愛知県日進市の学童保育の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園に併設する 学童保育指導員のお仕事です。 ・子どもを預けながら働けます。 ・大学生や大学院生、短大生、専門学校生などの方も 応募可能です。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間14:00～19:00 (例)15～17時、14～19時等 ※週1日～／2h～OK！「週0」勤務もOK！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 【PA】子どもたちと一緒に成長｜楽しく働く【学童保育スタッフ】 勤務先名: 学童保育「キッズデイズ」浅田教室 職種: 学童スタッフ 仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・子どもたちの見守りなど通常の学童保育業務 ・季節のイベント等の企画や実行 ・備品の手配、事務作業 「キッズデイズ」は 子どもたちが自由に過ごしながら 夢中になれることを見つけたり 探究心や想像力を磨く場所。 一人ひとりの挑戦を応援・支援・伴奏し、 一緒に成長していく パートナーとなってくれる方を募集しています◎ ▼キッズデイズはどんなところ？ 「キッズデイズ」は 子どもたちが自由に過ごしながら 夢中になれ

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務 担任のサポートがメインです ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポイント】 ー 今は子育てを優

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇学童保育スタッフ ・学習補助 ・習い事補助

仕事内容子どもたちの成長を実感できる「あかいけの杜」のスタッフになってみませんか！？ あかいけの杜は学童保育・カルチャースクール・塾が1つになった学童保育です。 日進市放課後児童健全育成事業として日進市から認可され子どもたちの放課後に楽しく学べる場を提供しています。 現在は２０代から４０代のスタッフが活躍中！前教職員だった方から全く違う業種の方まで幅広い方が働いています。 未経験の方でも「子供が好き！」「子供に関わる仕事がしたい」「先生になるのが夢だった」そんな思いを叶えて楽しく働いています。 1年生～6年生までの子どもたちが、学童に来ることが楽しい！明日も来たい！と言ってくれる雰囲気がい

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜日働ける方歓迎。 ・６０歳以上の方の応募歓迎します。「高齢者応援求人」 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における連携 推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ．【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容放課後を未来のために過ごすアフタースクール 日進市放課後児童健全育成事業として日進市から認可され子供たちの放課後に楽しく学べる場を提供しています。 あかいけの杜は通常の学童保育での預かりサービスに加えて学習教室やプログラミング、そろばんなどの教育サービスを提供しているのが特徴です。働く子育て世代をサポートしています。子供が好きな方、教育に興味のある方大歓迎です。 【仕事内容】 勤務時間は13:00～19:00まで実働40時間/週のシフト制です。（夏休みや長期休みは変更あり） 主なお仕事は近隣小学校へ子供達のお迎え、学習の補助、保護者対応を担当していただきます。 通っている子供達は小1～小6

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ◇14:00～17:00の間で1日2～5時間 ◇週1～5日（応相談） 【自由度の高いシフト制★】 週1日～／2時間～勤務OK◎ 試験期間など週0勤務もOKです！ プライベートや学校生活に合わせます◎ 相談して決めましょう♪

仕事内容「いってらっしゃい」と「おかえり」を運ぶお仕事です。 1日2時間、週1日からOK！ 空いた時間で、地域の子どもたちの笑顔に会いにきませんか？ ★HPの採用ページをリニューアルしました★ httpsfourx-inc.jp/recruit/ ▼具体的な仕事内容 小学校から学童保育「キッズデイズ」までの送迎ドライバーをお任せします。 ・決まったルートを安全運転で送迎するだけのシンプルなお仕事 ・使用車両は普通乗用車 or ミニバン（AT限定免許でOK） ・1日2時間程度（14：00～17：00の間）の短時間勤務 ・週1日～5日まで、ご都合に合わせてシフトを組めます 「子どもが好き」「運転

仕事内容小学生の放課後や夏休みなど、子どもたちと一緒に過ごしながら、遊び、生活などを通して保育を行う学童保育指導員です。 ◎未経験でも、スタッフが業務を丁寧に教えます。また面談等も取り入れながらサポートするので安心です。 ◎スタッフとしての資質向上のための研修もあります。さらに定期的にアレルギー対応や救急救命などの研修もあり、スキルアップできる環境です！ ◎子どもたちの成長を間近に実感し、みんなで成長の喜びを共有！ ◎自分の特技や好きなことが活かせる（運動が好き、工作・手芸が好き、など）ので、自分も楽しみながら子どもたちと関わることができます。 ＜業務内容＞ 小学校1～6年生まで、20名～

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇学童保育スタッフ ・学習補助 ・習い事補助

仕事内容<子どもたちを見守るお仕事> 外遊びや学習の補助をして頂きます。通っている子供達は小1~小3までで、学習も講師経験がなくても教えられる内容なので未経験でも大丈夫です！ <働きやすい環境> きめ細やかなケアを行う為にも児童10人対してスタッフ1名としており、各曜日最大40名に対してスタッフ6名程で勤務しています。 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えますので未経験でも問題なく働ける環境です。 <未経験OK！> 現在は20代から50代のスタッフが活躍中！前教職員だった方や全く違う業種の方まで幅広い方が働いています。未経験の方でも「子供に関わる仕事がしたい」「先生になるのが夢だった」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務