大阪府八尾市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜出勤：年１～２回程度（応相談・行事の時のみ） ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休み希望は相談可 ＊日祝・年末年始は休園日

仕事内容医療的なケアが必要なお子さまについて スムーズな園生活が送れるようサポートをお願いいたします。 ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・園内研修の実施 ・保護者対応など 担任の保育士や常勤看護師と連携を取りながら 相談して進めていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・保育園におけるけ看護業務全般 ・主治医の指示に基づく医療処置、健康管理、 バイタルチェックなど ・その他保育園における業務全般 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・ＧＷ ・お盆（社内カレンダー） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・企業主導型保育園においての保育業務 ・０－５歳児、定員１９名の小規模保育 ・食事、睡眠、排せつなど子供の一日の生活指導と援助 ・保育計画（年、月、週案）と保育記録の作成 ・子供にとって最善な保育環境の整備 ・子供の才能、個性が芽生える保育の創造への取り組み ・その他上記に付随する全般の業務 変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～６時間の勤務となります ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（休み希望は相談可） ＊日祝・年末年始は休園日

仕事内容子育て支援員として、保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え、食事、排せつの補助 ・合同保育、遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃、消毒 等 ＊定員１０４名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談に応じます。例：午前のみ、午後のみ等 ＊扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日／祝日／盆休み／年末年始／会社カレンダーによる シフト制

仕事内容生後３ケ月から２歳児まで、定員４０名の保育園です。 ・薬の投与 ・発熱の子どもの保護者のお迎えまでの見送り等 変更範囲：変更なし

仕事内容対象年齢が０歳児～２歳児の園児の保育業務及び付随する業務 ・園児の食事、睡眠、衣類着脱、あそび、清潔、トイレ等の習得サ ポート ・園児の健康支援、衛生管理、安全管理、保護者への支援 ・保育準備等 求める人材 ・ブランクある方歓迎 ・子どもが大好きな方 ・前向きにポジティブに取り組める方 ・子育て中の方も歓迎 ・コミュニケーションを大切にされる方 変更範囲：変更なし

仕事内容＊生後３ヶ月から２歳児までの未満児保育園での保育業務を担当。 晴れた日は、お散歩や園庭遊び・屋上での芝生遊びが中心。 雨の日は、お部屋でボールプールや新聞びりびり遊びなど。 一日の子どもたちの様子を保護者に報告したり、 家庭での様子を保護者から聞き取りします。 ＊月案・週案等立案は、複数担任のため、会議で決定します。 （残業は、ほとんどありません。有給は、１００％取得です。） ※保育園のモットーは、「子どもにやさしい家庭的な保育園」※ 業務変更範囲 法人の定める業務

仕事内容定員４０名の保育園 ０歳～就学前の通常・病児保育での看護 子ども一人一人とじっくり向き合えます 夜勤・残業なし 高収入 医師がいるので安心 未経験可 サポート充実 休みしっかり 変更範囲：変更なし

仕事内容★保育業務全般をお願いします。★令和９年４月からの勤務も歓迎 ★新卒・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ★入職祝い金 ２０万円支給（求人に関する特記事項参照） ・乳幼児の保育（工作・戸外遊び・散歩・お絵かきなど） ・食事、着替え、トイレのサポート、オムツの交換 ・保育日誌の記録 ・保護者相談・保育に関する企画の立案・実施 ・園内の整備・清掃 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年４月勤務開始 企業主導型保育園での看護師の募集です 。 普通の病院や診療所とは異なる、保育園という環境。 かわいらしいお子様達の健康を守るお手伝いをぜひ、 私達と共にお願いします！ 【仕事内容】 ◇お子様の日々の健康管理，体調不良やケガの対応 ◇成長の記録・保健だより作成／保育補助 等 ※持ち帰りの仕事はありません 【業務変更の範囲：当法人の業務全般】

