店舗開発 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発（部長採用）プライム上場／連結売上高2,000億円超 【仕事内容】 【業務詳細】 ～マネジメント業務～ ・予算管理 ・リソース管理 ・プロジェクト管理 ・タスク管理やREV実施 ・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示 ～情報収集業務～ ・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案 ～管理・提案業務～ 各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示 ～物件開拓業務～ ・グループ案件や難易度の高い特殊物件など

仕事内容七輪焼肉安安の新規出店開発を担当していただきます。 物件情報の収集や家主・仲介業者との交渉から契約締結までが主な 業務となります。 その過程で、出店計画書等の若干の事務作業も必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（東日本・中京でのご経験） ・普通自動車免許 【職種名】 店舗開発担当【横浜勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 具体的には、候補地の探索、分析ツールを活用した立地選定、物件契約締結までの一連の業務を行います。主な開発地域は関東および中京です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 近年の店舗数は年々増加傾向です。

仕事内容<仕事内容> ◆店舗開発・マネジメント担当部長◆中国EV自動車トップBYD【横浜】 BYD乗用車の店舗開発部門にて担当部長として、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・店舗開発業務（ディーラーとの各種交渉、契約管理など） ・販売店の事業方針の策定、運用、管理 ・部内メンバーのマネジメント ・その他上記に付随する業務全般 語学力（中国語・英語）をお持ちの方は、生かせるチャンスもあります ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。 ◎ご応募から5営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（3～4回） ◎1次面接は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（東日本・中京でのご経験） ・普通自動車免許 ・プレイングマネージャーとしてのご経験 【職種名】 店舗開発担当＜課長＞【横浜勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ・候補地の探索 ・分析ツールを活用した立地選定 ・物件契約締結 主な開発地域は関東および中京です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 また、4名程度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ～下記いずれの経験～ ■店舗開発・物件開発・出店開発の経験（業態や年数不問） ■出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験 [歓迎] ■多拠点展開に関わる開発経験 ■商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ■開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ■収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ■安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい 【職種名】 ＜店舗開発＞自社運営店舗メイン土日祝休み・転勤なく安定的に勤務できます！／横浜市 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発/FC開発 ・新規出店における工程管理 ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 歓迎 ・スーパーバイザー ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 ・年齢制限～65歳 ※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 店舗開発(管理職・課長候補) 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】店舗開発 【仕事内容】 学習塾の組織作りを強化する大事なポジションです 【職務概要】 店舗開発として、埼玉県・東京都・神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 【職務詳細】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務 （駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます） ※ご自身で、物件選定～契約までを進めていただきます。 【募集背景】 ◎「第二創業期」を迎え

仕事内容給与： 月給190000円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートOK！ 不動産会社で事務スタッフ★☆ 「株式会社 総合店舗開発」は、不動産仲介業の中でも「店舗・事務所」に特化して、 物件を貸したいと願う貸主様と、物件を借りたいとお考えの借主様をサポートしています◎ 【仕事内容】 ◇募集物件のデータ入力・ポータルサイトやホームページへの公開 ◇募集物件の図面作成 ※PC操作(Excel、Word)がメインです♪ ◇電話応対 ◇来客応対（来店したお客様へのお茶出し） 今回は長期でご活躍いただきたいと考えているため、不動産業界未経験の方でも大歓迎♪ 資格も不要なので、どなたでもチャレンジし

仕事内容<仕事内容> 店舗開発(管理職・課長候補) 福祉サービス運営/株式会社AMATUHI [PR] 年間休日120日 プライベート充実 管理職・課長候補 [PR] 障がいのある方の共同生活を支える「グループホーム」を全国に普及していく株式会社AMATUHI（あまつひ）にて、店舗開発業務の管理職・課長候補を募集します。 主な職務内容 店舗開発部門の管理職として部員のマネジメント 新規店舗の環境整備/立ち上げ準備と管理 オープニングスタッフの面接対応 近隣施設や住民、行政機関へのご挨拶 市場リサーチ ※主に関東圏一都三県が勤務地です。 接客・販売経験が活かせる 専門的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・店舗開発営業のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 店舗開発営業◇店舗開発の経験が活かせる◇【介護業界占有率上位／土日祝休が取りやすい】 【仕事内容】 同社の店舗開発営業職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 病院向けに、院内コンビニエンスショップ、レストラン、カフェ等の利便施設店舗の新規出店提案営業でございます。 パワーポイントを使った企画提案書の作成、コンペプレゼン等、案件発掘から受注までをトータルで担当します。 既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアを盛り込んで、魅力的な店

