アパレル - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハルメク・アルファ 【大阪／梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～ 【仕事内容】 【大阪／梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や法人、個人を問わず営業折衝経験がある方、業界や職種を問わず、メンバー管理や数字管理などのマネジメント経験がある方。 【歓迎】 下記業界の店長やマネジメント経験をお持ちの方 ■飲食業界 ■小売業界（ドラッグストアなど） ■アパレル業界 ■コールセンター ■教育業界（教員の方も可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 教育体制充実｜リモートワーク可｜営業無！ 【職務概要】 ア

仕事内容シニアストアマネージャー｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜心斎橋 世界的な高級ラグジュアリーブランド／年間休日120日以上／インセンティブ有／実働7.5H 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～9,000,000円 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力を考慮いたします 別途、ショップ・インセンティブ支給 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場 エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11852 【仕事内容】 仕事内容 ■ ポジション概要 店

仕事内容株式会社大西 【大阪/本町】経理部門のマネージャー ※事務所での経験者歓迎！自由な社風で意見が通りやすい環境 【仕事内容】 【大阪/本町】経理部門のマネージャー ※事務所での経験者歓迎！自由な社風で意見が通りやすい環境 【具体的な仕事内容】 複数の事業で安定性抜群／ワークライフバランス明確な評価制度で従業員のキャリアを応援 ■概要 グループ連結で300億円以上を売り上げる当社の経理部門マネージャーとして財務や決算、税務に関する経理業務全般をお任せします。 現在アパレルの卸売業や店舗什器・空間設計や店舗向けDX、EC運営など複数事業を展開。安定した売上実績で経営しております。 ■業務内

仕事内容富国ハウジング株式会社（建築設計事務所KADeL） デザイナーズ注文住宅の営業／月給30万円～／完休2日／残業少 【求人要約】 営業・販売経験あれば業界不問／異業界出身者多数活躍 月80～100件の反響／飛び込み・新規営業なし 年収1000万円以上可／“信頼で売れる仕組み”あり 【仕事内容】 【完全反響営業／飛び込み・新規開拓なし】建築家と共に、“作品”としての注文住宅を提案します！ 【具体的な仕事内容】 ■ 組織拡大フェーズにつき増員募集 ■ これまで当社では、 ◎ウェディングプランナー ◎アパレル販売 ◎インテリア・デザイン職 など、異業界出身者が多数活躍してきました。 も

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 法人顧客へワークウェアの企画・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【1】法人顧客へのワークウェアの企画・提案 法人顧客へワークウェア（ツナギ服など）や関連商品の企画・提案を行います。 ただ着るだけでなく「着たくなる」「会社のアイデンティティを感じられる」ユニフォームをお客様と共に創り上げていきます。 ＜仕事の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案資料や見積書の作成、プレゼン（デザイン案件は型紙を作るパタンナーと連携）

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可 【仕事内容】 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ＼国内・海外ともに事業成長中！会社全体を支える財務ポジションをお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 今回は、今後の組織発展に向けて財務機能の更なる強化に参画いただける方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外食店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者 ■組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる方 ※自身でのコーディングは不要ですが、コードレビューは可能な方 [歓迎] ■FirebaseやPush通知の実装経験 ■UX/UIデザインに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長OR課長）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 400店舗以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)リテール業界でのストアマネージャー経験2年以上※スポーツ、ファストファッション、国内アパレル、ラグジュアリー、雑貨等、商材や価格帯不問(2)5名以上のマネジメント経験(3)スポーツへのご興味 【フィットする人物像】 ・インターナショナルな環境への興味・チームワーカー・ 身体を動かすのが好き・分析力 【職種名】 ※ファストファッション出身者ご活躍中※外資アスレティックウェアブランド 店長／～1000万／副業可 【仕事内容】 ●2026年から日本がフォーカスカントリーとなり新規出店 ●1000万が見える高年収案件 ●有給取得率も高く店長でも1-2週間の長期休暇

