神奈川県横浜市緑区のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った 関わり方ができます。ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますの で、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理な ど 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番、遅番 【変更の範囲】当施設業務全般

仕事内容医療機関や福祉施設へ、お悩み解決や負担軽減に繋がる サービスを提案する営業職を募集します 訪問先：病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など 提案内容：特殊浴槽、ベッド、介護テクノロジー商品など販売 寝具リース、入院セット、白衣リースなどリース 新設の病院への新規営業や、既存顧客への幅出し提案、集金、 顧客別損益書、契約書、与信限度申請書作成など ※社有車を使用（ハイエース等のワンボックス。ＡＴ車） ※研修・資格取得支援あり。未経験の方も丁寧に指導します 【年間休日１２０日】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護老人保健施設は要介護者に対して必要なリハビリテーション 等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提 供をする施設です。 ・看護師は医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服 薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 ・１フロア利用者５０名に対し、日勤帯介護士６～８名＋看護師１ ～２名、夜勤は介護士と看護師の２名体制で医師オンコール可です 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサ ポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 ２０代～６０代のスタッフが活躍中です。年齢層は幅広いですが、 何かあればスタッフ同士がいつでも相談できる環境があります。一 緒に「明るく・楽しく・元気のよい」職場を作って下さる方大歓迎 です！ 見学からでも歓迎！ご連絡をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※曜日によって勤務可能な時間帯が異なりますので、詳しくはお問 合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護リーダー候補として 業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつなどの介助 ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・居室、共用部の環境整備 ・介護記録の記入、作成 ・介護リーダー業務（介護スタッフの育成、まとめ役） ・上記に付随する業務 ※施設定員４２名 ※変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理、確認 ・医療機関との連絡調整 ・通院同行や往診、緊急時の対応 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：４２名 ※変更範囲：なし

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊定員１００名の介護保健施設での介護業務。（夜勤あり） ＊在宅復帰に力を入れています。 ブランクのある方大歓迎です。 各駅から徒歩圏内の施設です。 食事・排泄・入浴・アクティビティ・環境整備等 夜勤は５名体制（月４～５回程度） ＊明るく元気な対応を心掛けている職場です。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：出勤時間の調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障がいのある利用者様の生活に必要な支援（食事介助、トイレ介 助等） ・作業の見守りと作業開拓。レクレーションの企画運営、運動の見 守り ・その他施設運営に必要な事務 ・利用者様の送迎 ・ご家族との連絡調整等 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 曜日や時間帯については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健の入所者様の入浴介助業務 介助、見守り、身のまわりのお世話、コール対応など あれば尚可の資格：介護福祉士、介護職員実務者研修修了者のいず れか一つ、普通運転免許 変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般 施設入所 １００名（２Ｆ：５０名 ３Ｆ：５０名） 通所リハビリ ４０名 ※平均要介護度 ３．３ 未経験ブランクのある方も丁寧に指導致しますので 安心して働けます。 ※介護職員実務者研修修了者 必須、介護福祉士 あれば尚可 ※介護施設での介護経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※シーツ交換、衣類管理業務は別の専門スタッフが行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の日常清掃です。 ・エントランス ・通路、階段、トイレ ・ゴミ置場 ・エレベーター内 ・駐車場、駐輪場 その他共用部の整理整頓をお願いします。 ◎４階建 ◎就業時の制服は無料で貸与しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時20分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）０５：２０～１３：００（早番勤務） （２）１３：００～２１：００（遅番勤務） （１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ３６５日稼働しているため 休日については応相談

仕事内容◇介護施設利用者の送迎業務 ・相模原市及び多摩地区の介護施設から駅までの送迎を行います。 ・主施設や関連施設と駅との送迎運転で、運行票に従い業務を行い ます。 ※業務の詳細は面接時に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」