仕事内容０歳～５歳児クラス（定員３０名）の企業主導型保育園で 子どもたちの保育をご担当いただきます。 【業務内容】散歩，授乳，給食，着替え等の保育全般／保育計画及 び記録／保護者対応 等 持ち帰りの仕事はありません。連絡帳はアプリでの入力です。 土日祝開園していますが、平日に比べ園児数も少ないため ひとりひとりの園児とゆっくり関わることができます。 ★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士が います。有給休暇は１時間単位で申請・取得できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員４０名の保育園 ０歳～就学前の通常・病児保育 子ども一人一人とじっくり向き合えます 残業なし 高収入 医師・看護師がいて安心 未経験可 サポート充実 休みしっかり 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容○幼保連携型認定こども園における、０歳から就学までの子どもの 教育保育、保護者に対しての支援（子育てに関する支援や助言・指 導等）を行います。 ○園見学も随時可能です。お気軽に採用担当までご連絡ください。 ○また、幼稚園・保育園・学童等の経験や産休・育休明け、子育て が一段落した方など、ブランクある方も歓迎です。 【業務の変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上（但し、週３２時間以上）で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。

仕事内容定員３０名の小規模な特別養護老人ホームと定員４０名のデイサー ビスでの管理栄養士のお仕事 ・入居者３０名、デイ利用者１日４０名の栄養管理全般 ・給食委託会社との調整、連携 ・栄養士業務に関連する書類作成 ・ＬＩＦＥへのパソコン入力作業 ・食事イベントなどの企画、実施 ・施設内の食事サービスの質の向上 ※高齢者の栄養管理に関する知識や経験がある方優遇 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（休み希望は相談可） ＊日祝・年末年始は休園日

仕事内容保育士のサポートやこどもたちの安全確保をお願いします。 ・保育の準備、片付け （水遊びの準備・お昼寝用コットの片付けなど） ・給食を各部屋へ運ぶ ・清掃 等 ＊定員１０４名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜及び利用している子供達の長期休暇中 いずれも３時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 ＧＷ・夏季休暇（８月１１～１５日）・年末年始はお休みです。

仕事内容＼時間・日数相談ＯＫ書類選考なし送迎業務なし／ 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 多機能型での指導員のお仕事です。駅から徒歩１分です。 ＊発達が緩やかな未就学児童及び小中学生向けの支援となります。 小集団活動を通し個々の発達課題に合わせた見守り・支援です。 ＊運動や工作、ＰＣ学習等で個々に合わせた支援が可能です。 ＊慣れてきたら保護者対応やプログラム提案もお願いします。 ＊基本的に子供１～２名に対し、指導員１名で対応しています。 ＊保育・支援等の分野、子供に興味がある方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談（１日３時間以上） 土曜日出勤できる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ご利用者様に対して、機能訓練（リハビリ）を実施して頂きます。 リハビリは個別対応が中心となりますが、その他に集団体操や必要 に応じて送迎や食事・入浴などの日常生活のサポートをして頂きま す。☆介護職や相談員との距離が近く、職員は色んな世代が賑やか に働いています。子育てをしながら働いている方が多数います。” 現場から離れて久しぶりに出来るかな・・””病院ではなく、介護 分野で働いてみたい”と考えている方は、是非施設の見学にお越し ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 クラス担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営が進められます。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行動計画作成、準備 等 ＊定員１０２名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 （応相談） 土曜日出勤できる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容・個別対応のリハビリ ・機能訓練 ・介護職員への介助指導 ・送迎、レクリエーション、運動、マッサージ機器の援助等 ◎職員は３０代～６０代と色んな世代が賑やかに働いています。 ◎明るい職場で子育てをしながら働いている職員さんが多数います 。 ◎無資格の方でも大丈夫！働きながらの資格取得も可能です！ ◎職員によるサポートを行いながら、出来る事を増やしていくので 安心してください。 変更範囲：変更なし