仕事内容給与： 月給210000~250000円 仕事内容： ☆★未経験からスタートOK！ 不動産会社の営業職として活躍してみませんか★☆ 「株式会社 総合店舗開発」は、不動産仲介業の中でも「店舗・事務所」に特化して、 物件を貸したいと願う貸主様と、物件を借りたいとお考えの借主様をサポートしています◎ 【仕事内容】 飲食店や美容室等の事業用不動産の仲介業務・管理業務及び開業支援業務をご担当いただきます。 今回は長期でご活躍いただきたいと考えているため、不動産業界未経験の方でも大歓迎♪ 資格も不要なので、どなたでもチャレンジしていただける環境です。 店舗や事務所の不動産に特化した会社で、私達と

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発部長安定基盤×裁量大！／完全週休2日制の充実環境で新規出店をリード 【仕事内容】 プライム上場の大手外食グループで、新規出店をリードする重要ポジションです。 多業態（焼肉、居酒屋、回転寿司、ハンバーガーなど）の新店舗開発を推進し、組織マネジメントと現場指揮をお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗開発のマネジメント →予算・リソース管理からプロジェクトの進捗管理、トラブル対応まで幅広く指揮をとり、チームを牽引。 ・物件の開拓・交渉 →難易度の高い物件の選定や契約交渉を自ら実施し、重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名程度の部員のマネジメントの経験。 ・店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験 ・中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【みなとみらい】店舗開発部長候補（※年収 610～800万円）◎プライム上場 大手外食グループ！ 【仕事内容】 同社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事してい

仕事内容<仕事内容> 和食店の店長、店長候補 「お客様に満足を提供する！」という原点を忘れず、創業から55年愛され続けるお店で、 新たな時代を共に作ってくれる方を募集します！ 時代に合った新しいサービス、そして古き良き時代を彷彿とさせるサービス、 「藤よし」は「お客様の満足」という基準の下、どちらも追求してまいります。 培ってきた経験やアイデアを活かしたい方、新たな可能性を見出したい方、 是非「藤よし」の門をたたいて下さい！ 新しい仲間を心よりお待ちしております！ <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 隔週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区中田町

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実／資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日／月9～11日休み ◎社会人デビュー＆正社員デビューも大歓迎！ ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり！成長を全力サポート はじめの一歩を応援！ ー 未経験からスタートし

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 【KFC】店舗開発職〈もっと近くに、より快適に〉◆全国積極出店／23年4月末1200店舗達成／在宅可 【仕事内容】 【KFC】店舗開発職〈もっと近くに、より快適に〉◆全国積極出店／23年4月末1200店舗達成／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～KFCの店舗開発担当／月残業10～20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています～ ■ミッション： 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ※「近くに店舗

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／食品総合流通企業 【仕事内容】 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／食品総合流通企業 【具体的な仕事内容】 ～食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、既存店舗（約110～120社）毎の不動産契約管理及びその契約先（オーナーや不動産会社）との各種契約協議

仕事内容<仕事内容> 【横浜市/パティシエたちを支える製造管理担当】年間休日125日・残業少なめ/キャリアアップ UNI COFFEE ROASTERY の「おいしさ」を生み出すセントラルキッチン。 その現場で働くパティシエや製造チームを数字と仕組みで支えるポジションです。 スイーツやドリンクを安定して店舗に届けるために、 食材の仕入れ・コスト管理・生産スケジュールの調整などを行います。 「現場を理解しながら仕組みをつくる」ことが、この仕事の醍醐味です。 【具体的な仕事内容】 ・食材・資材・ドリンク・設備などの仕入れ先選定・価格交渉 ・納期・品質管理や契約条件の見直し ・原価率やコスト構造の改善

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発（部長採用）プライム上場／連結売上高2,000億円超 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ～マネジメント業務～ ・予算管理 ・リソース管理 ・プロジェクト管理 ・タスク管理やREV実施 ・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示 ～情報収集業務～ ・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案 ～管理・提案業務～ 各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示 ～物件開拓業務～ ・グループ案件や難易度の高い