ハローワーク 保育園 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時45分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・運営費や補助金、委託料などに関する自治体提出書類の作成 （申請／報告／請求） ・制度に基づいた申請内容の精査や最適化の検討 ・他部署・現場との連携や必要データの取りまとめ ・自治体との確認・差し戻し対応 ・提出スケジュールの管理と業務フローの整備 ・チームの業務状況把握～マネジメント 一つひとつの申請が、保育園の運営や職員の環境整備に直結します 数値と制度の先にある「現場の未来」を見据えながら 取り組める方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※短時間勤務希望の方も是非ご応募ください。 時間外労働は原則ありませんが、月平均３０分～１時間発生する可 能性があります（１９時３０分まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者の突発的な事情でお迎えが遅くなった時。 その他。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎にシフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年度・令和８年４月１日就業開始】 ◆業務形態：保育業務／園長業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成 ・保育業務全般 登園時の受け入れから保育活動 保護者様対応、記録物等の書類作成 お子様の食事の準備、介助 園の清掃や環境整備 ・行政への問合せ対応、書類提出など ・その他保育及びそれに付随する業務全般【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間数や勤務時間帯、日数等ご相談ください！ ・休憩時間：６～８時間内の勤務について４５分、 ８時間勤務について６０分あり（法令に基づく） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２歳児の保育を行って頂きます。 【主なお仕事例】 ・保護者へのサポート ・必要に応じて、検温や汗拭き、着替えの手伝い ・遊びの見守り、援助 ・イベントや行事の計画、実行 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・寝かしつけや午睡対応 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２５年４年１日に開園した新規認可保育園（定員１１０名） で、０才～就学前の子どもたちに対し適正な保育・教育をお願い します。 【変更範囲】法人の定める業務 ※新規保育園ですので、みんな同じスタートライン、風通しの良い 環境の中で、自分たちで新しい園を作り上げていきましょう。 新卒者・既卒者・未経験・ブランクのある方問わず、お待ちして おります。 まずは見学だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせくださ い。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう。

仕事内容０才から就学前の子どもに対し適正な保育・教育を提供していただ きます。【変更範囲】法人の定める業務 ２０代～５０代の幅広い年齢層の保育士が在籍、和気あいあいと活 気あふれる園です♪会議は少人数でまず行い、全体での会議は確認 程度に収めることで効率性を重視！休み時間は２つに分けており、 各クラスで半分ずつに分かれ休憩をとっています。 他のクラスの先生とも話ができるので職員同士の交流も盛んです。 ５年目のまだ新しい園なので、各職員のアイデアをどんどん採用し ています。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう♪ まずは見学だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせ下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時15分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年始年末休園、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入退社、異動、産育休等に関する労務手続きのサポート ・勤怠や給与、各種保険、年末調整などの労務管理補助 ・契約書や稟議書の管理や整備などの総務業務 ・社内規程やマニュアルの整備、改定の補助 ・グループ法人間での業務フロー統一化に向けた業務改善の推進 ・他部署、他拠点との連携、情報整理・可視化 など ※在宅・リモート連携あり 盛岡拠点との定期的なやり取りがあります。 【変更範囲無】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は応相談 ＊早番または遅番のシフト勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日等相談可） ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等）

仕事内容◆２０２６年４月入社◆ ０～２歳児の保育を行って頂きます。 【主なお仕事例】 ・保護者へのサポート ・必要に応じて、検温や汗拭き、着替えの手伝い ・遊びの見守り、援助 ・イベントや行事の計画、実行 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・寝かしつけや午睡対応 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間・曜日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーもしくはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始は休日

仕事内容【令和８年４月開園予定の小規模保育園で保育士さん募集！】 ・保育業務全般 ・ブランクＯＫ ・社会保険完備 ・駅徒歩１０分 ・園児定員１９名（０～２歳） ＊他府県に転勤、出張可能な方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日