師は診療に集中でき

仕事内容株式会社いーふらん 自社オークションサイト運営★完全週休2日/ネイル自由 ブランドに囲まれて働く♪オークションサイトの事務デビュー！ 残業ゼロ・髪型・服装自由／みなとみらい ＼今注目のECブランドを支える一員に 人気ブランド品の買取専門店「おたからや」を展開する当社では、 自社ECサイトでの販売部門が急成長中！ ▼例えばこんなPOINT ・髪型・服装・ネイル自由♪おしゃれも楽しめるオフィス ・駅直結×きれいな休憩室あり◎ ・20代～30代活躍中！ママさん・フリーターさんも歓迎 ・未経験から始めやすい出品サポート業務がメイン ブランド品に囲まれながら、 あなたらしいワークスタイルで"好

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日＆年収1000万可能！未経験もOK！Webマーケ／戦略運用 ストラク株式会社は「京都利休の生わらび餅」の製造販売と地域活性化プラットフォーム事業やフランチャイズ本部として急成長中。事業拡大を加速させるデジタル戦略の中核メンバーを求めます。 ▼主な業務 楽天・Amazon・Shopify等のECサイト運用、SNS運用、PR業務全般。単なる運用作業ではなく、マーケティングの仕組みをデザインし、売上を最大化する「仕掛け人」として活躍してください。 ▼未経験大歓迎 経験よりも「お客様に魅力を届けたい」という熱意を重視。入社後はOJTで専門知識を習得可能です。「どうすれば

勤務時間8:30～17:30 ◇残業…月平均10～15時間

仕事内容<仕事内容> 【未経験から事務職の世界に挑戦】20代が活躍中！データ入力事務☆年間休日120日以上】 弊社、「日本伐採協会」という造園業のサービスのフランチャイズ展開を行っています。 今回は、当サービスで一般事務を行っていただける方を募集しています！ ー ◆仕事内容 ー ○データ入力 ○資料作成 ○来客対応 ○電話対応 〇打ち合わせ日の設定 〇書類整理 ※専用システム又はExcelを使用します。難しい知識は不要です。 ー ◆向いている方 ー 入力作業などで事業部全体を管理するため、頼りにされるポジションです！ ・事務職で働きたい方 ・サポートが好きな方 ・社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店舗スタッフとして就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 【業務について】 ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理など） ・接客（来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など） ・人材管理（アルバイト・社員への教育・育成、シフト管理など） ・食材管理（食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など） ・売上管理（店舗の

仕事内容<仕事内容> ブランド品リサイクル買取店舗スタッフ 面接2回 即時入社可能！ 【新規開店につき追加募集！】 2020年10月１日より フランチャイズ2号店として「センター北店」をスタートさせました。 今回は、業務多忙につき追加募集。 こちらで経験を積んでいただき、5号店・6号店の店長としてステップアップしていただきます。 【具体的なお仕事】 お任せするのはリサイクル品の店頭買取業務。 販売はありません。 お客様が不要と思われた、 ブランド品～雑貨まで幅広い商品の買取業務をお任せします。 査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。「こんなに高く買い取ってく

勤務時間(1)5:45-9:00 (2)9:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00～22:00 (5)22:00～23:30 ※週2日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)(3)1日4h～OK

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

勤務時間09:00~12:00/13:00~16:30/09:00~16:30 週勤務日数：2日~5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日休OK 【求人要約】 神奈川・東京に教育事業を展開して40年以上の歴史 学習指導ではなく子どもたちのサポートやフォロー中心 完全週休2日、土日休OK、5日以上の連続休暇もあり 教えるのではなく共に歩む。理想を明確な未来へと変え 子どもの可能性を広げる仕事でキャリアを描こう 私たちは「教育とは将来の可能性を広げるもの」という考えのもと、子どもたちに寄り添い、自立した人材の育成に取り組んできました。個別指導型教育スクール『明光義塾』のフランチャイズ第1号教室を開校して以来、『早稲田アカデミー個別進学館』の開校

仕事内容エムディフード株式会社（ダスキングループ） ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与6～9カ月 【求人要約】 【年収例】副店長400万円以上・店長500万円以上 【抜群の安定性】東証プライム上場のダスキングループ 【働きやすさ】年間休日123日＆残業月20時間程度 【仕事内容】 【明確な評価、昇格制度あり】接客など店舗内の基本業務をこなしながら、店長を目指していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 当社が運営する『ミスタードーナツ』の店長候補として、接客や店舗運営をお任

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社アビセス セラピスト*未経験8割*ノルマ無*残業月5h以内*東京神奈川*面接1回*20代活躍 ＼笑顔と愛嬌を活かして賢く稼ぐ！／ 未経験からあなたらしさを活かして長く活躍♪ 【充実の研修制度】と【稼げる制度】あり！ 未経験から整体セラピストデビュー♪ ◇カラダファクトリーのフランチャイズ店舗として安定した実績 ◇完全週休2日制、残業月5時間以内の働きやすい環境 ◇ノルマなし！頑張りがインセンティブで収入UPに直結 「人の役に立つ仕事がしたい」 「体を動かして働きたい」 「安定的に稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが 当社の【整体セラピスト】のポジションです♪

仕事内容お客様への自動車の提案〜納車までを担当していただきます。 同社が取り扱う中古車、新古車の販売です。希望の車種や使用用途、予算など）に合わせてにご提案いただきます。 飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、 営業としてのスキルを高めることができる環境です！ 新規のテレアポなどはありません。 同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！ 【入社後の流れ】 入社時は納車案内から行い、接客に慣れていただきます。 接客環境に慣れてくる入社3ヶ月頃から、実際に商談もしていただきますが、 先輩が横について接

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容給与： 月給220000~250000円 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励