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 アパレルや小売業界の店舗展開に伴う工事を一括して引き受ける業務です。新規開店の企画から施工、店舗撤退までの一連の流れに関わり、担当者として企業の要望に合わせた施工プランのご提案や効率的なスケジューリングを行います。また、現場管理を担う施工業者との連絡や調整も担当します。 具体的には、既存のお取引先との関係維持と併せて、新規出店計画に応じた施工内容の提案を実施します。さらに、既存顧客からの紹介や問い合わせを通じて新たな法人顧客の開拓業務も含まれています。受注後は、ご自身が担当する新規オープンやリニューアル案件につき、3～5件程度／月のペースで発注先業者の選定、手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者 ・ 組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる ・ ※ご自身でのコーディングは不要ですが、コードレビューは可能な方 【歓迎】 ・ Firebaseの実装経験 ・ Push通知の実装経験 ・ UX/UIデザインに関する知識 【職種名】 【大阪】自社スマートフォンアフ?リ企画・開発（部長または課長クラス） 【仕事内容】 同社は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国

仕事内容■募集要項： -イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める -ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 -ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う -チームの理解と企業の方針と手順の遵守 -本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする -ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする ■雇用形態 正社員※試用期間3カ月(期間中待遇変化なし) ■給与 年収700万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※インセンティブあり ※業績賞与あり ■勤務時間 実働7.

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】アパレル商品開発部長（MD戦略統括・商品開発変革リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】アパレル商品開発部長（MD戦略統括・商品開発変革リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■ 仕事内容 アパレル商品開発部（MD・企画・生産）の責任者として、経営層の判断を引き取り、“商品が勝つ仕組み”をゼロから創るポジションです。 戦略立案だけでなく、メンバーの課題に降りて一緒に手を動かしながら変革を実装する、“判断

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】営業部長（アパレルEC戦略統括・事業モデル変革リーダー）※第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】営業部長（アパレルEC戦略統括・事業モデル変革リーダー）※第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■仕事内容 アパレル営業部の責任者として、事業部長に集中している意思決定を引き取り、EC事業全体の構造改革と仕組み構築を主導していただきます。 最大の期待は、戦略の立案だけでなく、現場のボトルネックに降りてメンバーと共に手を動かしながら「勝てる運用」へ落とし込み組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外食店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者 ■組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる方 ※自分自身でのコーディングは不要ですが、コードレビューは可能な方 [歓迎] ■FirebaseやPush通知の実装経験 ■UX/UIデザインに関する知識 【職種名】 【大阪】自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス） 【仕事内容】 ■自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など）の新機

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 総合職（PM職／不動産の管理や運営）／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店をもち、ノウハウ蓄積◎ 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入居者

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【大阪】繊維の素材開発◆先端素材や環境配慮素材の探索など◆年間休日126日／社内食堂あり／賞与年2回 【仕事内容】 【大阪】繊維の素材開発◆先端素材や環境配慮素材の探索など◆年間休日126日／社内食堂あり／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日～ ■職務内容： 先端素材の探求、研究、開発を行うR&D部です。部の中に、原料・原糸を扱うマテリアル課と環境配慮マテリアルや廃棄循環の活動を行うR&D室を内包しています。繊維商社としては、ユニークな部署であります。 ■部署の雰

仕事内容外資／店長／正社員／ラグジュアリー／インセンティブ有／月公休9～10日／賞与 ブティックマネージャー(店長)｜フランスの高級ファッションブランド｜大阪 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～10,000,000円 月予算達成でのチームインセンティブ 業績賞与：業績および個人のパーフォーマンスによって支給 【勤務地】 大阪府大阪市北区角田町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11188 【仕事内容】 ■ポジション概要 ブティック運営の責任者 売上、ブランドの認知、チーム開発、最高の顧客サービスの提供 またこれら

仕事内容株式会社Ｔｏ Ｐｌｕｓ 不動産営業／年休120日／月給35万円～／グループインセン 【求人要約】 【正当な評価】入社１年目で年収1,000万円も可能 【年休120日】原則定時退社で残業はほとんどなし 【追加報酬】グループインセンティブ制度で稼げる 業界でも珍しいグループインセンティブを導入！ チームで数字を追いながら利益還元、高収入を実現！ 大阪を拠点に全国へ展開する株式会社To Plus。 お客様への誠実な対応を評価いただき、業績は絶好調。事業拡大に伴い、新たな仲間を積極採用します。 【仕事の魅力：未経験でも安心のチーム制】 「不動産営業＝個人のノルマがキツそう…」そんなイメ